'금융관리자'에 대한 자료통
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총 17건-
2019 하반기 삼성화재 신입사원 공개채용 설명회
실무자와 관리자로 구성된 심사위원을 통해 지원서 평가하고절대평가와 상대평가를 혼합하여 평가합니다. 3가지 면접으로 구성되며 인성면접, 직무역량면접(PT 면접),창의성 면접으로 이루어져 있습니다.각 면접에 대한 비중은 어떻게 되나요?각 면접에 대한 비중을 말씀드릴 순 없으나, 인성면접의 가중치는 절반 정도에 해당합니다.면접 팁이 궁금합니다.- 헝그리 정신 ...채용설명회후기연세대학교2019.09.10 -
2019 하반기 한국투자증권 신입사원 공개채용 설명회
등의 금융상품을 판매하고 위탁매매합니다.Wholesales 영업은 법인 영업, 국제영업, 연금으로 나뉘며, 법인 영업은 국내 기관투자자 대상 주식 및 파생상품매매 중개와 금융상품 판매 업무를 수행합니다. 국제영업은 해외 기관투자자 대상 주식 및 파생상품매매 중개와 금융상품 판매 업무를 담당하며, 연금은 기업 퇴직연금 관리 및 운영을 의미합니다.IB 영업은 IPO/회사채 ...채용설명회후기연세대학교2019.09.10 -
기술보증기금 소개 및 채용설명회
중소기업종합지원 금융기관입니다.기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤것이 있나요?기술보증, 기술평가, 창업지원, 벤처/이노비즈 인증, 기술이전/투자 등을 진행하고 있습니다.직급구성이 궁금합니다.1~6급으로 구성되어 있습니다.근무시간이 궁금합니다.9시 ~ 18시 입니다. PC-OFF제, 유연근무제 실시 중입니다.근무부서 배치 및 이동이 궁금합니다.[이동 원칙]적재적소 배치,채용설명회후기한양대학교2019.05.20 -
2019년 상반기 삼성화재서비스 신입사원 채용 초청 리크루팅 행사
실무자와 관리자로 구성된 서류심사단이 지원서를 평가하는 것입니다.시험 일정이 어떻게 되나요?2019년 5월 19일 일요일 예정입니다.어떤 내용이 출제되나요?언어논리, 수리논리, 추리, 시각적사고 영역이 출제됩니다.구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?단편적 지식보다 주어진 상황에 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적 능력을 평가하는 시험입니다.문제 구성 및채용설명회후기삼성금융캠퍼스2019.04.19 -
2019 상반기 신입사원 채용설명회
담당합니다. 금융환경, 제도/정책변화, 국내외 보험시장 트렌드에 알맞은 보험상품을 개발하고 통계적 기법을 활용하여 위험률 산출, 보험료 및 해지환급금 등을 산출합니다. 또한 보험상품의 수익성 관리, 재무모델링을 활용한 회사손익의 분석 및 평가를 하여 잉여금을 합리적으로 배분하고 장래 보험금 지급에 필요한 준비금 계산 및 평가, 리스크를 분석을 통하여 ...채용설명회후기고려대학교2019.03.15 -
한국감정원 소개 및 인력관리 특강설명회
정책지원(개발·환경·금융)1. 재정사업 사전 기준가격조사2. 금융기관 담보 적정성 검증3. 감정평가 타당성 조사4. 부동산 실거래가 관리5. 리츠 건전성 관리6. 아파트 관리비 적정성 관리7. 녹색건축 분야 관리8. 도시 정비 공공성 관리- 부동산 조사통계1. 토지·주택 시장 등 각종 부동산 통계 조사※ 2016년 감정평가는 민간기업만 할 수 있도록 제정되어 민간과 ...채용설명회후기연세대학교2018.11.02 -
2018년 상반기 신입사원 공개채용 설명회
역할을 수행합니다.[상품계리직]금융환경, 제도/정책 변화와 국내외 보험시장의 트렌드를 분석하여 고객의 니즈에 부합하는 경쟁력 있는 보험상품의 정책을 수립하여 상품을 개발하고, 판매력 강화를 위한 마케팅 전략 수립, 고객 안내 자료 제작 및 판매 성과 분석에 이르기까지의 업무를 수행합니다.[보험심사직]보험 가입 단계부터 계약유지, 보험금 지급에 이르기까지 각채용설명회후기고려대학교2018.03.14 -
2015 상반기 i-PA 채용상담회
