'취업상담'에 대한 자료통
자료통
총 143건-
2019년 하반기 11번가 채용상담회
무관합니다.우대사항은 무엇인가요?취업보호대상자 및 장애인,국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.전형절차가 어떻게 되나요?서류심사 SKCT(11/3) 직무면접 임원면접*Data개발, 서비스개발, 검색모델링, lnfra 분야는 지원자 전원 '코딩테스트' 이메일을 받으시게 되고, 10/12(토) 분야별 응시시간 개별 안내 예정입니다.편하신 장소에서 이메일 링크를 통한 ...채용설명회후기인하대학교2019.10.08 -
2019년 제2회 항공산업 취업박람회 Ⅱ
및 건강상담 가능 -건강검진 : 매년 실시, 선택검사 격년 지원 -임직원 상해보험(국내외 지역), 해외 주재원 보험5.장기근속포상 -근속연수에 대한 표창 및 상금항공안전기술원의 [기업정보]가 궁금 하다면?에어부산의 [기업정보]가 궁금 하다면?에어서울의 [기업정보]가 궁금 하다면?인천국제공항공사의 [기업정보]가 궁금 하다면?진에어의 [기업정보]가 궁금 하다면?2019년채용설명회후기김포공항2019.09.17 -
금융·증권 취업설명회
평가- 고충상담제도 운영- 능력지향형 승진체계- 직군체제에 의한 전문가 육성[롯데카드]직원들에 대한 평가는 년 1~2회에 걸쳐 실시되며, 평가 결과는 이동/배치, 승진, 보상, 교육 등에 반영되고 있습니다. 공정한 평가를 통해 성과 및 보상을 공정하게 배분하고, 목표를 합리적으로 관리함으로써, 조직의 경쟁력을 극대화합니다. 우수한 인력에 대해서는 그에 ...채용설명회후기숙명여자대학교2018.06.01 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
의거한 취업보호대상자‘장애인고용촉진 및 직업 재활법’에 의거한 장애인본인 또는 직계존속이 성실변제자인 경우, 신청 당시 접수번호를 기재하여 제출(해당자)(성실변제자는 우리 위원회의 신용회복지원 확정 후2년 이상 연체 없이 성실하게 변제 중인 자를 말함)입사 후 수습기간이 있나요?네, 채용이 확정되시면 일정기간 수습평가를 거친 후 정식 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.26 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
일본에서 취업하려고 하는지에 대한확실한 동기가 들어나는 것이 중요할 것 같습니다.또한 기술직이기 때문에 전공 지식을 어필해 주신다면 좋을 것 같습니다.면접은 몇 차례 진행 되나요?확정된 것은 1차까지 입니다.보통의 일본기업들은 적으면 3차에서 많으면 5차까지 면접을 진행하고 있습니다.면접은 어떤 형식인가요?기본적으로 인성면접입니다.면접에서는 ...채용설명회후기서강대학교2016.10.26 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
하고 취업준비기간이 긴 지원자는 불리한가요?단순히 취업준비기간이 길다고 해서 불리한 점은 없습니다.그러나 취업준비기간 동안 어떠한 것들을 준비했는지어떠한 경험을 했는지가 중요합니다.취업준비기간에 경험했던 것들이 직무에 어떤 식으로 도움이 되는지를나타낼 수 있으면 자기소개서와 면접에서좋은 평가를 받을 수 있습니다.나이가 많으면 입사에 ...채용설명회후기동국대학교2016.10.26 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
취업보호대상자증명서(국가보훈대상자에 한함) 입니다. 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 2차 실무자면접시 제출합니다. 회사에 대해 소개해주세요.우성사료는 1968년에 설립되어 우리나라의 축ㆍ수산업 발전에 주도적인 역할을 하며 성장해왔습니다. 꾸준한 성장을 이뤄온 우성은 국내 3개 사업장에서 400여 개의 제품을 생산 중이며 9개 영업소 120개 ...채용설명회후기서강대학교2016.10.26 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
중동 취업을 권장하는 정부의 기조를 보았을 때채용 규모나 카타르항공에 입사하는데 따르는 메리트가 날로 커질 것이라 생각합니다.2015 하반기 공채 공고 확인채용설명회후기연세대학교2016.10.26 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
사본, 취업지원대상 증명서 등은 면접 대상자에 한하여 면접 일에 제출하시면 됩니다.1차 면접은 어떻게 진행되나요?다(多) 대 다(多)로 진행됩니다.전공과 인성을 중심으로 진행될 예정입니다.최종 면접은 어떻게 되나요?임원진 면접으로 다(多) 대 다(多)로 진행됩니다.인성 면접으로 특기나 취미와 같은 것을 여쭤볼 수도 있습니다.실제로 특기란에 춤을 적은 신입사원은 ...채용설명회후기고려대학교2016.10.26 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
또는 기졸업자(취업경험 없는 분)기술직 : 일어(회화레벨) / 영어(비즈니스레벨)문과계열 : 일어(비즈니스레벨) / 영어(비즈니스레벨)금번 채용의 전형 절차와 일정이 어떻게 되나요? 1하기의 전용 사이트에서 ID 발행ID 발행 : 금번 채용은 어떠한 형태로 진행되나요?금번 모집에 지원하시기 위해선 Career in Japan 2015KOREA전용 사이트에서 ID를 발급받으셔야 합니다.이 후 ...채용설명회후기서울대학교2016.10.26 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다.*대우인터내셔널: recruit@daewoo.com기업정보 바로가기채용설명회후기고려대학교2016.10.26 -
