'팀원'에 대한 자료통
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총 116건-
팀원들과 함께 이끌어나가는 성화산업 이윤미 선배님의 설계/사업관리 이야기
현직자 인터뷰설계/사업관리2018.02.27 -
2019년 하반기 EY한영 채용설명회
바탕으로 팀원의 말에 귀 기울이면서 배우고 더불어 함께 공유하고 발전하며 일하는 인재를 찾습니다.- 에너지, 열정, 그리고 리더십을 발휘할 용기가 있는 인재 EY는 EY에서의 다양한 기회와 미래, 잠재역량 실현에 열정을 가지고 도전하는 인재를 찾습니다.기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?기업 문화 및 사내 분위기로는 휴식과 재충전을 위한 집중휴가 주간 운영과 ...채용설명회후기고려대학교2019.11.08 -
2019년 하반기 LF 신입사원 공개채용 채용설명회
임원들 팀원들을 데려와서좋은 노하우들을 내부에 인식시키는 것이 중요합니다.[기업정보]가 궁금 하다면? 2019 하반기 신입사원 공개채용 [바로가기채용설명회후기한양대학교2019.09.06 -
CJ그룹(CJ프레시웨이, CJ대한통운) 신입사원 모집
과정에서 팀원들과 협업하는 능력등을 보게 됩니다.2차 면접은 어떻게 진행되나요?[CJ대한통운] [CJ프레시웨이]각 계열사의 임원진이 참여하는 최종 면접으로 신입사원으로서의 자질, 인성, 열정 등 다양한 요소들을 평가하는 면접이고 합격하게 되면 최종적으로 입사확정이 됩니다.면접 진행 일정이 궁금합니다.[CJ대한통운] [CJ프레시웨이]1차면접은 11월 중 진행되며 2차 ...채용설명회후기동국대학교2019.09.04 -
NH투자증권 2019 상반기 채용연계형 대졸 공채 설명회
좋습니다. 팀원들 사이도 되게 좋구요. 신입사원들이 부담없이 자신의 의견을 발표할 수 있고, 믿어주는 분위기입니다.핵심가치는 무엇인가요?- 고객지향(고객 중심으로 생각하고 행동한다)- 책임감(강한 책임감으로 신뢰를 쌓아간다)- 혁신(창의적 사고로 혁신을 주도한다)- 글로벌(글로벌 관점에서 기회를 창조한다)- 전문성(독보적 전문성으로 금융솔루션을 제공한다)-채용설명회후기서울대학교2019.04.04 -
2019년 신입사원 공개채용설명회
하여 팀원끼리 서로 대화를 많이 하는 편입니다.- 스트리밍 개발실 프릭샷 팀의 경우 현재 아프리카TV가 다양한 방면으로 진출하고 있기 때문에 분주하고 바쁜 것 같습니다.- 사내에서 잘 알지 못해도 인사하는 문화가 정착되어 있습니다.- 이어폰을 끼고 노래를 듣거나 아프리카TV 방송을 보는 등의 면에서는 자유로운 편입니다.- 닉네임을 사용하고 있습니다. ...채용설명회후기광운대학교2018.11.26 -
2019년도 신입직원 채용설명회
팀장이 팀원에게 윽박지를 수 없으며, 팀장이 퇴근하지 않아도 팀원은 본인의 일이 끝나면 퇴근합니다. 다만 해고하지는 않더라도 본인에 대한 업무평가는 계속해서 따라다닐 것입니다.급여는 어느 정도인가요?신입사원의 연봉은 약 4,300만 원입니다. (군필 남자직원 수준)사람인에서 신협중앙회를 [검색]하면?[기업정보]가 궁금하다면채용설명회후기고려대학교2018.11.14 -
이랜드 ESI 19기 핵심인재 채용설명회