젊은 금융전문가 조직으로 Infinity-Program을 통해2년 간의 현장 경험을 바탕으로 다양한 커리어(직원 전환, 전문 i-PA, 관리자, 교육매니저)로진출할 수 있는 기회가 부여되며, 선진화된 교육 및 영업시스템을 기반으로Allianz의 새로운 성장 동력이 될 조직의 일원이 되는 것입니다.-PA 이후 진출할 수 있는 커리어에 대하여 상세하게 설명해 주실 수 있나요?-PA 이후 다음과 ...채용설명회후기고려대학교2016.10.21 -
2015 상반기 i-PA 채용상담회
젊은 금융전문가 조직으로 Infinity-Program을 통해 2년 간의 현장 경험을 바탕으로 다양한 커리어(직원 전환, 전문 i-PA, 관리자, 교육매니저)로 진출할 수 있는 기회가 부여되며, 선진화된 교육 및 영업시스템을 기반으로 Allianz의 새로운 성장 동력이 될 조직의 일원이 되는 것입니다.-PA 이후 진출할 수 있는 커리어에 대하여 상세하게 설명해 주실 수 있나요?-PA 이후 다음과 ...채용설명회후기고려대학교2016.10.21 -
YGP 2015 상반기 교육생 채용상담회
통해 금융 전반적 지식을 가르칠 것이기에,전공에 관한 고려는 하지 않는 편입니다.모집 인원은 총 몇 명인가요?정확하게 말씀드릴 순 없지만 최대한 많은 분들에게 기회를 제공하려고 노력하고 있습니다.서류전형에서 가장 비중 있게 평가하는 것은 무엇인가요?자기소개서입니다.자기소개서를 쓸 때, 재무컨설턴트가 어떤 덕목을 갖고 일해야 하는지,즉 YGP가 가져야 할 ...채용설명회후기이화여자대학교2016.10.21 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
부품, IT금융, 바이오의료, 등 다양한 산업에서사업영역을 확장해 나가고 있습니다. 특히 2003년 지주회사 체제로의 전환을 통해경영의 안정성을 확보하는 등 지속적인 성장을 위해 끊임없이 도전하고 있습니다.지원 자격이 궁금합니다.4년제 대학 학사이상 학위 소지자(기졸업자) 및 2016년 2월 졸업예정자를대상으로 합니다.병역필, 면제 또는 해외여행에 결격사유가 없는 ...채용설명회후기고려대학교2016.10.21 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
및 영업관리자로 성장하고 싶은 인재를 모집합니다. 보유해야 하는 영어성적은 무엇인가요?영어 성적을 제출할 필요는 없습니다. 서류전형에서 주의할 점이 있나요?지원하시는 지원자의 신용도를 검증하게 됩니다. 금융업계의 필수 덕목인 신용도에 문제가 없는지를 파악하여 1차적으로 선별을 하게 됩니다.서류접수에서 중점적으로 다루어야 할 점은 무엇인가요 ...채용설명회후기건국대학교2016.10.20 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
보험 금융 전문가로서의 성장 기회를 제공합니다.회사의 복지제도에 대해 말씀해주세요.회사의 기본적인 복리후생과 함께 고성과YGP에게는 현대/기아 자동차구입 지원,제주해비치호텔(최대 연2회), 현대아산병원 건강검진 지원, 학자금 지원,현대카드 문화행사 초대, 출산 장려금 등 차별화된 복지제도가 있습니다.의 직무체계가 궁금합니다.본인의 역량에 맞게 ...채용설명회후기한양대학교2016.10.17 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
공학, 금융 관련 학/석사 학위보유(예정)인 졸업자 혹은 마지막 학년 재학생- 학점 3.0 이상- 영어 및 현지어에 능숙한 자- 비자 지원 없이 한국 거주 가능한 자.- 판매 경험자(소매점, 기업 인턴십 또는 기업 프로그램 등) 우대지원접수는 어떻게 하나요?모집 예정 인원은 어떻게 되나요?0명 입니다.서류에서 중점적으로 평가하는 항목은 무엇인가요?성실함을 중요시합니다. ...채용설명회후기고려대학교2016.10.14 -
직관과 통찰력을 키워 소프트웨어를 아키텍팅 해오신 예술가 김훈섭 멘토의 이야기
현직자 인터뷰소프트웨어 아키텍트2013.02.21 -
기업이 생명을 얻고 성장하는 모습. 이 모든 것을 지켜보고 관리하는 이성록님의 이야기.
현직자 인터뷰여신 관리2012.10.30 -
새로운 것을 개발하는 것은 얼마나 재미있을까? 뚝딱뚝딱 개발해내는 그의 이야기를 들어보자.
현직자 인터뷰소프트엔지니어2012.09.26
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