'제일'에 대한 자료통
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총 284건-
2019 제일기획 채용설명회
보여주시면 좋습니다.제일기획은 어떤 회사인가요? 제일기획은 대한민국 광고업계를 이끌어 온 명실상부한 NO.1 종합광고회사입니다. 국내 1위를 넘어선 글로벌 컴퍼니입니다.기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?1. Samsung Global 사이트 운영, 브랜드 Global 사이트 운영, Online contents 제작 및 운영, E-commerce 솔루션 제공 등을 통해 클라이언트의 온라인 마케팅 ...채용설명회후기연세대학교2019.03.08 -
2019년 하반기 삼성바이오로직스 신입사원 공개채용 설명회
식당가가 제일 높습니다. 그만큼 맛있는 식사를 제공한다는 거죠.식사 메뉴만 해도 기본적으로 3-4가지가 있고 테이크아웃 메뉴, 샐러드도 있습니다. 이렇게 비싸고 다양한 메뉴를 가지고 있는 식당을 삼시 세끼 무료로 제공하고 있습니다.워라밸을 중요시합니다. 야근하는 사람이 조금 이상해 보일 정도로 본인이 바쁜 시즌이 아니면 유연하게 근무할 수 있습니다.10시부터 ...채용설명회후기연세대학교2019.09.11 -
2019년 하반기 포스코 신입사원 채용 설명회
게 제일 중요합니다. 각 그룹사에서 어떤 사업을 하냐 그런 걸 물어봅니다.채용 홈페이지를 잘 읽어보시면 무리 없이 풀 수 있는 수준입니다.면접은 어떤 절차로 진행되나요?1차 면접, 2차 면접으로 진행됩니다.1차 면접은 어떻게 진행되나요?1차 면접은 상반기부터 1박2일 면접으로 바뀌었습니다. 1박2일 면접으로 변경된 이유는 면접 시간이 짧다는 VOC가 많아서 변경된 ...채용설명회후기연세대학교2019.09.10 -
2019년 하반기 삼성물산 건설부문 신입사원 채용 설명회
비율이 제일 높다고 들었습니다.여성인력이 편하게 다양한 복지를 제공합니다.근무환경은 어떤가요?수평적 문화로 유연한 조직문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.인재상은 무엇인가요?열린 마음 - 인간미와 도덕성으로 충분한 마음을 지닌 사람열린 머리 - 창의와 협력을 바탕으로 미래를 창조해 나가는 사람열린 행동 - 글로벌 인재로서의 감각과 능력을 갖춘 ...채용설명회후기연세대학교2019.09.10 -
2019년 하반기 LF 신입사원 공개채용 채용설명회
있습니다. 제일 심각한 어려움은 인재가 부족합니다.내부에서 좋은 인재를 육성하기에는 역사가 짧아서 외부에서 좋은 임원들 팀원들을 데려와서좋은 노하우들을 내부에 인식시키는 것이 중요합니다.[기업정보]가 궁금 하다면? 2019 하반기 신입사원 공개채용 [바로가기채용설명회후기한양대학교2019.09.06 -
삼성 DS부문 회로설계 채용설명회
인재 제일 철학을 바탕으로 창의 인재를 양성하기 위해 노력하며, 수평적인 의사소통과효율적인 의사결정 문화를 바탕으로 문화적인 측면에서도 혁신을 선도하고 있습니다.-자율출퇴근제삼성전자 DS 부문의 임직원은 자율출퇴근제를 통하여 주 40시간 이상만 근무하면 개인의 상황에 맞게 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있습니다.-자유로운 드레스 코드평소 ...채용설명회후기서울대학교2019.08.28 -
11번가 2019년 상반기 인턴 채용설명회
경험이 제일 중요합니다. 관련된 경험과 인턴, 아르바이트, 프로젝트 등 다양한 경험을 하시면 유리합니다.두번째로는 지원회사와 맞는 인재상 ,culture fit입니다. 회사의 인재상과 지원자가 얼마나 잘 맞는지를 보여주셔야 합니다.학점 제한이 있나요?학점 제한은 없습니다.서류전형은 몇 배수로 뽑나요?서류전형 다음 필기전형이 진행되는데 보통 필기전형은 수용 ...채용설명회후기숙명여자대학교2019.03.21 -