하는지, 팀원들끼리 고객분을 나누어 이벤트를 기획하였습니다.특히 7, 8월 프로모션 같은 경우 기획에서부터 사업부와 실시간으로 소통하여 홍보물 제작, 이벤트 기간에는 현장에서 고객을 직접 우대하고 프로모션을 진행했습니다. 또한 인사이트를 도출하는 과정에서 선행 프로젝트에서 배울 점을 찾기 위해 매일 아침 자발적으로 팀원들끼리 모여 스터디를 ...채용설명회후기성균관대학교2018.10.30 -
2018 하반기 1차 채용설명회
대해 팀원들과 함께 해결해나가는 방식입니다. 오전 타임에 갔었는데, 평가자분들도 여러 분 계시고 지원자분들도 많이 계셔서 처음엔 정신없었습니다.그룹면접 진행 시 5~6명정도씩 조가 나뉘었었는데, 조가 구성되어 인원이 줄어드니 긴장이 조금 해소됐습니다. 가장 필요했던건 물이었는데요. 꽤 오랜 시간 말해야 하고, 긴장되기도 해서 물을 마셔야 하는데 따로 ...채용설명회후기바텍 네트웍스 페이스북2018.10.29 -
2019년 신입사원 채용설명회
어렵습니다. 팀원들과 고객을 만족시키기 위해 여러 가지 궁리를 하며 시행을 했지만, 결론이 좋지 않았을 때 힘들 수 있습니다.인재상은 무엇인가요?유니클로와 함께 세계를 바꿔나갈 인재를 모집합니다.- 성장지향: 높은 목표를 추구하며, 성장에 힘쓰는 인재- 팀워크: 팀을 통해 일할 수 있고 팀을 이끌 수 있는 분- 공감: FR 그룹, 유니클로의 경영이념에 공감하시는 분- ...채용설명회후기한국외국어대학교2018.10.17 -
IBM Korea Wild Blue 공개채용 설명회
가서 팀원들과 만나 다음 플랜을 계획하는 일도 하고 있습니다.(공통) 인턴십 중에 수행했던 업무는 무엇인가요?(셀러)- 인턴 기간 동안 소프트웨어 DDR이라는 인사이드 세일즈 직무를 수행하면서 웹상, 전화상으로 고객 응대 경험을 쌓았고, 마지막 1개월간은 동기들과 프로젝트를 진행했습니다.- 디지털 오퍼링 매니저와 연관 있는 직무를 수행했는데, 세일즈 ...채용설명회후기한국IBM 페이스북2018.10.12 -
2018 대졸 신입 채용설명회
있는 팀원들이 신입 직원들을 도와주는 협력의 문화가 있으며 개방적인 문화로 조직 내의 혁신이 잘 일어날 수 있는 분위기입니다.인사평가제도는 어떤가요?삼성과의 합작 회사일 때의 제도인 연초에 세운 계획을 바탕으로 지속적인 피드백과 평가를 받고 인사고과에 반영되는 식의 제도를 아직까지 운영하고 있으나 점점 성과에 기반하여 과감한 인센티브를 주는 ...채용설명회후기연세대학교2018.09.18 -
2018년 하반기 신입사원 공채 설명회
과정, 팀원 계층별 교육 프로그램 등을 통해 셀프 리더, 중간관리자를 육성하여 탄탄한 조직 구성과 팀원 및 팀 조직의 동반 성장을 지원하고 있습니다.[동화그룹 신입사원 공개채용] 공고 보러가기[기업정보]가 궁금하다면채용설명회후기서강대학교2018.09.13 -
NC소프트 온라인 채용설명회
만들어주며, 팀원들의 의견이나 아이디어를 존중해주는 편입니다. 그렇다고 스트레스가 없는것은 아닙니다. 어떻게 이 문제를 풀 수 있을까, 내가 이 알고리즘을 이 논문을 읽고 그대로 구현하면 해결될까? 이런 것이 해보기 전엔 될지 안될지 모르는데 해보는 과정은 깁니다. 연구 과정이 그런 과정의 연속이고 답이 없는 문제를 푸는 과정이다보니 건전한 스트레스가 ...채용설명회후기엔씨소프트 페이스북2018.04.30 -
