'보상'에 대한 자료통
자료통
총 209건-
인사평가, 보상, 육성 등 전반적인 인사제도 기획 및 운영
현직자 인터뷰관리부분2019.11.27 -
일상을 편하고 맛있게, 간편식의 강자 윙잇
성과에는 보상을 제공한다.3. 윙잇은 데이터와 집요한 반복 실험으로 건강한 제품의 본질을 지키며 높은 재구매율, 업계 최고 구매전환율을 올리고 있다.기업스토리가정간편식2022.04.11 -
번역과 글로벌 비즈니스 잘하는 스타트업, 업템포글로벌
따른 보상 시스템을 파격적으로 제공해 드리고 있습니다. 또한, 본인의 근무태도, 역량에 따라 연간 2회 반기별 급여 협상 면담이 가능하다는 장점도 있습니다! Q. 업템포글로벌에 입사하는 TIP 3가지를 알려주세요~TIP 1) 입사지원서는 솔직하고 간결하게!기업스토리2022.03.21 -
가장 나다운 피부를 위한 순수한 유아 화장품 브랜드 ‘타가(taga)’
따른 보상 지급 (*스톡옵션: 기업이 임직원에게 일정 수량의 자기 회사의 주식을 일정한 가격으로 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도), 유연한 업무 일정 조정, 오피스/1층 카페에서의 자유로운 미팅, 듀얼모니터 등 최신 장비 지원 ✔ 성장 복지 : 업무 ...기업스토리2022.03.08 -
우수한 항체 치료제 개발 노하우를 갖춘 노벨티노빌리티
공정하게 보상하며 효율성을 높이기 위해서 탄력적으로 근무하며 휴식을 권장하는 회사를 만들고 있습니다. 더 높은 성과를 내기 위한 방법을 고민하고, 낭비되는 자원이 없도록 스스로 관리합니다. 업무에 투입한 시간을 노력이라고 생각하기 보다 업무의 결과로 노력을 판단합니다. 성과에 따른 보상과 자기개발에 필요한 지원을 원활하게 돕고자 합니다.< ...기업스토리노벨티노빌리티,바이오의약품,바이오테크,신약개발,제약·바이오업계2022.01.17 -
글로벌 수준 CDO 전문 연구개발 기업, 프로티움사이언스
합리적 보상을 제공하며 함께 꿈을 이루고자 하오니 많은 지원 바랍니다.《 프로티움사이언스 3줄 요약 》기업스토리제약·바이오업계,티움바이오,프로티움사이언스2021.11.02 -
요즘 MZ 세대는 이렇게 재테크 한대요.
수행하면 보상해 주는 시스템이라고 해요. 최근 MZ 세대를 중심으로 앱을 통해 재테크하는 ‘앱테크’가 유행하고 있다고 하죠.기업스토리2030,MZ 세대,네이버마이플레이스,리워드어플,비바리퍼블리카,알뜰족,앱테크,어플재테크,재테크,짠테크,포테크2021.10.21 -
판매량이 무려100만 대? ··· 품귀현상까지?
파손·분실 보상은 물론, 보증 기간 연장, 방문 수리 서비스를 모두 포함해 스마트폰을 사용하면서 발생할 수 있는 모든 경우에 대한 보장 서비스를 제공한답니다.✨ 내 ...기업스토리갤 Z 시리즈,갤럭시,갤럭시 Z 폴더 3,갤럭시 Z 플립,갤럭시워치4,삼성 폴더블폰,아이폰 13,톰브라운,폰꾸미기2021.09.02 -
세계 최고 비수술 한방 척추전문 브랜드를 만드는 JSD1
선택하면서 보상, 복리후생, 워라밸 충족 등 중요한 선택 기준이 많지만, 그 회사의 비즈니스가 인류에게 얼마나 긍정적인 영향을 끼치고 얼마나 성장가능성이 있는지를 한번 생각해 보는 것도 중요합니다.JSD1은 ...기업스토리JSD1,자생한방병원,제이에스디원,컨설팅2021.06.25 -
2020년 상반기 피플라이프 채용설명회
및 보상 대응 부문에서 최고의 전문가로 성장할 수 있는 기본적 학습능력과 경험을 구비한 인재- 보험 클리닉의 비전에 공감하고 소속된 점포의 성장에 헌신할 수 있는 공동체 의식과 열정을 보유한 인재미션, 비전은 무엇인가요?- 미션 : 신뢰와 열정이라는 책임 가치와 전문성을 바탕으로 투명한 경영방식을 고수하며고객 생애 전반의 경제적, 사회적 성공을 위한 최고의 ...채용설명회후기JW메리어트호텔서울 (서초구 신반포로 176) 5층 그랜드볼룸2020.02.04 -
2019년 하반기 일양약품 채용설명회
육성- 평가/보상 : 평가, 보상의 전반적 운영- 노무 : 근태, 휴가, 급여3. 생산부문영업에 필요한 제품을 적기에 알맞은 품질로 적성 수량 생산하여 각 영업부문에 공급하는 역할1) 품질관리팀 : 원료, 제품의 이화학 실험, 시험법, 분석기기에 대한 벨리데이션 진행원자재, 고형제, 생물학제 등의 미생물 존재여부 진행2) 품질보증팀 : GMP 임무, 품질에 영향을 주는 요소 평가 및 ...채용설명회후기한양대학교2019.11.29 -
2019년 하반기 티맥스소프트 채용설명회
차별화된 보상을 받고 있습니다.기숙사나 사택이 제공 되나요?네, 사택은 신청자에 한하여 편도 1시간 이상 걸리는 거리에서 출퇴근하는 경우 최우선으로 배정하고 있으며,사택 지급 기준이 미달되어도 협의를 통해 제공이 가능할 수도 있습니다.교육지원이 되나요?네, 티맥스소프트는 사내 교육제도로 임직원 교육을 적극 지원하며, 전 직원의 IT 컨설턴트화 정책을 ...채용설명회후기서울대학교2019.11.21 -
