'윌비스'에 대한 자료통
자료통
총 341건-
도전과 창조의 정신으로 미래를 선도하는 한국서부발전의 선배님들을 만나봅니다.
현직자 인터뷰재무예산팀 , 인재경영팀2015.07.09 -
미래 미디어 환경속에서 앞서가는 나스미디어를 지금 사람인이 만나러 갑니다.
현직자 인터뷰광고4팀 , 모바일마케팅팀2014.08.28 -
중국어 교육을 통해 자신은 물론 배우는 사람에게도 큰 기쁨을 선물하는 유지현 멘토.
현직자 인터뷰중국어교육2014.05.21 -
한치 앞만을 바라보는 사람이 아닌, 오랫동안 빛날 수 있는 사람이 되세요.
현직자 인터뷰취업컨설턴트2014.04.10 -
사람과의 신뢰관계를 가장 중요하게 생각하는 박태현 멘토의 이야기
현직자 인터뷰영업관리2014.04.07 -
게임 좋아하는 사람이라면 누구나 꿈꾸는 게임QA, 이재진 멘토님의 이야기
현직자 인터뷰게임QA2013.10.16 -
사람,일,그리고 환경. 모든 것에서 주변과의 조화를 중요하게 생각하는 환경디자이너 소자영님의 이야기.
현직자 인터뷰환경 디자인2013.07.17 -
미래를 이끌어나갈 새로운 직무, 미디어 파사드. 장재규 멘토의 이야기를 들어보자.
현직자 인터뷰미디어파사드2013.02.20 -
철근과 함께 현재보다 나은 미래를 만들어 내고 있는 대한제강의 선배님들을 만나봅니다.
현직자 인터뷰홍보 , 신사업2012.11.28 -
인사기획은 현실이고 다가올 미래다? 조황주님과 인사기획의 모든 것을 파헤쳐보자.
현직자 인터뷰인사기획2012.11.08 -
사람과 함께 일하는 것이 즐거운 권정열님. 인사 담당자의 생생한 이야기가 궁금하다면 클릭.
현직자 인터뷰인사2012.10.29 -
미래의 새로운 변화를 주도할 하이마트 선배님들을 만나봅니다.
현직자 인터뷰상품메신저 , 광고홍보2012.10.26 -
미래를 이끌기위해 노력하는 유니드의 선배님을 만나봅니다.
현직자 인터뷰경영관리2012.08.14 -
많은 사람들이 누리는 기술의 발전을 위해 노력하는 상보의 선배님을 만나봅니다.
현직자 인터뷰재무2012.08.14 -
2019년 하반기 이랜드 패션사업부 EMC 5기 공채 채용설명회
패션사업부의 미래 인재를 모시는 전형입니다.모집인원은 얼마나 되나요?모집 인원에 대해 정확히는 말씀드릴 수 없으며, EMC 4기는 20명 됐습니다. 참고하시면 좋을 것 같습니다.근무지역은 어디인가요?서울에서 근무하시게 됩니다.지원자격은 무엇인가요?1) 졸업예정자(2020년도 2월) 및 기졸업자2) 해외여행에 결격사유가 없는 자3) 남성의 경우 군필 혹은 면제/ 2020년 3월 ...채용설명회후기건국대학교2019.11.11 -
2020년 휴온스그룹 공채 채용설명회
부족하니 미래에 잘할 수 있다는 것을 강조하여 지금부터라도 이력을 만든다는 생각으로단시간 내에 바뀔 수 있는 부분부터 집중해 작성해주시면 좋을 거 같습니다. 단, 직무 관련 사항부터 집중해주세요.어학성적 커트라인이 있나요?커트라인은 별도로 존재하지 않으나 과거 학생이 얼마나 성실한 태도로 노력해왔는지 평가할 수 있는 이력 정도로 참고됩니다.시험 ...채용설명회후기건국대학교2019.11.11 -
2019년 하반기 계룡건설산업 채용설명회
자연환경과 미래형 첨단 시스템, 그리고 풍요로운 문화가 아름답게 조화를 이루는 꿈의 주거공간 창조로 고객감동을 실현해온 계룡건설은 대표 브랜드인 리슈빌에 이어 프리미엄 브랜드 로덴 하우스까지 더욱 앞선 주거문화를 선보이며 삶의 가치를 높이고 있습니다.3) 토목계룡건설은 경부고속도로 및 서울 외곽 순환 고속도로 공사를 비롯하여 I.L.M 공법의 거여교, ...채용설명회후기인하대학교2019.11.01 -
2019년 하반기 코스맥스그룹 채용설명회
기술과 미래를 보는 남다른 비전을 가진 인재- 아름(아름다운 마음) : 사람과 사회를 만나는 아름다운 마음을 가진 인재핵심가치는 무엇인가요?신뢰'와 '사랑'은 코스맥스의 핵심가치입니다.기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?유연근무제 실시(부서별), 정시 퇴근 장려, 장기 휴가 사용 장려, 육아휴직 장려 등의 기업문화를 가지고 있습니다.직무순환제도가 있나요?네, ...채용설명회후기고려대학교2019.10.29 -
2019년 하반기 대림산업 채용설명회
한다.경영원칙은 무엇인가요?미래창조(멀리 보는 경영)인간존중(사람을 존중하고 성장하게 하는 경영)고객신뢰(안락과 믿음을 주는 경영) 입니다.기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?기업문화, 사내 분위기는 전체적으로 자율과 다양성이 존중되는 가족 같은 분위기입니다. 자유롭고 다양한 의견 개진과 피드백을 통하여 현업에 적용하는 토론 문화가 마련되어 있으며 ...채용설명회후기인하대학교2019.10.25 -
2019년 현대해상 하반기 대졸 신입사원 채용설명회
낯선 사람에게도 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도- 팀워크 조직의 공동 목표 달성을 위해 개인의 역할에 대한 책임 및 협력적으로 행동하는 것이 습관화되어 있으며, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도- 변화/혁신 - 현실에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하며, 끊임없이 ...채용설명회후기고려대학교2019.10.24
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