2017 하반기 신입공채 채용설명회 총정리
될 팀원 및 팀장, 임원이 면접관으로 참석하여 다 대 다 면접으로 제출 서류 및 직무 테스트를 바탕으로 한 면접이 진행되며 소요시간은 30분정도 입니다.CEO면접은 실무면접 합격자들 대상으로 1:1 PT면접을 진행하며, 1주일 전 개인 이메일로 PT면접의 주제를 사전 공지해 드립니다. 이 주제에 대해 개인별로 PPT를 만들어서 대표님 앞에서 10분 정도 발표하는 것입니다 ...채용설명회후기역삼 포스코 P&S타워 3층 이벤트홀2017.11.06 -
2018 상반기 인턴십 채용설명회 총정리
다른 팀원들이 그에 대해 직무에 관련이 있는지 등을 질문하고 답하는 시간을 가집니다. 또 약 2분가량 그 직무를 위해 본인이 무엇을 해왔는지를 설명하면 다른 팀원들이 관련 질문을 하고 그에 대해 답하는 형식으로 진행될 예정입니다. discussion에서는 어떤 것이 가장 중요한가요?본인의 논리적인 답변과 함께 다른 사람의 답변을 제대로 들었는지, 얼마나 유효성 있는 ...채용설명회후기고려대학교2017.11.02 -
2017 JOB INSIDER CODE1. 총정리
분위기입니다.[2부_직무인사이드] 팀원분들은 어떤 전공을 하셨나요?- 현재 물류팀 근무중이며 경영학을 전공했습니다. 같은 부서에 경제학, 베트남어 전공자 등이 있으며 베트남 직원도 있습니다. 지원부서는 전공과 상관이 없다고 보시면 될 것 같고, 어학을 전공하셨다면 해외 나갔을 때 물류 업무를 담당하게 될 확률이 높은 것 같습니다.- 현재 영업팀 근무중이며 ...채용설명회후기상생장2017.05.26 -
2017 하계 인턴십 프로그램 설명회 총정리
팀장, 팀원들이 다같이 심사하게 됩니다.면접 진행절차가 궁금합니다.면접은 360˚ ONE-STOP 인터뷰로 한 번만 보시면 됩니다.자기소개서 중심의 질의응답, 프레젠테이션 인터뷰로 1시간~1시간반정도 진행될 예정입니다.면접 형식은 어떻게 되나요?다 대 다 방식으로 진행되고, 실제로 일하게 될 팀의 팀장과 팀원들이 참여하여 대화하는 형식으로 캐주얼하게 진행될 ...채용설명회후기온라인 채용설명회2017.05.04 -
2017 상반기 하계 인턴 채용설명회 총정리
중요한건 팀원분들하고 친해지는 것이 가장 중요합니다.그리고 지각하지 않기등 기본을 잘 지키면 좋습니다.엔씨소프트 게임을 꼭 해봐야 하나요?꼭 해볼필요는 없습니다. 다만 회사에 대해 공부를 많이하는 것이 좋습니다.중복지원 가능여부가 궁금합니다복수지원은 불가합니다.나이제한이 있나요?나이제한 없습니다. 당당하게 지원하시기 바랍니다.엔씨소프트의 은 ...채용설명회후기온라인채용설명회2017.04.28 -
2017 상반기 채용설명회 총정리
프로젝트 팀원뿐만 아니라 다른 프로젝트 팀원들도 합류하여 회식을 하면서 다른 프로젝트 팀원들과 친분을 쌓을 기회가 많습니다.(개발) LINE의 단점을 꼽자면 무엇이 있을까요? 여러나라 사람들과 일하면서 커뮤니케이션에서 언어적 문제가 발생하는 것이 단점이라 할 수 있습니다.하지만 회사에서 무료로 어학 클래스 제공하거나 개인의 의사에 따라 다양한 언어를 배울 수채용설명회후기고려대학교2017.03.21
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