2019년 하반기 11번가 채용상담회
체계와 보상 정책 등을 통한 개인과 조직/회사 성과 창출16) lnfra- 11번가 IT 기반 기술인 서버, 네트워크, 보안- 개발 효율성 증대를 위한 On-Premise 및 Cloud 운영지원자격은 무엇인가요?'20년 2월' 졸업예정 또는 기졸업자 2)해외여행에 결격사유가 없는자신입사원 채용은 학력, 성별 등에 제한을 두지 않고 지원을 받고 있으며, 지원 분야에 대한 다양한 경력 및 경험 등이 ...채용설명회후기인하대학교2019.10.08 -
2019년 하반기 엔씨소프트 채용설명회
평가, 보상, 복리후생 제도 운용 등 인사업무 전반을 수행합니다.2. 인사제도 및 시스템을 기획하고 운영합니다.근무지역은 어디인가요?한국 본사(판교)에서 근무하시게 됩니다.지원자격은 무엇인가요?- 대학(원) 졸업 예정자(20년 2월)및 기졸업자- 남성의 경우, 군필자 또는 군 면제자- 해외여행 결격사유 없는 자- 채용 규정에 어긋나지 않는 자필수사항은 무엇인가요?[ ...채용설명회후기강남 카페 알베르2019.10.04 -
GS EPS 2019 하반기 신입/경력 공채 설명회
있으며, 보상 제도와 Align을 통해 업적과 성과에 따른 차별화된 보상을 실시하고 있습니다.승진제도가 궁금합니다.일정 자격요건 및 승진 포인트를 확보한 사원에 대해 조직장(부문장) 추천, 인사위원회 승진 심사를 통해 승진을 결정하고,(승진을 Base) 탁월한 성과를 거둔 직원에게는 발탁 승진의 기회를 부여하기도 합니다.급여는 어느 정도인가요?대졸 초임은 4,200만 ...채용설명회후기고려대학교2019.09.25 -
2019년 KEB하나은행 공개채용 설명회
발생 보상-전문상담사를 통한 직원 및 가족 심리 상담 진행 (비밀 보장)*Work Life Balance-여가생활 지원-연 15일의 특별 휴가 및 Refresh 휴가 제도 실시 및 휴가비 지원-대명, 한화, 리솜 등의 휴양 시설 이용 및 이용요금 지원-매주 수요일 가정의 날로 지정하여 정시 퇴근 문화 정착-각종 문화 여행 할인 서비스 제공-다양한 사내 동호회 활동 지원*다양한 가족친화 제도-자녀 양육 및채용설명회후기고려대학교2019.09.20 -
2019년 제2회 항공산업 취업박람회 Ⅱ
정기경영설명회5. 보상제도 : 장기근속포상, 우수사원포상, 발탁승진제도, 퇴직자 우대탑승지원[에어서울]1. 소통하고 배려하는 조화로운 문화2. 변화를 두려워하지 않는 도전적인 문화3. 긍정의 에너지가 넘치는 창의적인 문화를 추구하고 있습니다.해외 근무를 하기도 하나요?[에어서울]해외사업 진출에 따른 해외근무 또는 해외공항 및 협력기관 파견제도의 ...채용설명회후기김포공항2019.09.17 -
2019년 R&D 학부 산학장학생 채용설명회
구동회로, 보상회로를 설계하는 업무를 합니다.재료개발은 Backplane 재료와 OLED/Polarizer/Touch 재료, Encapsulation 재료, 신재료를 다루며,기구설계는 구조/부품/방열을 설계하고 신뢰성, Cover Glass 구조/부품을 설계합니다.마지막으로 광학설계는 광특성을 제어하고 광효율 향상을 위한 광학설계를 하는, 광 모듈 개발을 수행하게 됩니다.근무지역은 어디인가요?파주 또는 LG ...채용설명회후기연세대학교2019.09.16 -
2019 하반기 한국투자증권 신입사원 공개채용 설명회
정확한 보상이 이루어 선순환을 만들어 냅니다.근무환경은 어떤가요?출근시간은 이른 편이지만 주 52시간제와 PC Off 제 운영 중입니다.기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?좋아하는 업무를 계속 시켜주는 회사로 특별한 경우가 아닌 이상 관련 직군에서 계속 일하는 편입니다.즉 제너럴리스트가 아닌 지원한 특정 업무를 잘 수행할 수 있는 지원자를 선호합니다.그 외에 ...채용설명회후기연세대학교2019.09.10 -
2019년 하반기 LF 신입사원 공개채용 채용설명회
되나요?성과중심의 보상체계로 매년 개인별 평가등급에 따라 개인별 차등 인상률을 적용합니다.시장조사나 트렌드 분석을 할 때 사용하는 툴이 있나요?시장조사 경우는 아무래도 기본적으로는 온라인 쪽에서 많이 얻고 있는 편이긴 합니다.저희 회사 브랜드 말고 다른 회사 브랜드들이 어떤 제품이 잘 팔리는지 데이터를 가져와 볼 수 있고요. 고객인 척 질문도 하고 ...채용설명회후기한양대학교2019.09.06
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