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직장내 성희롱 가해자가 제가 있는 팀의 팀장으로 인사이동 되었습니다
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@ 모든 회원분들께
직장내성희롱 가해자가 제가 있는 팀의 팀장으로 인사이동 되었습니다 회사에서는 징계기간도 다 끝나서 아무 문제 없다고 하는데 저는 징계기간이 정해져있다는 얘기를 들은적이 없습니다. 아무리 징계기간이 끝났다고해도 가해자가 팀장으로 인사이동 될수 있는건가요?? 너무 서럽고 억울한 상황입니다
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물론 잠재적 위험요소를 가진이가 나의 주변에 있다는 것은 분명 불안하고 무서운 일 일것입니다. 많은 제반요소들이 검증되어야 할 문제이지만, 현재로서는 글쓴이님의 두려움을 해소할 만 한 어떠한 정보도 확인하기 힘드실 것입니다. 다만, 지금은 2차 가해가 본인에게 일어나지 않도록 예의 주시하셔야 하며, 가능한 많은 순간을 기록으로 남기시되 섣불리 예단하여 오히려 당사자본인에게 무리한 상황이 되지 않도록 조심 하셔야 할 것으로 예상되어 집니다.
어떠한 성희롱의 강도였는지 알 수는 없지만, 조직에서 남은 직원들의 불안함을 고려하지 않았거나, 또는 해고 할 수없는 사연이 있었을 것으로 예측되어지는바, 반드시 섣부른 예단은 지양하시고 문제 발생시 대응 할 수 있는 정보를 수집하시되, 과도한 경계로 상대방을 자극하지 않으시기 바랍니다. -
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