셀트리온그룹 2019 상반기 신입/경력 채용설명회
없는 인재입니다.[세계제일을 위한 열정을 갖춘 인재] 세계 시장을 무대로 경쟁하고, 셀트리온의 Vision을 실현할 수 있는 열정적인 인재입니다.교육지원제도에는 어떤 것이 있나요?[직무교육] 국내/외 사외직무교육 및 세미나를 지원하고, 바이오전문가 내부 세미나를 운영합니다.[공통역량교육] 신입사원 입문 교육, 계층별 교육(승진자, 직책자, 리더십코칭), 멘토링 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.18 -
2019 상반기 롯데면세점 신입 채용설명회
남들에게 제일 잘 설명할 수 있는 이야기로 풀어가는 것이 좋습니다.롯데면세점은 어떤 회사인가요? Vitton, Chanel, Hermes등 명품브랜드를 국내 최초로 유치했으며, 2018년 매출 7.5조원을 당성한 국내 최고의 면세점입니다.기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?2018년부터 베트남 쪽으로 사업을 확장시키고 있으며, 우수한 유통 역량을 발휘하여 단독 브랜드 유치, ...채용설명회후기서울대학교2019.03.15 -
롯데백화점 2019년 상반기 신입채용 일반전형 모집 설명회
‘고객 제일’이라는 경영이념을 바탕으로 설립된 롯데백화점은 고객들의 사랑과 성원에 힘입어 국내 최고의 백화점으로 성장, 발전해 왔습니다.아울렛, 쇼핑몰 등 사업 다각화를 통해 국내 1위 백화점으로 자리매김함과 동시에 시대에 걸맞은 스마트쇼핑 환경과 디지털 서비스를 선보이며 미래 유통문화 창조에 앞장서고 있습니다.또한, 롯데백화점은 국민에게 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.12 -
메모리사업부 2019 상반기 채용설명회
무엇인가요?인재 제일 - '기업은 사람이다.'라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음껏 능력을 발휘할 기회의 장을 만든다.최고지향 - 끊임없는 열정과 도전정신으로 모든 면에서 세계 최고가 되기 위해 최선을 다한다.변화 선도 - 변화하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고 신속하고 주도적으로 변화와 혁신을 실행한다.정도경영 - 곧은 마음과 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.11 -
2019 상반기 삼성물산 패션부문 직무멘토링
어떤 회사인가요?제일모직에서 명칭을 바꾼 삼성물산 패션은 SPA 브랜드, 패션 브랜드를 발굴, 론칭을 하며국내 입지를 더욱 확대하기 위해 국내 신진 디자이너에 대한 투자를 늘리고 있습니다.기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤것이 있나요?다양한 패션 브랜드 사업을 하고 있습니다.8세컨즈 , jun.j, 빈폴, 콜롬보, ROGATIS, GALAXY, LAB, LANSMERE, KUHO 등이 있으며, 나아가 ...채용설명회후기한양대학교 HIT 604호2019.03.08 -
2018 하반기 1차 채용설명회
어땠나요?난이도가 제일 높았습니다. 하나 팁을 주자면, 회장님께서 이력서를 굉장히 꼼꼼히 보신다는 것입니다. 자기소개서가 굉장히 중요합니다. 자기소개서 자체가 합불결정을 내지는 않지만, 성심성의껏 작성하는 것이 좋습니다.가끔 서류를 대충 적고 면접으로 승부해야지 하는 분도 계시는데, 동기들 대부분은 오탈자검사까지 거치는 등 꼼꼼히 작성했었습니다. ...채용설명회후기바텍 네트웍스 페이스북2018.10.29 -
IBM Korea Wild Blue 공개채용 설명회
