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일본 기업에서 4년정도 일하고 귀국했습니다. 향후 취업방향 고민입니다.

안녕하십니까. 현재 취업준비하는 95년생 남자입니다.2020년 일본 자동차 부품기업에 취직후 4년정도 근무하고 이번에 한국에 귀국했습니다.경력이 생겼다고 방심하고 나태해진 탓인지.. 막상 취업준비하면서 부족한 부분들이 많이 느껴집니다.당장 3월에 올라오는 채용공고에 대해서 이력서 쓰는것만 해도 빠듯한 상황인데..당장 영어점수도 없고 인적성 준비도 안되어있다보니, 붙을수 없다고 생각되는 공고에 기계처럼이력서 써서 집어넣는게 맞는지 좀 회의감이 듭니다.추후 전략을 어떻게 짜는게 좋을지 상담드립니다.*경력일본 자동차 부품회사 (대기업) 3년8개월 근무근무 부서 : 품질보증 업무질문드리고 싶은 내용1. 영어점수가 없으니 일단 영어에 올인해서 기본점수를 만들고, 인적성을 준비해서 하반기 공고를 노리는게 좋을까요?2. 일단 채용공고가 나오는곳에 경력이든 중고신입이든 경험상 닥치는대로 넣어보는게 좋을까요??

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uJADnprKO4IaHOc님이 2024.03.16 작성

해외에서 한국으로 이직을 준비중인데 궁금한게 있습니다(기계설계분야).

현재 일본에서 반도체설비의 기계설계 및 연구개발업무로 6년째 일하고 있는데 이제 한국으로 돌아갈까 생각하고있습니다.하지만 지금 회사가 처음으로 취업한 곳이고 한국에서 취활을 하지 않아서 어떻게 해야될지 감이 안잡히네요.제가 찾아본 양이 부족해서 발견하지 못한거 일수도있지만 아직 정보가 부족해서 글 남겨봅니다.1) 이직의 경우에도 자소서를 요구하는 경우가 있던데 회사측에서 양식에 대한 이야기가 없으면 자신이 직접 내용을 정하면 되나요? 그 내용의 양은 어느정도로 하는게 바람직한가요?(왜 이직을하는지, 이 회사에 왜 지원하는지 등등 적을까 생각하고있습니다!)2) 현재 다니는 회사가 이 업계에서는 꽤 유명한 대기업인데 이쪽을 어필하는게 메리트가 있을까요?3) 서류전형에 통과한다 하더라도 현지면접에 참가하는건 어려울 것 같은데 화상면접을 요구해도 될까요?4) 혹시 채용이 된다해도 현지에서 정리해야되는 것들이 많아서 일반 이직하는 분들보다 시간이 더 걸릴 것 같은데 보통 이직하시는분들은 어느정도 텀을 두고 하시나요?너무 두서없이 질문하는거 같지만 잘부탁드립니다.

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RM5vk5lenx94CDf님이 2023.07.21 작성

만28 취준생 어떻게 하면 좋을까요.....나이가 걱정됩니다.

올해 30, 만으로 28살이 되는 취준생입니다.나이가 걱정되서 이렇게 적어보네요....일본에서 대학 졸업 후 2년동안 일본 대기업에서 판촉 기획을 했는데, 한국인이 저 혼자였다는 것과, 은근히 일본 사원들과 차별이 있어서 그만 두고, 한국에 귀국했습니다. 그리고 벌써 1년8개월이 흘렀는데 자신감이 없어서 서류 통과한 기업들도 거절하고...2년동안 일본 기업에서 일했던 것이 트라우마가 되었는지......취직을 해야 된다는 건 알고 있으면서도 막상 하려고 하니까, 아무것도 하기 싫네요....그리고 스테레점점 자신감을 잃어가는 것 같아요.... 새해 이후에 몇사 넣어 봤는데 나이가 30이어서 그런지 이력서 열람 표시가 떴는데도 따로 연락이 오진 않네요...경력2년, 공백기 거의 2년 ....나이 30 ...... 일단 자격증은 토익 835, JLPT 1급, 일본 마케팅관련 자격증, GAIQ. 취업시장에서 불리할까요???????

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Xqg4KVsidEjh5kR님이 2023.01.12 작성

PICK 제 나이 29살, 1년반 다니던 직장을 그만두고 이직준비 괜찮을까요.

