'고객상담'에 대한 자료통
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총 209건-
2019년 하반기 11번가 채용상담회
전반의 고객 경험 향상을 위한 UX개선 화면설계, UI 디자인 산출물 제작,관리2) 재무 : 자금 입,출금. 조달 및 운영 관리3) 위험감시 : 불법 상품, 어뷰징 등 불법거래에 대한 모니터링 감시4) 홍보 : 전통적인 미디어 혹은 뉴미디어 채널 등 각종 Communication이 가능한 수단들을 활용, 기업의 경영활동에 긍정적인 영향을 주며 문제를 해결5) 영업기획 : 가격비교 운영정책 수립 및채용설명회후기인하대학교2019.10.08 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
회사, 고객, 동료와의 인연을 소중히 여기며 보다 큰 목표를 위해 혼신의 힘을다한다. - 우리를 먼저 생각하며 공동의 목표를 최우선으로 한다. - 고객과의 약속을 소중히 여기며 고객가치를 지속적으로 창출한다. - 공동운명체의식을 바탕으로, 서로의 가능성을 믿고 협력한다. 3. 정도를 지키는 사람 : 자긍심을 바탕으로 원칙에 따라 바르고 공정하게 행동한다. - 눈 ...채용설명회후기서울대학교2016.10.26 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
계산대에서 고객 서비스를 제공하는 고객응대HM의 절차에 따라 상품을 관리하고 상품, 판매 촉진 활동에관한 이해를 필요로 하는 상품취급창고, 매장 사무실 및 매장에서 안전, 보안, 행정절차를 준수하고실행하는 일을 하게 됩니다.근무지에 대해 말씀해주세요.본인이 지원하신 지점에서 일하시게 됩니다. Advisor에서 다른 직무로 가기까지 기간이 어떻게 되나요 ...채용설명회후기한양대학교2016.10.26 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
사료공급과 고객서비스를 실현하고 있습니다. 나아가 2003년 베트남 비나지사 설립에 이어 2005년 중국 덕주지사를 설립하여 글로벌 사료전문기업의 면모를 갖추었습니다.회사의 인재상이 궁금합니다.긍정적인 우성인, 혁신적인 우성인, 열정적인 우성인 입니다. 회사의 복지제도에 대해 말씀해주세요.임직원 자녀 유치원/중/고/대학 학자금 지원, 신용대출 등을 ...채용설명회후기서강대학교2016.10.26 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
평가됩니다.또한, 고객과의 접점에서 일하는 직무에 대해 잘 숙지하는 것이 좋습니다.자기소개서는 경험 중심으로 작성하시는 것이 좋습니다.면접은 어떻게 진행되나요?3가지 면접을 진행합니다.- 토론 면접 : 지원자들간 토론을 진행합니다.- 역량 면접 : 인성과 서비스 마인드 등을 평가합니다.- PT 면접 : 주제에 대한 발표를 준비하시면 됩니다.인성 면접은 어떻게 ...채용설명회후기크리스피도넛 신촌점2016.10.26 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
: 고객사에 ASML 시스템 설치,관리 및 모니터링 하는 역할을 합니다.ASML 시스템에 대한 많은 지식과 열의가 요구되며분석적이며 유연한 태도가 요구됩니다.고객사에 ASML을 대표하는 역할을 위해 뛰어난 커뮤니케이션 기술과영어회화능력이 필요합니다.Technical Support Engineer : 고객사에 기술적인 도움을 제공하며CS 엔지니어들을 도와 생산라인에서 바로 해결하지 ...채용설명회후기서울대학교2016.10.26 -
2015 하반기 신입사원 채용상담회