무엇을 제일 잘할 수 있는지를 먼저 파악하고 본인의 장점을 면접 때 많이 어필하면 될 것 같습니다.(셀러) DBG의 DDR에게 꼭 필요한 역량은 무엇인가요?모든 역량을 두루 갖추면 좋겠지만 꼽자면 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 디지털이라는 채널을 통해 정말 다양한 고객군과 커뮤니케이션을 지속해서 해야 하기 때문입니다. 전화, 이메일, 채팅, 소셜 포스팅 등 ...채용설명회후기한국IBM 페이스북2018.10.12 -
공개채용 설명회
있습니까?면접에서 제일 중요한 것은 밝은 표정과 자신감 있는 모습이라고 생각합니다. 그리고 어중간하게 알고 있으면서 사실인 것처럼 말을 하지만 이것이 사실과는 많이 다른 경우가 종종 있습니다. 제가 보기에는 이런 태도는 오히려 마이너스가 된다고 생각합니다. 잘 모르면 모른다고 솔직하게 답변하는 것이 더 신뢰감이 있습니다.키움증권은 어떤 회사인가요 ...채용설명회후기서강대학교2018.10.02 -
2018년도 하반기 신입사원 채용설명회
인재 제일(Putting talents first): 우리는 최고의 인재와 함께합니다.- 정직 신뢰(Honesty and trust): 우리는 건전함 금융 질서를 선도해 갑니다.- WOORI 가 찾는 인재 키워드: 신뢰, 정직한, 매력뿜뿜, 인성, GLOBAL, 도전, 적극적, TOGETHER(인성과 품성을 가장 중요시 생각하며 준비된 직무형 인재를 원합니다. 공정성과 객관성을 지니고 있는 것이 좋습니다.또한 고객이 은행에 들어섰을 때 ...채용설명회후기우리은행 본점2018.10.02 -
2018 하반기 신입행원 채용설명회
미래를 만들어갑니다.인재제일 - 최고의 인재와 함께합니다.정직신뢰 - 건전한 금융 질서를 선도해 갑니다.기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?기업문화와 사내 분위기는 ‘젊은 기업’, ‘젊은 분위기’를 추구한다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 같은 계열사인 우리카드의 경우 카드사 최초로 근무복장을 자유화하는 등 많은 틀을 깨려 노력하고 있습니다. 또한 ...채용설명회후기우리은행 본점2018.10.02 -
2018 하반기 채용설명회
중에서 제일 높은 수준으로 알고 있습니다. 그 외에 상여 200%(구정, 추석 2회 지급) 포함됩니다.교육지원이 되나요?대원제약에서는 임직원 역량개발을 위해 6주간 신입사원 입문교육, 직급별 리더십 교육, 승진자 교육, 사이버/모바일 아카데미를 실시하고 있으며 사외 직무교육, 희망자에 한해 대학원 과정 지원도 하고 있습니다.복지제도는 어떤 것이 있나요 ...채용설명회후기건국대학교2018.09.13 -
2018년도 하반기 현대백화점그룹 채용설명회
고객이 제일 먼저 떠올리는 회사- COMPANY: 지속적으로 성장하는 회사- COMMUNITY: 어려운 사람들에게 빛이 되는 회사- CO-WORKER: 국내기업 중 최고의 대우를 받는 회사기업문화는 어떤가요?기업문화에는 찾아가는 경영설명회, 기업문화지침서 발간, 올해의 PASSIONISTA賞, 주니어보드, 그룹 RD제도 등이 있습니다.급여는 어느 정도인가요?연봉 4,000만 원 후반입니다.해외 근무를 ...채용설명회후기동국대학교2018.09.11 -
CJ프레시웨이, CJ푸드빌, CJ대한통운, CJ올리브네트웍스 채용설명회
(신규)6. 제일 제면소 7. N서울타워 / CJ 푸드월드직급 구성이 궁금합니다.[CJ올리브네트웍스 올리브영]직급은 G1~G7로 구성되어 있으며 공채입사시 G3로 입사하게 됩니다. G5가 과장 급으로 고졸 후 입사 시 G1, 매장 신입인 경우 G2로 입사하게 됩니다.기업의 성장가능성은 얼마나 되나요?[CJ푸드빌]현재, 국내외 외식업 시장 확장 추세입니다. 국내 외식업의 경우 2018년 기준 136조,채용설명회후기경희대학교2018.09.10
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