'리더스'에 대한 자료통
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SK텔레콤 상반기 인턴 채용설명회
Top Leaders를 양성하여 지속 성장을 도모합니다. 다양한 경력개발 기회를 제공하고 수평 직위체계 등을 통해 국내 기업 중 유일하게 아시아 최고의 직장상을 수상한 바가 있고 그 밖에도 국가고객만족도 20년 연속 1위, Global 혁신기업 선정 등 새로운 기록을 세워 나가고 있습니다.근무환경은 어떤가요?텔레콤은 수평적이고 창의적인 조직문화를 정착시키기 위한 다양한 ...채용설명회후기연세대학교2018.03.12 -
2017 하반기 신입사원 채용설명회 총정리
장려5. 리더스데이/가정의날월 1회 리더스 데이(부서장 없는 날)을 지정하여 임직원의 업무몰입 높임, 매주 수요일 가정의 날 운영을 통해 의무적 정시 퇴근 장려6. 비즈니스 캐쥬얼수평적이고 유연한 분위기에 따른 임적원 복장 간소화7. job market제도우수인력 적재적소 활용 및 경력개발 동기부여를 위해 공채 방식의 사내 응모제도 시행 확인하기!한화지상방산 ...채용설명회후기서울대학교2017.09.12 -
2017 인턴/신입사원 채용설명회 총정리
Strong leaders who are effective collaborator- Strategic thinker and problem solver리더십, 혁신성, 효율성, 실행력, 팀워크 역량을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. P&G 신입의 업무환경이 궁금합니다. - Meaningful Work from Day 1 : 첫날부터 개인의 책임을 가지고 업무를 부여 받고 수행합니다. - Respectful Empowering Work Environment : 직급에 상관없이 본인의 아이디어를 자유롭게 말할 수 있는 분위기입니다.-채용설명회후기서울대학교2017.03.28 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
Future Leaders Program (신입, 정직원)의 모집분야는 두 가지 입니다.-Pharmaceutical Future Leader Program-Consumer Healthcare Leaders Program채용 프로세스에 대해 말씀해주세요.서류전형 온라인 테스트 1차 면접 Assessment day 최종합격 순입니다.지원자격은 어떻게 되나요?- 우수 학부 졸업 예정자 (2015년 9월부터 근무 가능자), 전공무관- 학점 3.5 이상 (4.5 만점)- 한국어 및 영어 ...채용설명회후기고려대학교2016.10.14 -
유통,레저,정보통신분야 등 다양하게 성장해온 대보그룹의 선배님들을 만나봅니다.
현직자 인터뷰대보건설 , 대보정보통신2014.03.05
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