→ 지점장 → 지역장 → 권역장급여는 어느 정도인가요?기본급 연봉 3,000만 원(월 250만 원) + 성과 인센티브교육지원이 되나요?업무에 필요한 기본 자격을 취득할 수 있도록 지원하고 있으며 그 외 각종 워크샵 및 교육을 통해 업무능력 향상을 지원하고 있습니다.복지제도는 어떤 것이 있나요?- 4대 보험- 연차휴가 및 퇴직연금 - 장기근속의 따른 포상금, 명절 상여금 - ...

2년 지점장은 4년 정도라 보시면 됩니다.제2외국어 자격증이 있으면 제2외국어 분야로 지원 가능한가요?아니요. 전공자만 가능합니다. 언어만 잘하는 것이 아니라 역사문화를 어우를 수 있는 전공자를 우대하고 있습니다.지원자격에 '학업성적이 우수하고' 라는 말이 있는데 학업성적을 많이 보나요?수사적인 표현으로 부분적인 평가 요소일 뿐 절대적인 비중을 차지하는 ...

것으로서 지점장은 연간 수십억 원의 매출과 소속 PA의 성공을 담당하는 '작은 CEO'입니다. 이를 위해 새로운 분들이 비전을 품고 도전할 수 있도록 체계적인 양성 프로그램에 맞춰 교육 / 지원하며, 상품별 마케팅-교육-코칭-활동지원 등을 통해 매출 확대와 함께 PA분들의 성공을 돕고 있습니다.- 보상관리보상관리는 고객에게 판매된 보험상품에서 정의한 보험사고 발생에 ...

밟게 됩니다.지점장의 하루가 궁금합니다.매일 아침 FC를 한 자리에 모아 놓고 보험 상품에 대한 교육을 진행합니다. FC가 상품에 대해 숙지하고 고객과 만나 판매로 이어질 수 있도록 셀링 포인트까지 함께 코칭합니다. 또한 VIP고객은 FC와 동행하여 보험상품, 자산운용, 세금, 부동산 상속/증여 등에 대한 관함 상담도 지원합니다. 지점의 영업성과를 극대화 시킬 수 ...

경우 지점장이 되는데 대략 어느 정도 걸리나요?대략 1년 ~ 1년 반 정도 이후 지점장으로 발령 나게 됩니다. 확인하기!삼성화재를 사람인에서 하면?삼성화재의 가 궁금하다면

바로 지점장으로 배치되나요?아닙니다. 먼저 지점장을 거치기 위한 보조업무를 거쳐야 하고, 지점장교육과정을 거치고 난 후에 자격이 생깁니다. 그리고 수급여부에 따라 바로 배치될수도 안될 수도 있습니다. 그래서 먼저 지원담당업무를 수행할 것입니다.이공계전공자, IT 직무역령에 무엇을 어필해야합니까?기본적으로 사진/학교/연령이 없으므로, 본인의 경험들을 잘

이어서 지점장 양성과정을 받고, 부지점장이라는 직책을 받아서 실습 겸 지점장님의 리더십을 바로 옆에서 보면서 지점장으로 발탁이 되는 과정입니다. 영업관리자에게 가장 필요한 덕목은 무엇이라고 생각하시나요?의 고령화 문제에 따른 젊은 FC 창출을 통해, 이를 통합하고 이끌어 나갈 수 있는 소통의 리더쉽이 필수 덕목이라고 할 수 있습니다.업무몰입도가 높은 사람 ...

있습니다.여성 지점장 비율이 어떻게 되나요?여성 지점장 비율이 20.7%로 타 회사에 비해 높은 편입니다.입사시 발령지는 어떻게 정해지나요?집에서 가까운 쪽으로 발령을 내고 있습니다. 급여 수준이 어떻게 되나요?급여는 4,000만원 중후반입니다. 이외에 성과급이 있는데 성과급이 많은 편입니다.평균 근속연수는 어떻게 되나요?개인차가 있겠지만, 장기 근속하는 경우가 ...

지점의 지점장으로 픽업될 수 있습니다. 그렇게 되면 각 지점의 보험설계사분들을 관리하는 업무를 수행하게 됩니다.본부 근무는 사업부 근무 업무와 비슷합니다. 사업부가 지점을 관리하는 영업지원 업무를 수행하듯이, 본부도 사업부를 관리하는 업무를 수행합니다.대인보상 직무에 대해서 상세하게 설명해주세요.대인보상 사고가 났을 때 사고의 견적 체크, 과실 판단 ...

해외 지점장 경험을 하실 수 있습니다.해외에서 근무할 수 있는 회사는 무엇이 있나요?금호고속, 금호타이어, 금호건설, 에어서울, 아시아나항공에서 해외근무 기회가 주어지며, 다른 계열사도 충분한 역량이 된다면 해외 근무가 가능합니다.불합격 경험에 불이익이 있나요?모든 그룹계열사에 불이익이 없습니다.전공의 기준이 무엇인가요? 복수전공과 부전공도 ...