제 나이 29살, 1년반 다니던 직장을 그만두고 이직준비 괜찮을까요.작년 4월부터 일본의 산업기계 제조회사에서 영업직으로 일하고 있습니다.급여에 불만없고, 판매하는 아이템에도 흥미가 있습니다.하지만, 업무 방식과 업무량 때문에 퇴직을 고민하고 있습니다.모든 일이 자료 없이 구두로 행해져서, 업무가 통일 되어 있지 않습니다. 경력 사원의 경우에도 업무간 미스가 다수 발생합니다.같은 고객에게 같은 물건을 판매하는 데도 매번 견적 금액이 달라진다던지, 견적 제품을 잘못 선정한다던지.신입 교육에도 당연히 차질이 생깁니다.같은 질문을 해도 사원마다 대답이 다르며, 반드시 그 중 하나에는 오답이 있습니다.그 탓인지 저 이외의 신입 3명은 모두 퇴사를 하고,그 업무들은 고스란히 제 몫이 되었습니다. 8시에 출근해서 20시나 21시 퇴근은 기본, 주말에도 일을 합니다.몸과 정신에 이상이 오는 것을 느껴서 몇달간 일본에서 이직활동을 했지만,나이를 이유로 서류 전형에서 모두 탈락했습니다.그래서, 한국으로 돌아가 취준을 하려고 생각하고 있는데,한국에서는 취준을 해본 적이 없어서 막연한 두려움이 있습니다.한국에서 지방 국립대를 졸업, 일본에서 대학원을 석사 과정을 수료. 전공은 주욱 한일 근현대사였습니다.지금 제가 가진 스펙이라곤 토익 리스닝 리딩 900점, 일본어 자격증 2개 정도입니다.일본 쪽 해외 영업이 가능한 중견 기업에 취직을 하고 싶은데, 내년부터 30살 나이로 이직활동을 해도 괜찮을까요?아니면 힘들어도 지금 직장에서 버티는 것이 현명할까요?읽어주셔서 감사합니다.

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t3fVua1OBnWjaTU님이 2022.09.11 작성

제가 여기에 글을 쓰게 될 줄은 몰랐습니다. 도와주십시오! 형님 누님 동생분들

뭐 그냥 요새 너무 막막해서 혼자 글 한번 싸질러 봅니다.글재주가 좋은 편은 아니라서 가독성은 많이 떨어질 수 있어요. 그냥 시간있으시면 한번씩 읽고 댓글 남겨주시면 참 감사할 것 같아요.일단 결론부터 말씀드리면 일자리가 너무 안구해집니다.농담아니고 요즘 취직어렵다고 하는거 알고는 있었는 데 이정도인 줄은 정말 몰랐네요.제 스펙이나 경험을 보시고 뭐가 문제인지 어느쪽으로 가면 좋을지 한번 같이 생각해 주셨으면 합니다!--------------------------------------------------우선 스펙입니다.30살 지방거주.학점은행제(통신공학) : 2.0/4.5폴리텍(전자) : 3.87/4.5공고(전자과)워킹홀리데이 일본보유중인 자격증(어학 및 기술 자격증)건축설비기사/정보처리산업기사/네트워크관리사/전자기기기능사/정보기기운용기능사/ + 토익 675/ jpt910/jlpt n1/hsk 4급/일본한자검정3급현재 소방기사 컴활2급 공부중.-------------------------------------------------------경력중소기업 기술영업 21개월(사실 영업은 거의 안하고, 엔지니어인데 되게 깊이 없는 일을 주로 했습니다.)일본취업 1년 ( 비자 문제로 오래 못있었네요 업종은 서비스업입니다)그 외에는 아르바이트나 반년 ,1년 미만경력밖에 없어서 안쓰고 있습니다.---------------희망 업종 1. 일본어를 무진장 많이 사용 가능 한 직업 - 박봉 및 경쟁치열.2. 기사 자격증을 살려서 시설관리 취업 - 자격증만 있지 경력없어서 호병백마 가야함..근데 촌이라 그마저도 없어서 저 일하러 자취해야된다니...3. 기술영업2년,일본거주2년 경험으로 영업직 - 서류에서 떨어짐...와...나이 때문인건지 이력서가 부족한건지 학점이 문제인지..미치겠네요기피업종 (이거 할 빠엔 알바한다)1. 단순 교대 제조업 - 경력 안쌓이는 일은 별로 안하고 싶네요. 돈에는 욕심이 없습니다.2. 회사에 하루종일 사는 직업. - 돈 많이 안벌어도 됩니다. 사람답게 살고 싶어요.-----------------------------------------------------그냥 지금은 국가에서 도와 주는 걸로 교육받으면서 이런저런 생각에 잡혀서 사는데그냥 X소기업 2교대 공장 가야되나요... 진짜 이정도로 서류에서 광탈할 줄은 몰랐습니다.사실 업종은 제가 19살때부터 공장 조선소 여러군데 다 돌아다니면서 뭘해도 그럭저럭 하다보니 일관성이 없는 부분도 있네요.뭐했는데 벌서 30이 되었을까요 ... 시간이 야속합니다.열심히 산다고 살았는데... 결과가 너무 안좋아요.그냥 지금부터라도 프로그래밍 배우러 가야되나싶기도 하고...머리 아픕니다...나이 드니 체력은 떨어지고 머리도 예전 같지 않고 통장잔고가 줄어드니 누굴 만나는 일도 없어지네요.그냥 이딴거 고민할 시간에 되는대로 라도 이력서 써서 내야되나 싶기도 하고.... ㅎㅎ 모르겠습니다!!에휴.. 글이 생각보다 길어졌네요. 감사합니다.