2015 상반기 인턴사원 채용상담회
선배들의 취업후기 같은 것들을 보시면 도움이 되실 것 같습니다.지원자에게 당부하시고 싶은 말씀이 있나요?워낙 다양한 지원자들이 있기 때문에 구체적인 지침을 말씀 드리기는 어렵습니다.다만, 기본을 지키는 것이 중요합니다.자기 관리, 기본적인 예의범절 등을 꼼꼼히 기억하시길 바랍니다.기업정보 바로가기채용설명회후기연세대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
경험으로는, 취업 스터디를 통해 효과적으로 공부할 수 있었습니다.인적성 문제집을 풀고, 시사를 함께 공부했습니다.시중 문제집을 한 권 이상 만 푸셔도 유형을 익히는데 도움이 될 것 이라고 생각합니다.면접은 어떤 식으로 이루어져 있나요?사업부에 따라 다를 것 같습니다.작년 같은 경우에는 1차, 2차로 이루어져 있습니다.직무 면접과 인성 면접으로 나누어져 ...채용설명회후기서울대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
예정입니다.※ 취업 보호 대상자(보훈 대상자/장애인), 기초 생활 수급자 및 차상위 계층은관련 법규 등에 의거하여 우대합니다.※ 면접 또는 최종 합격 시 해당 증명서 제출 해야 합니다.※ 해외 여행에 결격 사유가 없는 경우에 한합니다.※ 채용 전형 진행 시 허위 사실이 발각될 경우는 입사가 취소될 수 있습니다.채용 전형 일자는 어떻게 됩니까?입사지원 : 2015년 3월 4일 ...채용설명회후기고려대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입행원 채용상담회
지금까지 취업을 안 했는지,왜 지금 지원하게 되었는지에 대한 명확한 이유가 있다면 상관없습니다.그렇다면 졸업을 한 지 어느 정도 지난 졸업자도 지원이 가능할까요?물론입니다.다만 이러한 경우 졸업 후 시간을 어떻게 보냈는지를알기 위해 서류를 더 자세히 보게 됩니다.단순히 나를 돌아보는 시간을 가졌다거나 취업을 준비했다는 내용이 아닌명확한 ...채용설명회후기이화여자대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
기업 취업의 요건을 갖춘 자 지원 가능합니다.직무 별 모집 인원에 대해 말씀해주세요.직군 : 00명 경영지원 : 0명 총 10 ~ 20명 정도 모집할 예정입니다.우대하는 사항이 있다면 말씀해주세요.영어 및 기타 외국어능력 우수자와 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.서류전형에서 무엇을 평가하나요?이력서와 자기소개서에 기재된 내용을 종합적으로 평가합니다. ...채용설명회후기연세대학교2016.10.21 -
2015 상반기 인턴사원 채용상담회
및 취업보호대상자, 장애등급 보유자는 관련 법령에 의거 우대유관 직무관련 전문 자격보유자 우대- 상품/계리(보험계리사), 계약관리/보전(손해사정사, CKLU, 간호전공자),재무/회계(세무사)전공에 대한 제한이 없나요?네, 전공에 대한 제한이 없습니다.실제로도 회사 내 다양한 전공의 직원들이 있으니 개의치 말고 지원하시길 바랍니다.채용 규모는 어떻게 되나요?30명 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.21 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
같습니다.- 취업보호대상자 (장애인, 보훈대상자, 기초생활수급자, 차상위계층)- 지원 분야 관련 경험 보유자 (자격증/공모전/인턴/아르바이트 등)(위 내용 기재 시, 반드시 해당 증빙서류를 제출 하셔야 합니다.)직무별 상세 내용 및 우대사항은 다음과 같습니다.- 직무 관련 상세 설명은 LG유플러스 채용 홈페이지 내의 '직무 소개'를 참고해주시기 바랍니다.- 상품기획, 영업(B2B)채용설명회후기연세대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
지원자입니다.마지막으로 취업을 생각하는 후배들에게 조언 부탁 드립니다.자신이 원한다면 한 번 도전해보라고 말하고 싶습니다.생활, 문화, 사고방식, 언어 모든 것이 새로울 수 있지만이 모든 것이 자신의 경력이 되고 경험이 될 것입니다.20대의 열정과 도전정신을 바탕으로 후회 없는 결정 내리시길 바랍니다.기업정보 바로가기채용설명회후기서울대학교2016.10.21 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
또는 면제자입니다.취업보호 대상자 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.공학인증제도 수료자 우대입니다.접수방법이 궁금합니다.전선 홈페이지 www.lscns.co.kr에서 인터넷 접수 가능합니다.모집직무는 무엇인가요?D/제품개발설계/생산기술/생산관리/품질/시공 /영업/경영지원 등 입니다.전공분야는 어떻게 되나요?전기/전자/전력/화학/화공/고분자/재료/기계 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.21
최근 나의 검색
나의 검색 저장 단어
검색하고 저장하면 매일0
새로운 검색결과 메일이 배달됩니다!
-
채용정보를 찾아보세요!
