'안내상담'에 대한 자료통
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총 71건-
2019년 하반기 11번가 채용상담회
개별 안내 예정입니다.편하신 장소에서 이메일 링크를 통한 테스트 참여하시면 됩니다.전체적인 채용 일정이 궁금합니다.서류접수 : 9/30(월) ~ 10/10(목) 24:00*마감시간 트래픽 에러(사이트 Freeze현상) 대비하여 사전에 미리 제출 바랍니다.입사지원은 어떻게 하나요?지원 시 유의할 사항은 무엇인가요? 브라우저로 로그인 및 지원 부탁드립니다.입사지원서 기재 사항 또는 ...채용설명회후기인하대학교2019.10.08 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
가능합니다.공고 안내가 뜨면 신청하시면 됩니다.서술형 시험은 어떻게 진행되나요?종이에 펜으로 직접 작성하시는 시험입니다.창의력 테스트로 생각하시면 되겠습니다.어학 성적이 중요한가요?아니요. 어학 성적은 중요하지 않습니다.남녀 비율은 어느 정도 인가요?팀마다 차이가 있지만 5:5정도 입니다.영어 면접이 있나요?아니요. 영어 면접은 진행하지 않을 ...채용설명회후기고려대학교2016.10.26 -
2015 상반기 인턴사원 채용상담회
있습니다.면접전형 안내시 어떠한 모집분야로 합격하셨는지 안내해드리오니참고하시기 바랍니다.2지망이나 3지망으로 서류전형에 합격했을 시 차후 불이익이 있나요?아니오, 어떠한 불이익도 없습니다.지망 순서는 우선순위라기보다는 지원자가 관심을 가지고 있는직무들에 대하여 회사에서 파악하고자 하기 위함이라고생각해주시면 될 것 같습니다.자기소개서 작성 ...채용설명회후기서울대학교2016.10.24 -
2015 상반기 인턴사원 채용상담회
있나요?면접 안내 시 별도 요청이 없는 경우 구비하지 않으셔도 됩니다.면접 시 복장은 어떻게 되나요?단정한 자유 복장으로 참석하시면 됩니다.게임빌 하계 인턴 직무 별 업무 내용에 대해 말씀해주세요.게임기획: 게임기획, 신규 이벤트, 시스템, 콘텐츠 기획,서비스 지표 분석 및 콘텐츠 전략 수립사업PM: 모바일 게임 런칭 및 운영, 사업계획 수립 및 업데이트 ...채용설명회후기서강대학교2016.10.24 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
추후 안내)건강검진 : 2015년 6월 중 예정입사 예정일 : 2015년 7 ~ 8월 중 예정 입니다.지원 자격 요건이 있나요?2015년 8월 이전 학사 및 석사 졸업예정 및 기 졸업자,전 학년 평균 4.5 만점 환산 3.0이상(100점 만점 80점 이상)병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분,어학자격 보유자 (OPIc 및 토익스피킹) 입니다.모집 인원은 총 몇 명인가요?100명 이하로 뽑을 예정입니다.각채용설명회후기서울대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
따로 안내가 있을 것입니다.면접에서 가장 중요한 것은 무엇일까요?자신이 잘하는 것을 보여 주는 것이 중요하다고 생각합니다.단순히 남들만큼 잘하는 것이 아니라 다른 사람들과 차별화된자신만의 능력을 보여주시고, 이 능력이 직무역량과 연결되면더 좋을 것 같습니다.이노텍은 어떤 회사인가요?전기전자 부품과 소재를 개발, 생산하는 회사입니다.LED, 터치기능부품,채용설명회후기서울대학교2016.10.21 -
2015 상반기 인턴사원 채용상담회
전제출 안내를 드릴 예정입니다.인적성은 어떻게 이루어지나요?개인의 인적 특성 및 실제 업무 수행에 필요한기본적인 인지능력을 검증하는 검사인 HMAT가 진행 될 예정입니다.HMAT의 총 소요시간은 4시간 30분입니다.면접은 몇 차례 진행 되나요?면접은 실무 면접, 임원 면접, SPA 세 차례로 진행되며하루에 모두 진행될 예정입니다.면접은 어떤 형식인가요?실무 면접, 임원 ...채용설명회후기한양대학교2016.10.21 -
2015 상반기 연구장학생 채용상담회
있습니다.사전에 안내를 해드립니다.서류전형에서 주의할 점은 무엇인가요?지원서 접수는 홈페이지를 통해 온라인으로 지원해주시길 바랍니다.기재하신 내용은 부문별로 현업 전형위원과 인사담당자가 면밀히 검토하니정확히 기입하시길 바랍니다.제출기한 및 시간에 주의하시며, 마감 날은 접속이 폭주하니미리 작성해주시길 바랍니다.또한 자기소개서는 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.21 -
2015 상반기 연구장학생 채용상담회
있습니다.사전에 안내를 해드립니다.우대하시는 자격증이 있나요?학사생들은 자격증 취득에 제한이 있기 때문에특별히 자격증을 중요하게 보지 않습니다.또한 석, 박사의 경우에도 자격증보다는 논문을 중요하게 봅니다.서류전형에서 주의할 점은 무엇인가요?지원서 접수는 홈페이지를 통해 온라인으로 지원해주시길 바랍니다.기재하신 내용은 부문별로 현업 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
추후 안내) 신체검사 : 2015년 6월 중 최종합격 : 2015년 6월 중 입사 : 2015년 7월 ~ 2015년 8월 중 예정입니다.금번 채용의 모집 부문이 어떻게 되나요?기술직 I(설계/조달), 기술직 II(시공), 안전관리직에서 모집합니다.모집 부문 별 지원 자격은 어떻게 되나요?전 부문 2015년 8월 이전 학사, 석사 졸업예정자 및 기졸업자, 전 학년 평점 평균 4.5만점 3.0 이상(100점 만점 80점 이상)채용설명회후기연세대학교2016.10.21 -
방산부문 2015 상반기 신입사원 채용상담회