성장, 고객중심, 자율책임경영을 실천함으로써고객들이 원하는 칼라를 만들어 낼 수 있도록 최선을 다하며,국내외의 시장동향에 항상 관심을 기울이면서 신제품을 개발공급할 수 있도록 최선을 다합니다.채용 모집 기간이 궁금합니다.2015년 8월 31일 ~ 9월 14일 18:00시 입니다.지원 자격이 어떻게 되나요?지원 자격은 다음과 같습니다.- 4년제 정규대학 2016년 2월 졸업 예정자 및 기채용설명회후기고려대학교2016.10.26 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
워크인사이트를 제공하고,고객에게는 더 쉽고 간편한 쇼핑 경험을 제공합니다.아시아 최고의 뷰티, 패션, 유통 브랜드들이 조이를 이용하고 있습니다.모집 부분은 어떻게 되나요? Software Engineer (Lv 2~3)Javascript Front-end Software Engineer (Lv 2~4)Backend Software Engineer (Lv 3~5)Summer Intern (Lv 1~2) 부분에서 모집하고 있습니다.채용 전형 절차는 어떻게 되나요?서류 전형 전화 면접 기술 면접 CTO채용설명회후기서울대학교2016.10.26 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
시장과 고객이 미국이나 유럽에 있으니영어를 능숙하게 잘한다면 업무 상 보다 많은 기회를 얻을 수 있지 않을까요.그렇다면 영어에 능통할 경우, 채용 상에서 어떻게 해야 이익을 받을 수 있을까요.면접에서 영어실력이 좋단 사실을 지속적으로 표현하는 게 좋은 방법이 될 수 있습니다.채용에 있어 학사보다 석사 학위자를 우대하는 경향이 있나요?아닙니다. 학사와 ...채용설명회후기서울대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 / 인턴사원 채용상담회
도전하는 사람고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람꾸준히 실력을 배양하며 정정당당하게 경쟁하는 사람을 확보하고 육성하기 위해 노력합니다.직무 별 근무지에 대해 말씀해주세요.(학사 신입)1.기초소재생산기술: 여수, 대산, 익산.구매: 여수, 대산, 서울. 영업/마케팅: 서울.2.정보전자소재생산기술: ...채용설명회후기서울대학교2016.10.21 -
2015 상반기 연구장학생 채용상담회
통해다양한 고객 니즈에 적극적으로 대응하고 있습니다.연구장학생 기간 동안 어떤 것을 평가하나요?장학생 기간 동안 태도와, 교육 이수 결과, 프로젝트 결과 등의 측면을 봅니다.지원 혜택에는 어떤 것들이 있나요?각 전형 및 학위 별 장학생의 안정적인 학업 매진을 위해장학금, 등록금, 프로젝트 수행비, 노트북 등을 제공합니다.생활비는 별도로 지급되며 약 6 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 / 경력사원 채용상담회
관리자, 고객품질 관리자신입 및 경력을 모집하는 분야에서는 신입 및 경력 각각 정해진 T/O가 있나요?아니요, 신입 및 경력 구분 없이 적격자를 모집합니다.채용 절차는 어떻게 진행되나요?신입 : 서류전형 실무면접 (필기시험 진행) 임원면접 최종합격경력 : 서류전형 실무면접 임원면접 최종합격지원자격은 어떻게 되나요?4년제 대학 졸업 이상 및 2015년 8월 ...채용설명회후기아주대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
서비스로 고객의 Needs에 맞는 최신 삼성제품을 제안하는 전문상담사로서 고객만족과 매출향상에 기여하는 역할을 합니다. 갤럭시컨설턴트는 모바일기기에 대한 전문지식과 CS를 바탕으로 고객에게 Solution을 제공하며, 제품사용법이나 기능을 소개하는 교육을 진행하기도 합니다. 마지막으로 스텝은 전국의 수많은 매장이 원활하게 운영될 수 있도록 다양한 ...채용설명회후기서울대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 / 인턴사원 채용상담회
