'충청남도 HRD'에 대한 자료통
자료통
총 2건-
2019 공공기관 채용설명회 - 에너지 공기업
문제해결, 자기개발, 직업윤리 등 10개 영역2. 직무수행능력: 직무기술(자격증, 어학), 직무 지식(실무), 직무 태도(소양) 3개 영역3. 주요 전형 별 세부 평가요소- 직무능력검사* 공통: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력* 사무: 자원관리능력, 정보능력* 전기: 자원관리능력, 기술능력* ICT/토목/건축/기계: 정보능력, 기술능력- 인성검사* 공통: 태도, 직업윤리, 대인관계능력 등채용설명회후기양재aT센터2019.01.11 -
2018 국토교통 R&D Good-Job Fair
1명(재료, 자원 관련 분야) 선발 예정이며 설계팀은 공정 EPC 관련 업무를 수행하며 기술팀은 RD 수행하고 공정 운전을 합니다.[(주)올포랜드]시스템개발 분야에 경력직 0명(해당 분야 실무 경력 3년 이상), 신입직 0명(전문학사 이상), DB 구축 분야에 경력직 0명(해당 분야 실무 경력 3년 이상), 신입직 0명(전문학사 이상) 선발 예정이고 합쳐서 10 ∼ 15명 정도 선발 ...채용설명회후기국토발전전시관2018.11.29
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