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[서울대학교 전략컨설팅 학술동아리] Z세대 조직몰입 제고를 위한 인터뷰 요청
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요,
서울대학교 스타트업 전략컨설팅 학술 동아리 소속 학부생입니다.
저희는 현재 Z세대의 조직몰입 제고 관련 컨설팅 프로젝트를 수행하고 있습니다.
해당 학술 프로젝트는 4대 기업의 장기적인 발전을 위한 핵심인재의 조직몰입 제고를 위해 활용될 예정입니다.
따라서 국내 4대 그룹(SK, LG, 삼성, 현대차)에 근무하는 Z세대(1993년~2000년생)의 조직몰입 제고를 위해 직업가치관 및 기업의 조직문화를 파악하고자 인터뷰이를 구하고자 합니다. 학생의 신분에서 직장인 분들의 의견을 들어보는 것이 쉽지 않아 이렇게 구인하게 되었습니다.
이를 위해 약 45분~1시간 정도의 1:1 대면 혹은 화상 인터뷰에 응해주실 수 있으실 수 있다면 아래 오픈채팅 링크로 연락 부탁드립니다. 방법과 시간은 전적으로 인터뷰이님께 맞추겠습니다. 귀중한 시간 내주셔서 정말 감사합니다.
더불어 저희가 1차 인터뷰에서 확인한 가치관 충족과 문제점 해결에 대한 구체적인 가설을 검증하고자 2차 인터뷰를 추후에 진행하고자 합니다. 해당 인터뷰에도 응해주실 의향이 있으시다면 “1,2차 인터뷰 참여하겠습니다.”라고 말씀해주시면 감사하겠습니다!
오픈채팅 링크: https://open.kakao.com/o/sUDi0auf
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