• 2019 공공기관 채용설명회 - 연구교육/고용보건복지

  기타* 전문연구요원 편입/전입 혜택(병역복무 대체)* 경쟁률 10:1 정도2. 기술직- 대상자: 이공계 학/석사 학위(예정)자- 채용분야: 전기, 전자, 건축, 토목 등- 처우수준: 3,700만원/년 이상(1호봉기준)* 학사(병역필) 기준, 성과급 별도3. 관리직- 대상자: 법정, 상경, 인문, 사회계 학/석사 학위(예정)자- 채용분야: 법학, 행정, 경영, 인문, 사회 등- 처우수준: 3,700만원/년 이상( ...

  채용설명회후기양재aT센터2019.01.14

• 한국감정원 소개 및 인력관리 특강설명회

  2명- 전문1. 감정평가사(일반/이전지역인재): 일반 7명, 이전 지역인재 2명2. 변호사: 2명3. 공인회계사: 2명- 고졸1. 회계사무: 2명* (일반) 경영·통계, (전문) 감정평가사: [혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법] 및 같은 법 시행령에 의거 이전 지역인재 분야 구분채용다음은 경력직원 모집 부문입니다.- 종합직1. 기획·예산: 1명2. 부동산시장관리: 1명3. 변호사: 1명- 전문직1.

  채용설명회후기연세대학교2018.11.02

• 2018 전력그룹사(한국전력공사/한국서부발전/한전KDN) 합동 채용설명회

  다음과 같습니다.한국전력공사- 송배전(392명)- 사무(84명)- 통신(33명)- 건축(27명)- 토목(12명)- IT(10명)- 원자력(6명)- 발전(3명)한국서부발전- 사무(일반 3명, 보훈 0명, 장애인 1명(이하 순서 동일))- 기계(20명, 2명, 2명)- 전기(17명, 2명, 1명)- 화학(8명, 1명, 1명)- 통신(2명, 0명, 0명)- 토목(2명, 0명, 0명)- 건축(2명, 0명, 0명)한전KDN사무 / 기술지원자격이 어떻게 되나요?지원자격은 ...

  채용설명회후기건국대학교2018.04.11

• 2017 (한국전력공사/한국남부발전/한국서부발전) 채용설명회

  (한국전력공사) 채용 과정은 어떻게 되나요?서류전형 직무능력검사/인성검사 직무면접 경영진 면접 등으로 이루어져 있습니다.(한국전력공사) 각 전형마다 뽑게되는 배수는 어떻게 되나요?서류전형에서는 약 100배수 정도를 뽑고, 직무능력검사에서 약 4배수를 뽑게 됩니다. 또 직무면접에서는 1.5~2배수를 뽑게 될 예정입니다.(한국전력공사) 이번 하반기 채용규모는 ...

  채용설명회후기건국대학교2017.09.27

• 2017 하반기 일반직, 운영직, 전문직 채용설명회

  채용(고졸인재), 전문직 채용으로 진행됩니다. 정확한 채용 공고는 2017년 9월 28일 전후로 채용홈페이지나 신문광고를 통해서 나올 예정이며 필기전형은 2017년 10월 21일에 서울과 대전에서 진행될 예정입니다.-water의 채용제도의 특징은 무엇인가요?-water는 능력중심의 채용, 사회형평 채용제도, 청년인턴제도 운영, 권역단위 선발을 통한 K-water의 채용제도를 가지고 있습니다.

  채용설명회후기이화여자대학교2017.09.15