비율이 제일 높다고 들었습니다.여성인력이 편하게 다양한 복지를 제공합니다.근무환경은 어떤가요?수평적 문화로 유연한 조직문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.인재상은 무엇인가요?열린 마음 - 인간미와 도덕성으로 충분한 마음을 지닌 사람열린 머리 - 창의와 협력을 바탕으로 미래를 창조해 나가는 사람열린 행동 - 글로벌 인재로서의 감각과 능력을 갖춘 ...

어땠나요?난이도가 제일 높았습니다. 하나 팁을 주자면, 회장님께서 이력서를 굉장히 꼼꼼히 보신다는 것입니다. 자기소개서가 굉장히 중요합니다. 자기소개서 자체가 합불결정을 내지는 않지만, 성심성의껏 작성하는 것이 좋습니다.가끔 서류를 대충 적고 면접으로 승부해야지 하는 분도 계시는데, 동기들 대부분은 오탈자검사까지 거치는 등 꼼꼼히 작성했었습니다. ...

부산, 창원헬스케어 사업부 - OTC MR(신입/경력), OTC MKT(경력) / 서울(본사)ICT 지원부 - 시스템 개발(SAP, WEB, BI)(신입), IT 인프라 관리(신입) / 서울(본사)마케팅부 - PM(경력) / 서울(본사)서울연구소 - 제품개발(신입) / 서울(본사)중앙연구소 - 합성연구(신입/경력), 약리연구(경력), 제제연구(신입/경력), 평가연구(경력), CTD(신입/경력) / 군자 RD 센터생산기획팀 - 총무(신입) /

특징은 무엇인가요?인재제일 - 삼성은 모든 사람이 각자 고유한 역량과 잠재력을 가진 우수한 인재이며, 세상을 움직이는 원동력임을 믿습니다.최고지향 - 항상 최고에 도전하고 세계 최고를 향한 경쟁에서 당당하게 승리하기 위해 노력합니다.변화선도 - 현실 안주를 퇴보로 인식하고, 끊임없이 변화와 혁신을 추구합니다.정도경영 - 부정 없는 깨끗한 조직풍토를 ...

제가 제일 마지막에 대답을 했는데 저는 면접관님들 중 한 분과 함께하겠다고 말을 했습니다. 제 첫인상과 합격에 관해서 면접관님들에게 답변을 듣고 생을 마감하고 싶다고 이유를 말하였는데 면접관들에게 깊은 인상을 줬던 것 같습니다. 건설/물류/IT 면접 시 기억에 남는 질문이나 팁 등이 있나요?- CJ 올리브 네트웍스 SI 개발팀 : 1차 면접 때 긴장을 많이 하고 있었는데,