별도 안내 예정입니다.3. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 처우합니다.4. 근무지역은 향후 회사 필요에 의해 조정될 수 있습니다.서류전형에서 중요한 점은 무엇인가요?금번 한화 채용에서는 영어점수 및 자격증 등 지원자의 스펙을 기재하지 않습니다.지원자가 가지고 있는 역량을 최대한 공정하게 평가하기 위해서입니다.따라서 지원자의 자기소개서에서 ...채용설명회후기성균관대학교2016.10.21 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
일정 안내와 합격자 발표는 어떻게 확인할 수 있나요?대우건설 채용사이트에서 확인하실 수 있습니다.자격증에 대한 가산점은 있나요?모집부문과 관련한 자격증을 소지하셨을 경우에는 우대사항으로 간주합니다.인터넷 접수만 가능한가요?네, 그렇습니다. E-mail, 우편, 방문 접수는 받지 않습니다.오직 대우건설 채용홈페이지(합격자소서 바로가기!면접질문후기 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.21 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
개별 안내드립니다.학점, 어학능력 등 스펙이 어느 정도 중요한지 궁금합니다.학점, 어학성적은 참고만 할 뿐 특별히 우대하지는 않습니다.우대사항은 어떤 것이 있나요?해당 직무 관련 자격증 소지자, 외국어 능통자, 보훈대상자, 장애인 우대합니다.자기소개서 작성 시 무엇을 중점적으로 보시나요?직무역량을 위해 무엇을 어떻게 얼만큼 노력했는가가 중요합니다 ...채용설명회후기고려대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
시 안내 예정이며, 제출서류는 반환하지 않습니다.서류전형에서 중요한 점은 무엇인가요?자기소개서 입니다.금번에 자소서 양식이 달라지고, 어학기준이 없어진 만큼스펙을 최대한 배제하고 자기소개서 위주로 평가합니다. 어학성적은 필수 인가요?아니요, 성적 보유자에 한해 제출하시면 됩니다.어학성적은 원서접수 마감일 기준 2년 내 성적에 한합니다.자기소개서와 ...채용설명회후기건국대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
대상자들에게 안내합니다.온라인 설문조사 방식으로 객관식 항목을 체크하시면 됩니다.인성검사는 대략적으로 말씀 드리자면 60묶음, 한 묶음당 4문제 정도로총 약 240문제 내외입니다.또한 인성검사는 회사 전용으로 만든 것으로 신뢰성이 있는 편입니다.인성검사의 결과가 면접에 영향을 끼치나요?인성검사 결과에 따라 지원자의 성향을 면접관들이 참고하며영향을 조금 줄채용설명회후기연세대학교2016.10.21 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
별도로 안내해드리겠습니다.원서접수 방법에 대해 궁금합니다.접수기간은 9월 14일 13:00 ~ 9월 30일 15:00까지 입니다.www.hanwhain.com을 통해 접수하시면 됩니다.모집 분야에 대해 설명 부탁 드리겠습니다.생산관리엔지니어, 계기/전기엔지니어, 환경안전엔지니어, 영업, 재경,인사, 제품연구, 공정연구, TSD에 대해 신입사원을 모집하고 있습니다.자세한 세부업무와 응시자격,채용설명회후기고려대학교2016.10.20 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
제출하라고 안내를 할 예정입니다.높은 영어 점수를 자고 있으면 추가 가산점이 붙게 되나요?서류전형의 경우, 자기소개서 및 영어점수, 자격증 여부 등을 총괄하여 평가를 합니다.그러므로 영어 점수가 높다고 해서 가산점이 붙는다고는 말씀을 드릴 수가 없습니다.모든 평가 대상을 토대로 결과가 나오기 때문에 모든 대상들을 검토하셔야 합니다.면접 전형의 결과는 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.20 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
제출 안내드릴 예정입니다.에세이 평가를 실시하나요?아니요, 금번 채용에서 에세이 평가는 실시하지 않습니다.인적성검사는 언제 실시되나요?은 10월 9일 금요일에 실시됩니다.인적성검사는 어떤 방식으로 진행되나요?오프라인 방식으로 시험장에서 실시됩니다.인적성검사 소요시간은 어느 정도 인가요?은 4시간 정도 소요됩니다.면접은 몇 차례 진행되나요?면접은 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.20 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
추후 안내)건강검진: 2015. 12월 중입사 예정일: 2016. 1월 중지원 자격은 무엇인가요?2016년 2월 이전 졸업 또는 졸업예정자입니다.어학 성적 기준은 TOEIC SPEAKING LV 5 이상 혹은 OPIC IL이상 입니다.서류를 작성할 때 유의 사항이 있을까요?내용은 면접 시 참고자료로 사용되기 때문에 솔직한 본인의 이야기를 적어주시기 바랍니다.면접에서는 어떤 내용을 물어보나요?내용을 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.20 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
한해 개별안내 예정최종합격/입사: 2015년 11월 30일 예정경력공채 일정이 궁금합니다.서류접수: 2015년 9월 1일(목) ~ 2015년 9월 22일 17:00까지직군별전형 및 면접: 서류전형 합격자에 한해 개별안내 예정서류발표 및 합격자 발표: 수시진행지원은 어떻게 하나요?넥슨 컴퍼니 채용사이트 career.nexon.co.kr을 통해 지원서를 접수 부탁드립니다.지원페이지에서 실명인증을 거친 후 ...채용설명회후기고려대학교2016.10.20
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