사정, 재무회계, 상품개발/보험수리 및 계리, 통계/데이터 분석, 자산운용, 언더라이팅/기업영업, IT/웹기획 의 부문에서 모집합니다.모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요. 점포 영업관리- 영업전략 수립지원 및 영업 목표 관리- 영업실적 평가 및 성과 분석 관리- 영업지원 통계분석 및 지표관리- 영업교육 기획 및 계획 수립/운영 관리 등자동차보험 손해 사정- ...

후 수료기준을 충족시키면 그 인원들을 정규임용하는 형태로 바꿈채용 원칙 : 공개경쟁 채용 원칙, 회사인력수급 상황에 따라 일반공채기준 연 1~2회 시행(올해는 상/하반기 계획 중)1. 신입 인력군 - 신입 공채- 정규직 신입사원으로 선발- 대졸 수준 80%, 고졸 수준 20%2. 전문인력군 - 수시채용- 연구원, 전문원- 전문 분야 경력직원3. 기타인력군 - 수시채용- 5직급, 청원 경찰 등*

충청, 강원, 부산 / 경남, 진주 / 사천, 대구 / 경북, 광주 / 전남 / 전북, 그리고 제주에 있는 영업지점에서 근무하시게 되며 입행 후 해당 지역에서만 근무하는 지역연고자를 뽑고 있습니다.-IT / 디지털 직무는 비대면 채널, 플랫폼, 핀테크, IT 등 관련 전략을 수립하고 상품과 서비스를 개발하는 직무입니다. 데이터를 활용, 분석할 수 있도록 지원하고 인공지능, 빅데이터,

인사, 회계, 홍보, 사무 등과 건강보험(자격부과, 징수, 보험급여)- 건강직: 경영, 사무, 보건의료, 고객 관리와 건강검진, 증진, 건강운동, 상담 등- 요양직: 경영, 사무행정, 사회복지개발 등과 장기 요양(요양심사, 급여, 운영)- 전산직: 전산시스템 도입, 개발 및 운영과 정보보호 및 데이터베이스 관리 등- 기술직: 본사·지사 사옥 관리 및 유지·보수와 시설공사, 용역 등