단순히 시급제라고 문제될건 없어요 원천징수 오천이상받는 현장직분들도 시급은 최저시급인 경우 많아요단순히 시급제라고 문제될건 없어요 원천징수 오천이상받는 현장직분들도 시급은 최저시급인 경우 많아요
TPQoX6RX0Q5BLwU 님이 2021.07.27 작성
시급*209 정도가 월급이 될 예정이고 상여별도 여부 확인하시면 될듯
정규직도 생산쪽이면 시급제 운영하는곳도 있어서 그런듯합니다시급*209 정도가 월급이 될 예정이고 상여별도 여부 확인하시면 될듯
정규직도 생산쪽이면 시급제 운영하는곳도 있어서 그런듯합니다
TPQoX6RX0Q5BLwU 님이 2021.07.27 작성
계산해서 연봉 적당하면 상관없는데 이상하네요...? 시급으로 계산하는 곳이 많이 없는데계산해서 연봉 적당하면 상관없는데 이상하네요...? 시급으로 계산하는 곳이 많이 없는데
내일 님이 2021.07.27 작성
알바네...완전...알바네...완전...
UnxyVJk5TmnUJRh 님이 2021.07.27 작성
시급은 말그대로 그시급에 월로 계산해서 지급하는거예요
간혹 시급 지급으로주5일 근무해서 주말근무는 뺀곳도 있어요~알바 개념?!
면접 보시게되면 확실하게 한번 물어보세요~
내년 시급도 올라서 회사측에선 인건비 줄이려고 그런게 계산하는 곳도 있다더라구요.시급은 말그대로 그시급에 월로 계산해서 지급하는거예요
간혹 시급 지급으로주5일 근무해서 주말근무는 뺀곳도 있어요~알바 개념?!
면접 보시게되면 확실하게 한번 물어보세요~
내년 시급도 올라서 회사측에선 인건비 줄이려고 그런게 계산하는 곳도 있다더라구요.
9xFYfZ3rqNfoQ55 님이 2021.07.27 작성
아 ㅠ 그러면 월급 계산 보다 돈이 적을 수 있는건가요?!
아 ㅠ 그러면 월급 계산 보다 돈이 적을 수 있는건가요?!
ag5Zpgqb8VteUhb 님이 2021.07.27 작성
제경험담으론 그랬어요ㅠㅠ최저시급으로 주5일만 계산 된 금액으로 지급 한다기에 출근을 하지 않았지만요.주5일한달 20일계산이 되더라구요.
제경험담으론 그랬어요ㅠㅠ최저시급으로 주5일만 계산 된 금액으로 지급 한다기에 출근을 하지 않았지만요.주5일한달 20일계산이 되더라구요.
9xFYfZ3rqNfoQ55 님이 2021.07.27 작성
작성자님도 혹시 모르니 면접 보시게 되면 꼭 집고 물어보세요.
작성자님도 혹시 모르니 면접 보시게 되면 꼭 집고 물어보세요.
9xFYfZ3rqNfoQ55 님이 2021.07.27 작성
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