통해서 하나투어 인재상에 부합하는지, 하나투어의 성장과 함께할 역량이 있는 지원자인지 판단하고 있습니다.공인 어학 성적이 반드시 필요한가요?반드시 필요하지는 않지만, 공인 어학 성적이 우수한 지원자를 우대하고 있습니다.면접은 어떤 절차로 진행되나요?실무진 면접과 최종 면접으로 진행됩니다.실무진 면접은 어떻게 진행되나요?다 대 1 면접으로 진행되며, ...

관리: 조직문화와 관련된 부서입니다. 노사, 최근 노동시장·노동정책을 팔로업하는 부서입니다.* 교육: 계층별 교육 기획, 신규 교육 프로그램 기획 등의 업무를 합니다.3. 사업기획* 사업 기획: 거시적인 관점에서 사업을 기획합니다. 신규 사업 발굴 등 어떤 사업이 융통성이 있는지, 어떤 사업이 수익성을 창출할지, 큰 단위에서 검토합니다.- Development = 개발(사업, 브랜드)*

함축하고 있습니다.기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?저희 회사는 동호회 활동을 활발하게 지원하고 있으며 동호회는 크게 학습/사회봉사/취미 부분으로 구분되어 있습니다. 스포츠 쪽은 야구 동호회가 2개, 농구 동호회가 1개, 축구 동호회가 1개,족구 동호회가 1개, 볼링 동호회가 1개,등산 동호회가 2개 있습니다.저희 회사에서는 1979년 생일 조찬회 시작으로 매월 ...

결합한 엔터투어먼트(Enter-tour-ment) 마케팅을 선보이며 차별화된 가치를 창출하고 있습니다. 이를 바탕으로 한 롯데면세점의 브랜드 파워는 면세업을 넘어 쇼핑, 숙박 등 다른 관광 산업까지 활성화하는 시너지 효과를 내고 있습니다.기업 문화, 사내 분위기가 궁금합니다.즐겁게 일하는 것이 가장 효율적으로 일하는 것이라는 가치를 가지고 임직원에게 최고의 ...

건전한 조직문화를 정착시키는 직무▣ 총무 : 전체 조직원의 업무 수행에 필요한 사무공간의 관리(임차관리, 신설. 이전) 및 고정자산(토지, 건물, 기계장치)을 관리한다. 뿐만 아니라 4대 보험 및 경조금 관리 업무를 수행하며, 사무실에 필요한 집기 비품 및 통신 등의 구매 및 관리를 통하여 자산의 보존 및 조직원의 효율적 담당업무를 가능하도록 지원하는 ...

하나투어에 대해 소개해주세요. 하나투어는 국내 및 해외에서 3,200여 명이 넘는 직원이 여행서비스를 제공하는 국내 최대 여행 기업으로, 15년 연속 해외여행 및 항공권 판매 1위를 달성하고 있는 1등 여행종합기업입니다.하나투어의 인재상은 어떻게 되나요?고객가치 창출과 서비스 마인드를 가진 ‘서비스 맨’, 미래창조와 글로벌 역량을 가진 ‘창조인’, 끊임없이 ...

있습니다.엔터테인먼트만의 기업문화가 있나요?자신의 라이프스타일에 맞게 출퇴근 시간을 선택할 수 있는 퍼플타임제를 운영하고 있습니다. 또한 1달에 한번씩 5시에 퇴근하는 조기 퇴근을 지원하고 있습니다.그리고 전날 새벽 퇴근을 하였다면 다음날 오후에 출근을 가능하게 심야퇴근자를 배려하고 있으며, 다양한 즐길거리를 직원 뿐만 아니라 직원들의 가족들을 ...

커리어 투어를 하며 한국IBM의 직무에 대해 자세한 설명을 받을 수 있다고 합니다. 지금부터 자세히 살펴볼까요? 이 공간은 원래 사내 카페 및 라운지로 이용되는 공간이라고 하는데요, IBM에 입사하게 된다면 항상 이런 멋진 공간에서 커피 한잔과 함께 하루 일과를 시작할 수 있다니 참 부럽습니다~ 한국IBM 신입사원 공채 관련 브로슈어입니다. 왼쪽 ...

/ 현대드림투어 / 현대LED / 현대렌탈케어 / 에버다임- 패션 : 한섬 / 한섬글로벌 / 현대GF이 중 현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대그린푸드, 현대백화점 Duty Free 4가지 회사에서 채용이 진행될 예정입니다.현대백화점에서 모집하는 직무는 구체적으로 어떤일을 하나요? - 영업관리(의류/잡화/식품) : 담당한층의 직원, 매출, 행사, 고객 컴플레인 등을 처리하고 행사를 ...

하나투어의 인재상은 무엇인가요?'창의와 도전정신이 살아 숨쉬는 스스로의 Vision을 창조하는 하나인'입니다.하나투어 비전은 무엇인가요?2030 글로벌 NO.1 문화관광 유통그룹 입니다.복리후생에는 무엇이 있나요?직원 모두에게 해외 출장의 기회를 부여하고, 다수의 동호회를 지원하고 있습니다. 또 학습하는 조직문화를 만들어가기 위해, 아낌없는 투자하며 자녀학자금, 학원비,

한국사회의 기업문화와 많은 차이점을 가지고 있으며, 복지와 개인의 출퇴근 시간 외에는 터치를 하거나 눈치를 주지 않습니다. 또 일에 있어서는 실적 중심보상의 수평적 조직관계를 이루고 있습니다. 3M의 한 직원은 입사 후에 “케찹인줄 알았는데 알고 보니 고추장 이었다.” 라고 표현 할 정도입니다.해외출장 기회가 많이 있나요?3M KOREA는 국내업무만을 담당하고 ...

같습니다.- 문화관광산업에 대한 꿈과 비전을 가진자- 제2외국어 능통자(원어민수준 또는 공인어학성적 우수자)- 컴퓨터 활용능력 우수자- 항공관련 자격증 소지자- 관광통역가이드 자격증 소지자- 각종 대회 수상경력자(경력란 기재 필수)- 국가보훈대상자 및 장애인채용 인원은 몇 명인가요?총 80명 가량으로 예상하고 있습니다.보유해야 하는 영어 성적이 있나요? 또는 ...