후 지점장이 될 때까지 어떤 과정을 겪는지 궁금합니다.입사 후에는 지역단의 스태프로 가서 FC활동을 지원하는 업무를 2년 정도 수행합니다. 매년 교육을 받는데, 그 중 FP교육을 받은 후에는 관련 직무를 1 ~2년 수행합니다. 이후 바로 지점장으로 발탁이 될 수도 있고, 부지점장으로 1년 정도 근무할 수도 있습니다.삼성생명 2017 확인!삼성생명의 은 얼마? 보러가기! 보러가기!

위해 지점장을 올바르게 코치해주어 매출을 올리는 일을 합니다. 따라서 그 지역에 대한 시장분석과 통찰력 등 생각보다 많은 것들이 요구되기도합니다.승진에 대한 부분도 궁금합니다.한샘은 오로지 성과중심의 회사입니다. 성과가 좋으면 매년 승진하게 되고 젊은 나이의 임원들도 많이 있습니다. 성과만 잘 내신다면 초고속 승진을 할 수 있습니다.성과에 대한 ...

싶습니다.직무는 지점장, 판매전문직, 갤럭시컨설턴트, 스텝으로 나뉘어집니다. 지점장은 매장을 대표하는 얼굴로 매출 및 재고, 직원관리 등을 수행하는 지점 관리자입니다. 판매전문직은 최상의 서비스로 고객의 Needs에 맞는 최신 삼성제품을 제안하는 전문상담사로서 고객만족과 매출향상에 기여하는 역할을 합니다. 갤럭시컨설턴트는 모바일기기에 대한 ...

Staff, 지점장 순의 커리어 단계를 밟게 됩니다.5주 간의 KBA Dream 프로그램 활동에 대해 구체적으로 설명해주세요.입문교육과 F/T로 구성됐습니다. 1. 입문교육 3주간 진행되며 참가자들은 1주간 합숙교육, 2주간 좌식교육을 받게 됩니다. 교육 내용에 대해 자세히 말씀 드리겠습니다. -KB금융그룹의 이해 : KB생명, 계열사 소개 -금융 / 재무교육 : 경제 / 금융 기초이론, ...

바로 지점장 직을 수행하는 건가요?아닙니다.2 ~ 3년 정도 지점 여러 개를 지원해주는 매니저 업무를 수행한 뒤에 지점장이 됩니다.전형에 유리한 자격증이 있나요?특별한 자격증을 요구하진 않지만, 영업마케팅의 경우 AFPK, CFP가 있다면 유리합니다.허나 자격증이 없더라도 패기와 리더십이 있다면 충분히 지점장이 될 수 있습니다.영업마케팅 직원들의 성비는 어떻게 ...

지점장 본부장의 단계로 성장합니다.현대라이프의 영업 관리자가 되려면 보통 YGP입문과정을 거치나요?보통 공채 출신이 20% 정도이며, 나머지는 YGP입문과정을통해 영업 관리자로 성장합니다.2015 상반기 공채 공고 확인!기업정보 바로가기

면접은 지점장님이 면접관으로 진행하게 되고2차 면접은 본부장님이 면접관으로 진행하는 1 對 1 면접입니다.1차 면접 합격자에 한해서 2차 면접이 진행되나요?아닙니다. 하루에 1, 2차 면접이 모두 진행됩니다.면접을 통해 어떠한 역량을 평가하시나요? 프로그램이 6개월간의 교육과정이고 다양한 혜택이 있다 보니아무 생각 없이 그냥 지원을 하시는 분들이 계십니다 ...

또는 지점장으로 성장하게 됩니다.본아이에프의 영업직무는 TO가 서울에만 있나요?지방도 다니지만 지사제 개념이 아니므로 전부 서울로 표기되어 있는 것입니다. 지방으로 가게 되면 월요일은 서울 본사로 출근을 하고, 화수목금은 출장 개념으로 업무를 수행하게 됩니다.2016 하반기 공채 공고 확인!기업정보 바로가기!사람인에서 본아이에프를 검색하면?

지점장 본부장 순으로 정해져 있습니다.연봉이 궁금합니다.업계 평균 수준 이상입니다. 성과 비례수당이 지급되므로 개인별 차이가 있습니다.입문과정 수료시 교육비 100만원 및 수료증이 지급되며 YGP 최종 선발 시100만원이 추가 지급됩니다.2015 하반기 공채 공고 확인!기업정보 바로가기! 사람인에서 현대라이프를 검색하면?

예정인데, 지점장 할 인력이 부족한 상황입니다.해외 근무를 목표로 하는 분들이라면 다른 회사에 비해 더 빠르게 진출 가능할 것으로 보입니다.신입사원에게 많은 기회가 주어집니다.2016 하반기 공채 공고 확인!기업정보 바로가기!사람인에서 금호아시아나그룹을 검색하면?