사람인 게시판 담당자분께~ 할 말이 있습니다.

제가 원하지 도 않은 예를 들어 삼성화재 에서 라든지 전화공개요청이 들어와 있는데 제가 그렇게 만만해 보여서 전화공개요청의 대상이 되었는지 많이 기분이 나쁜데... 또 아니 사실 나이가 50이 넘은 사람이 기껏 해봐야 갈수있는 곳이 영업직이라..기분이 안좋기도 했구요~그래서 제가 드리고 싶은 말은 이제는 저의 이력서를 내려야 할것 같은데...필요 없겠지요? 그리고 근데 사실 사람인에서 AI로 매일 추천을 해주셔서 지원을 하기도 하는데 요즘 시대가 시대인지라 투잡도 뛰 생각도 있어서 몇군데 지원을 했습니다. 그런데 제가 지원한데는 하필이면(뻔하게도) 여자를 구인하고 35세 이전의 젋은 사람을 구인하는 것 같아..무작정 기다릴 수 없는데 어떻게 하면 좋을까요? 솔직히 구인하는 기관에서 젋은 사람을 구한다고 명기를 하면 좋겠는데 작년에도 정말로 운좋게도 딱 2군데 면접을 보러 가기도 했지만 가서 면접을 보니 왠걸 정식으로 이력서도 보지도 않고 지원하는 사람이 없으니 그냥 보자는 식으로 불렀더군요~여기에 조언좀 부탁 드립니다. 그리고 저는 분명히 지원분야를 "복지분야"와 "전문직"으로 지원도 가능한 사람입니다. 그런데 현실은 나이가 걸림돌이고 50이 넘으면 취업을 아예 생각지도 말아야 하는지도 상담을 드립니다.