자사의 COS를 적용한 IC카드를 공급하고 있습니다. VISA, MASTER, JCB, AMEX 등을 포함한 100여 개의 제품 인증 및 현장 인증을 보유하고 있으며, 고객의 니즈에 맞는 제품 및 서비스를 제공합니다.기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?지난 몇 년간 새로운 기술 변화에 대응하여 선불형 코나카드 플랫폼, 동영상 플랫폼, 아트 플랫폼을 개발 완료 및 런칭하였습니다. 전

전문 코스 교육을 받게 되는 것이고, 전문자격과정은 업무현장을 떠나서 자격증 취득을 위한 전문교육을 전폭적으로 지원 중입니다. 여러분들이 전문자격증을 갖출 수 있도록 회사에서 매우 많은 지원을 하고 있다고 봅니다.가 궁금하다면? 확인하기 보러가기

어학 코스 및 사내 정기 어학 교육 - 주재원 파견 교육, 현지 채용인 직무 역량 향상 교육 등으로 이루어져 있습니다.복리후생은 어떻게 되나요?선택적 복리후생: 건강관리, 자기계발, 문화/여가 용도로 물품 구입 또는 서비스 이용시 한도내 지원스포츠 활동 지원: 야구, 축구, 스노우보드 등 동호회 활동 지원, 홈경기 스포츠 티켓 지원 (LG트원스, FC서울)콘도/생활연수원 ...

학술연구 코스를 통해 다양한 E-Learning 을 무료로 수강할 수 있습니다. 사회 어학 과정과 사내 학위 이수 과정 역시 있으며, 우수 기술인력을 위해 해외로의 전문연수 기회가 있으며, 글로벌 경쟁력 강화를 위한 80개국 여러 나라의 지역전문가를 양성하는 등의 교육지원을 합니다.이외 복지는 어떤 것이 있나요?복지제도는 아래와 같습니다.[자율출퇴근제]출근 06:00 ~ 18:00 중

되나요?MBA,학술연구 코스를 통해 다양한 E-Learning 을 무료로 수강할 수 있습니다. 사회 어학 과정과 사내 학위 이수 과정 역시 있습니다.사람인에서 삼성전자를 하면?삼성전자 보러가기삼성전자 가 궁금하다면

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바이오 벤더코스, Automation Tech, Big Data Analysis, SPC, Dispatch Program to Global Biopharms 가 있습니다.기업 방향성은 어떻게 되나요?국가의 미래 성장동력을 발굴한다는 사명감으로 신사업에 도전하고 있습니다.기업에 성차별이 있나요?여성 임직원 비율이 40%입니다. 성차별은 없습니다.임직원의 평균 연령은 어떻게 되나요?평균 연령 만 28.5세입니다. 젊은 기업 이미지를 가지고 ...

2달 코스로 졸업예정자 및 탐구하고 싶은 지원자에게, 정규직은 구직이 목적인 지원자에게 추천하는 전형입니다. 본인이 구직을 원하는 지 인턴십을 원하는지 판단하여 지원하시면 됩니다. &G의 인재상은 무엇인가요?-Passion for winning- Strong leaders who are effective collaborator- Strategic thinker and problem solver리더십, 혁신성, 효율성, 실행력, 팀워크 역량을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. P&G

MBA,학술연구 코스를 통해 다양한 E-Learning 을 무료로 수강할 수 있습니다. 사회 어학 과정과 사내 학위 이수 과정 역시 있습니다.기업 방향성은 어떻게 되나요? 삼성은 환경안전을 제1원칙으로 하고있습니다. 특히 DS부문에서 더욱 강조되고 있습니다.안전한 사업장을 구성하고 법규를 준수하며 환경 수준을 향상시키는 것이 목표입니다.삼성직무적성검사는 언제 하나요? 201 ...

맞는 코스를 통해서 글로벌 전문 금융인으로 성장하게 됩니다.신입사원의 경우 연봉은 어느 정도인가요?일본과 싱가폴 채용 모두 현지에서 불편함 없이 생활할 수 있는 정도의 연봉입니다.싱가폴의 경우를 말씀드리면 월급이 약 300만원 정도입니다.이는 싱가폴에서 충분히 자신의 여가 생활을 즐기면서 사용할 수 있는 금액이라고 생각합니다.일본이나 싱가폴에서 근무를 ...

기준인 코스웍 수료의 기준은 무엇인가요?코스웍 수료 요건은 별도로 문의 해주시면 됩니다. 병역 기준이 있나요?군필자 및 면제자에 한해서 가능합니다. 단, 병역특례로의 지원은 불가합니다. 박사과정의 지원자의 경우에는 전문 연구요원 편입자로 지원은 가능하나 T/O가 없을 시에는 지원이 불가합니다.영어 성적은 필요한가요?서류 접수 시에는 필요하지 않습니다.

관리자 코스와기술전문가 코스의 두 가지 Career Track을 제공합니다.관리자 코스는 보직자 후보군의 문제해결역량 향상에 주력한‘한숲아카데미1’ 및 임원 후보군의 경영역량 향상에 주력한 ‘한숲아카데미2’로 구성됩니다.기술전문가 코스는 HR의 지원 하에 사업 본부별로 시행되며토목, 건축, 플랜트 전문가를 육성하기 위한 사내/사외교육을 시행하고 있습니다 ...

없이 코스웍을 수료했을 시 지원 가능합니다.학점의 비중이 얼마나 되나요?학점은 학사 / 석사 / 박사 각 학위과정 별 평점이 3.3 / 4.5, 3.15 / 4.3 이상이어야 합니다.인성검사에서 가장 중요한 점은 무엇인가요?솔직하고 정확한 답변을 제시하셔야 합니다.문제를 급하게 읽고 답을 제대로 표시하지 못하면 불이익이 발생할 수 있으니 참고해주시길 바랍니다.1차 실무진면접 ...

경우 코스웍 수료 ~ 4학년2학기(석, 박사 통합의 경우 ~5년차 2학기)지원 가능합니다.전형 일정순서에 대해 알려주세요.서류접수 후 HMAT가 10월 9일에 이루어 지며,인성, 영어, 전공 3가지의 면접이 11월 중으로 진행됩니다.학사는 2016년 12월 ~ 2017년 1월까지 인턴십이 이루어집니다.석, 박사는 12월중 학사는 2017년 2월에 합격자 발표입니다.접수는 어떻게 진행되나요?온라인 ...