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kqhafKSvwx1RQj4님이 2022.08.31 작성

연봉 7000 중국 vs 연봉 5000 한국 / 반도체 회사

저는 작년까지 일본에서 약 4년간 도쿄일렉트론의 반도체 장비 셋업을 담당하는 일본 위탁회사에서 셋업엔지니어로 근무했습니다.그중에서 CLEAN 매엽식 장치를 담당했으며 최근에 개발된 장치를 다뤘었습니다. 삼성, 하이닉스, 인텔, 마이크론, 키옥시아 등 여러 나라의 여러 고객사에 출장을 가서 전체적인 셋업을 담당했습니다. (최근 삼성 자회사인 세메스에서 기술유출이 났다고 기사가 났던 장치와 동일한 메커니즘입니다)때문에 동일한 업종으로 재취직하려하면 금방 되긴 할텐데, 여러 조건을 따져보고 회사를 고르고 있습니다. 일단 국내에는 세계 최초로 해당 장치 개발에 성공한 세메스가 있고, 그외 테스/케이씨텍 등도 찾아보니 개발진행 중에 있는 걸로 알고 있습니다.외국계 반도체 장비기업은 굳이 말안해도 다 아실테구요 !또한, 다룰 줄 아는 엔지니어 자체가 극히 적은 장치이기도 하다보니, 아는 지인을 통해 중국에 있는 한국인으로만 이루어진 회사를 추천받았습니다.제가 일본에서 4년간 일하며 마지막 년도에 받았던 세전 연봉이 대략 6000 전후 였는데, 이번에 중국회사 같은 경우는 기본급이 6000 정도에, 상여금 / OT비까지 포함하면 7000~8000을 받을 것 같다고 하더라구요. 추가로, 1년에 500 이상의 비행기값도 지원해준답니다. 업무는 제가 했던 셋업업무가 아니라 반도체 양산관리업무라고 합니다. 다만, 아직 양산라인 구축도 덜 되어있고, 새로 장비를 구매하고 구축하는데, 제가 다뤘던 장치가 포함되어 있다보니 장비에 대해 어느정도 해박한 사람들을 모집하고 있는 것 같습니다.국내 반도체 기업으로 취직하면 영끌해봐야 5000중반~6000정도 정도 받을 것 같은데요.. 저도 자세히는 잘 모르겠지만, 지인들 물어보면 대략 그정도인 것 같더라구요. 아마도 업무는 동일하게 셋업 / CS / FE 쪽으로 갈 것 같구요.지금 고민인 것은 이제 20대 후반인 상황에서, 1. 조건이 좋은 중국으로 취직해서 셋업업무가 아닌 반도체 양산관련 업무도 새로이 배우며, 중국어도 같이 배울 것인지. 다만, 중국이라는 나라를 좀 싫어하기도 하고, 중국어는 아예 못합니다. 또 해외에서 지내야 하기에 친구/가족을 만날 수 없다는 단점도 있겠구요..2. 조건은 조금 덜하더라도, 내가 해왔던 경력을 그대로 살려서, 동일 업무쪽으로 취직할 것인지.훨씬 마음이 편하겠지요. 친구 가족도 볼 수 있고, 생활면에서도요. 중국에 가더라도 결국에 경력이 쌓이면 돌아와서 한국에서 일할텐데.. 그냥 한국에서 진득이 한 기업에서 경력을 쌓는 것도 나쁘지 않을 것 같구요.일단 제 생각으로는 60 : 40으로 중국쪽으로 마음이 기운 상황입니다. 중국으로 가면 제가 정말 힘들테고, 언어 공부하랴, 생활에 적응하랴, 새로운 업무 적응하랴, 외로움에도 이겨내랴, 각종 어려움이 있을 건 각오하고 있습니다. 일본에서도 똑같은 과정을 겪여봤기 때문에요.다만 아버지께서는 이제 한국에 정착하는게 낫지 않겠냐? 는 걱정을 하시더라구요. 그래도 부모님은 제 선택을 존중해주시는 편이라 심하게 반대는 안하실 것 같구요. 다만, 부모님이 이제 나이도 60대 중반와 초반이시다보니 앞으로 같이 할 시간이 얼마나 있을까? 라는 생각에 그냥 한국에 남아야하나.. 라는 생각도 있습니다 ㅠㅠ결국 어느 쪽도 포기해야하는 부분이 있는 만큼, 제가 마음가는대로 하는게 맞겠지만, 그래도 조금이라도 더 신중한 선택을 하고, 도움을 얻고 싶은 마음에 글을 올립니다.

