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삼성안에서 근무하는 건데 연봉 및 복지

@(주)예스티 경력자분들께
삼성 상주해서 근무 하는거라고 하는데요
인프라팀 이라고 한거 같아요
혹시 회사 비전이나 연봉 상승률 등등 복지 등 알고싶어요
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  • 삼성내에서 배관들 자켓씌우는 일이고 고소작업이 필수이죠!!
    일반회사느낌이 아니고 3명이서 일하게되면 한명은 밑에서 안전담당자 2명이서 일하는
    팀으로 하는일 조직적으로 일안하고 그냥 윗사람이 일갈떄가고 쉴떄쉬고 좋게말하면 자유롭고
    나쁘게말하면 그냥 지맘대로식 ㅋㅋ 말이예스티회사지 그냥 외주업체라고보시면되요 연봉도 지맘대로
    들어갈떄 이력서에 반도체관련 경력 쓸데없는거 적고들어가면 연봉더줄꺼에요 ㅋㅋㅋ
    MLcL8qaLHOL2AEr 님이 2021.07.23 작성
  • 입사하셔서 과연 얼마나 버티실지가 가늠이 안 가네요. 회사 전체적인 분위기가 내일 아니고 니일이라고 밀어 붙이는 분위기이니 경험자로서 비추임. 그리고 살아 남은 사람도 자기 앞가람하기 바쁜 회사이니 정신 똑바로 차리세요. 제 자랑은 아니지만 참고로 저는 1년 버텼어요. 오래 버틸 수 있었지만 나 살자고 남을 짖 밟는게 싫어서 ㅋㅋ 아무리 잘 해도 돌아오는 건 니 탓이야 밖에 없을 거에요
    cn8Lp1glikjtUjD 님이 2021.05.27 작성
  • 인프라기술 팀의 업무는 히팅자켓 관련으로만 알고 있습니다,본 업무가 반도체,디스플레이 장비 판매가 메인이지만 핵심 기술 개발에 소홀하며 또한 보유중인 핵심 기술도 없는거 같습니다,그리고 제일 중요한 연봉은 입사때 최대한 올려서 입사하는 방법밖에는 없습니다,재직 중 인상은 없다시피 하며 진급 해도 경기가 어쩌구하는 식의 변명으로 폭도 크질 않습니다 그리고 제일 중요한것은 인사고과에 대한 할당이 정해져 있어서 부서에 인원과는 상관없이 부서당 한명은 최저 고과를 주도록 위에서 부담을 줍니다 그리고 그 최저고과를 받은 인원은 진급에도 차질이 있지만 당장 그해 연봉 재개약 시 일정금액을 삭감당한 연봉을 제시 받습니다
    X3X9zBMZEjckMHv 님이 2020.08.12 작성
  • 인프라팀이라면 화성쪽에서 자켓류등 셋업입니다. 많은 성장을 하고 있습니다만, 거의 현장 작업이라 적성판단 잘하시고, 그래서 이직율이 높은편입니다.
    비전은 주력사업이 아니라, 장비가 주력사업이고 연봉상승율은 실적대비라 그리 높지는 않고, 기숙사 운영합니다.
    7sylQSNpXW8WQ4z 님이 2020.07.15 작성
    기숙사는 한명씩 입주 가능 한가요?
    IDGubxiHu38gIw4 님이 2021.07.13 작성
  • 일단 가장중요한 연봉부터 말씀드릴게요 소금장수마냥 짭니다 안동간고등어를 회로먹는느낌이나네요 연봉상승률은 회사가 현재 사정이좋지않은관계로 2년째 동결인사람이 많은데 능력따라 그래도 올려주긴 올려줍니다 복지는 눈을 잠시감으시고 검은색이 보인다면 그색깔이 이회사의 복지입니다. 여기까지가 단점이구요, 장점을 이제 말씀드리자면 사람들이 좋습니다. 마음이 편해야 일하기가 편하겠죠?? 근데 일도 힘들지는 않아요 한번씩 월급받아보면 뭐 이정도일에 이월급이면 할만하네 라는 생각이 들겁니다. 득과 실을 잘 따져보고 입사지원하시길 바랍니다.
    장래희망도비 님이 2020.04.10 작성
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