의류 Vendor입니다.신입사원이 만족하는 기업이며, 남녀가 조화롭게 근무하는 젊은 기업입니다.사원급부터 도전적 실무/담당 업무를 통하여 Leadership Responsibility를 배양합니다.인재상은 무엇인가요?- 지치지 않는 열정으로 끝내 성과를 만들어 내는 사람- 투명한 자기관리로 미래를 예측할 수 있는 사람- 넘치는 인간미와 유연함으로 조직의 인화를 이끌어 낼 수 있는 사람- ...

바이오 벤더코스, Automation Tech, Big Data Analysis, SPC, Dispatch Program to Global Biopharms 가 있습니다.기업 방향성은 어떻게 되나요?국가의 미래 성장동력을 발굴한다는 사명감으로 신사업에 도전하고 있습니다.기업에 성차별이 있나요?여성 임직원 비율이 40%입니다. 성차별은 없습니다.임직원의 평균 연령은 어떻게 되나요?평균 연령 만 28.5세입니다. 젊은 기업 이미지를 가지고 ...

안에서 벤더, 또 그 안에서 제조나 해외영업 등을 저희 회사와 연결시켜구체적으로 자세히 쓰시는 것을 추천합니다.인성검사에 대해 설명해주세요.우선 저희 회사의 경우 적성검사는 별도로 보지 않습니다.온라인으로 인성검사만 실시합니다. 말 그대로 ‘인성’을 검사하는 것이니시험 같은 생각으로 접근하셔서 부담감을 느끼시지 않으셨으면 좋겠습니다.면접에 ...

질문, Vender회사에 대한 관심과 열정을파악하기 위한 질문 등이 있을 것입니다.회사의 인재상이 궁금합니다.Humanity, Teamwork, Specificity 세 가지 인재상이 있습니다. 실질적으로신입사원에게 전문성을 요구하기에는 어려움이 있기 때문에 인성과 팀워크를중점적으로 살펴봅니다. 인성부분에서 밝고 긍정적이며 무엇보다 옷을 관심 있게보고 좋아하는지가 중요합니다. ...