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QIJatwH9CvSzM2T님이 2022.06.24 작성

일본생활 정리하고 한국에서 취업 가능 할까요.

현재 37살(만35) 일본에서 기술직 파견업체에서 5년차 일을 하고 있습니다.일본생활을 정리하고 한국에서 한번 생활을 시작해볼까하는데 어떨지 모르겠네요.직종은 판금설계를 해오고 있습니다.냉장고 관련해서 실험 및 보고서 작성.설계개선 대응, 시장 문제대응, 도면 수정 등등 인데 이런 커리어로 한국에서 취업이 가능할까요.

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tbyAb9sHpDYKLwM님이 2022.06.16 작성

일본 직장에서 근무중입니다. (퇴직 예정)

현재 해외 (일본)에서 2년 6개월 차를 맞이하였습니다. 그리고 조만간 사표를 내어 한국에 귀국하고자 합니다.문제라면 역시 퇴사 후 입니다만, 제 경우는 어찌 생각해봐도 퇴사 후에 면접준비를 하게 되므로 구직이 되며이렇게 되면 길든 짧든 공백이 생긴다는 것이 다소 불안해집니다.해외근무 경험자분들 중에 [귀국 후 구직]이 아닌 [귀국 전에 이직]에 성공하신 분 계시나요?혹은 그러한 사례를 아시는 분은 가르쳐 주시면 감사하겠습니다.

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VwSzCuZcbb2VpPP님이 2022.01.20 작성

일본 대기업 퇴사후 공백 재취업

안녕하세요.현재 일본 기업 퇴사후 한국에서 재취업 준비중인 20대후반 취준생입니다..답답한 마음에 처음으로 글을 적어 보네요.올해4월에 퇴사하고 그 이후에 반년동안 일본에서 취업활동을 하다, 마음에 드는 기업이 없고 비자 문제도 있어서 올해 10월 말에 한국에 들어왔습니다.대학교도 회사도 일본에서 나와서 한국 취업시장 물정을 잘 모르네요. 그래도 마음 잡고 한국에서 저와 맞는 회사를 찾아 보고 있습니다.한국 물정을 잘 모르다 보니까, 여기에 몇가지 질문을 하려고 합니다.1.퇴사후 공백기일본의 경우 퇴직후 6개월이상 공백이 있으면 기업쪽에서 좋게 보지 않는데 (단 어학연수등 자기개발등의 이유인 경우 문제없음),한국은 어떤가요?2.자소서-상대기업에서 지정사항이 없는 경우 이직 사유 필요한가?-성장환경에 관한 기술 필요?3.이직의 어려움물론 케이스 바이 케이스, 지원회사에 따라 다르기 때문에 일반화는 하기 어려울거라 생각됩니다만, 한국에서 저 같은 경력2년인 사람이 이직하기엔 어떤 어려움이 있을까요?참고로 저의 경우 일본 유명가전회사 기획에서 2년간 있었습니다.

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Xqg4KVsidEjh5kR님이 2021.12.23 작성

자존감 바닥..ㅠ

일본무역회사 이력서 넣고 면접 제의가 들어와서 긴장반 들뜸반 설레였는데 전화와서 영어 잘하는지 묻더니.. 영어 못하시니까 면접 안오셔도 된다고...ㅠㅠ 이 나이 먹도록 영어를 못한게 한이네요...급 우울하네요...

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Whdosnfbsks님이 2021.11.16 작성

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