수리, 추리, 시각적 사고를 평가합니다.SW 역량 테스트-알고리즘 문제 풀이를 통해 프로그래밍 개발 능력(코딩+알고리즘)을 평가합니다.-사용 언어: C, C++,JAVA, Python-총 2문항, 검사시간 180분구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요? 직무적성검사: 업무 수행에 필요한 학습능력과 직무 수행능력을 평가합니다.SW 역량 테스트: 소프트웨어 즉 지원자는 S/W 역량 ...

출제되나요?언어이해, 언어추리, 공간지각, 수리자료해석이 출제됩니다.필기전형 팁이 있다면?신문을 많이 읽는 것이 도움이 됩니다.1차 면접은 어떻게 진행되나요?토론면접과 개별 인성/역량 면접으로 진행합니다.2차 면접은 어떻게 진행되나요?임원면접으로 한국사 면접을 포함한 개별 인성/역량면접으로 진행합니다.역량면접은 어떻게 진행되나요?이력서 기반으로 ...

수리논리, 추리, 시각적 사고가 출제되며 총 110개(115분) 문제입니다.구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다.면접은 어떤 절차가 있나요?창의성 면접(30분), 직무역량 면접(30분), 임원면접(30분)이 있습니다.면접 팁이 있나요?자소서에 맞는 예상 질문을 ...

수리논리, 추리, 시각적 사고 총 4종류의 검사 영역이 있습니다. 올해부터는 상식영역은 폐지됐습니다.면접은 어떤 절차로 진행되나요?직무면접, 창의성면접, 인성면접 단계를 거쳐 진행됩니다.면접 팁이 궁금합니다.지원하는 분야에 대한 많은 지식이 있는 사람을 좀 더 선호합니다. 알고 있는 내용에 대해서 조리 있게 말할 수 있으면 좋습니다.어떤 회사인가요?1957년 5월

/ 언어추리 / 인문역량(한자, 한국사) / 수리력 / 도형추리 / 도식적 추리의 여섯 가지 유형으로 구성인적성검사의 팁이 궁금합니다.인성검사에서는 생각하지 말고 빠르게 푸는것이 중요합니다. 적성검사에서는 추리와 수리 부문에서 시간이 부족할 수 있으니 시중에서 책을 구해 연습하고 오시는게 유리할 수 있습니다.면접은 어떤 절차로 진행되나요?직무역량면접,