경험, 고객 응대, 판매 등의 경험 있으시다면유리하게 작용할 수도 있을 것 같습니다.꼭 그룹 계열사 관련 경험이 아니어도 좋으니 자유롭게 적어주시면 될 것 같습니다.인적성검사는 어떻게 진행되나요?-TAB은 One-Stop 면접 시 함께 진행 될 예정입니다.인적성검사와 관련된 팁을 부탁 드립니다.난이도가 높은 수준은 아니니 걱정하지 않으셔도 될 것 같으며인성 검사의 ...채용설명회후기크리스피크림도넛 청량리점2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 / 인턴사원 채용상담회
관리, 고객 응대 등원활한 영업 활동을 위한 모든 업무를 수행하게 되실 것입니다.마트의 특성 상 여타의 유통점에 비하여좀 더 광범위한 권한이 필요한 업무를 수행하는 편이라고 생각합니다.연봉은 어떻게 되나요?대졸 초임 기준 약 3,700 ~ 3,800만 원 정도라고 생각하시면 됩니다.저희는 비교적 진급이 빠르게 이루어지는 편에 속한다고 생각하는데이러한 점에서 초봉이 ...채용설명회후기크리스피크림도넛 청량리점2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 / 인턴사원 채용상담회
기획, 고객 유치 등영업점의 전체적인 영업관리 업무를 수행하시게 되며각 영업점에서의 여러 가지 관련 지원 업무를 수행하게 되실 수도 있습니다.연봉은 어떻게 되나요?약 4,000만 원 이상이라고 말씀드릴 수 있습니다.2015 상반기 공채 공고 확인! 합격자소서 바로가기!기업정보 바로가기채용설명회후기크리스피크림도넛 청량리점2016.10.21 -
2015 상반기 고영퀘스트 채용상담회
열정으로 고객에게 진정한 가치를 제공하는 사람을 고영테크놀러지에선 찾고 있습니다.고영퀘스트 참가자 혜택에 대해 설명해주세요.저희는 고영퀘스트 참가자에게 다음과 같은 특혜를 제공합니다. 실전 투입을 위한 전문 SW 개발 교육(4주) 프로젝트를 통한 소프트웨어 개발 업무 경험 및 경력 획득(8주) 평가 우수자 전원 선발 및 정규직 채용, 교육 및 프로젝트 ...채용설명회후기성균관대학교2016.10.21 -
거리모금활동가 채용상담회 대공개!
및 고객관리 경험이 있으신 분 우대금번 채용의 지원방법은 어떻게 되나요?1. 거리모금활동가 지원서 양식 요청 (admin.f2f@unhcr.or.kr 로 요청하거나 공식 홈페이지에서 다운로드) 2. 전달받은 ‘유엔난민기구 모금 활동가 지원 양식’ 작성 후 이메일(admin.f2f@unhcr.or.kr)로 송부제출서류로는 어떠한 것들이 있나요?응시자께서는 아래의 제출서류를 유엔난민기구 이메일(admin.f2f ...채용설명회후기한국외국어대학교2016.10.21 -
2015 상반기 KBA Dream 3기 채용상담회
고객의 Needs에 맞는 최적의 재무설계를 제공하며 2030세대 고객의 안정적인 재무목표 달성과 인생설계에 도움을 주는 KB생명 종합재무설계 전문가입니다. KBA Dream 프로그램은 금융 전문가에 도전하는 재무컨설턴트를 발굴하는 프로그램으로 KB금융그룹 금융계열사의 금융상품설계와 생명보험 재무설계를 통한 종합재무설계 전문가의 길을 직접 체험해 볼 수 있는 ...채용설명회후기인하대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
부서와의 협력고객들 및 가맹점과 의사소통을 하는 경우가 많습니다.이러한 이유로 커뮤니케이션 능력을 중요하게 생각합니다.자신의 의견을 잘 전달하는 것과 더불어 남의 의견을잘 경청하는 태도도 중요하게 평가됩니다.2. 손익관리 역량이 필요합니다.롯데카드에서는 통계적 사고를 통해 손익을 잘 계산하고관리하는 역량을 가진 인재를 추구합니다.3. 전체적인 ...채용설명회후기크리스피크림도넛 청량리점2016.10.21
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