1명2. 부동산시장관리: 1명3. 변호사: 1명- 전문직1. 녹색건축: 2명* 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나, 채용 예정 인원보다 적은 인원으로 채용할 수 있음.* 이번 채용은 통계 부문을 많이 채용하며, 앞으로도 통계 부문의 채용인원이 많을 예정입니다.모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.각 직무의 분류(대·중·소·세), 능력 단위, 직무수행내용, 필요지식, 필요기술,

현재 미정[한국토지주택공사]채용원칙직무역량기반 우수인재 확보(NCS 기반)- 미래형 인재 채용: 4차 산업혁명 정보통신기술(ICT) Diversity- 열린 채용: 공개경쟁을 통한 채용의 공정성·객관성 확보/나이, 학력, 어학 등 스펙 제한 철폐- 사회 형평적 인재채용: 이전 지역인재·장애인·국가유공자·여성·비수도권 인재 등 채용목표제채용계획- 2019 채용 규모: 총 292명(고졸 10% 포함)

기록 관리), 기술(건축 / 토목 / 조경 / 전기 / 기계 / 환경)실무 4급 : 실무(사무보조/ 토목 수로/ 전기관리/ 기계관리/ 통신관리/ 조경관리)[인천항만공사]사무 - 사무행정, 법률, 비서, 항만안내기술 - 건설(토목), 시설(전기)[인천환경공단]행정직 - 경영, 행정, 회계기술직 - 기계, 전기, 환경[한국토지주택공사]행정직 - 경영, 행정, 회계기술직 - 기계, 전기, 환경 ...

한 영업관리 업무를 진행함으로써 여행상품 판매를 위해 고객의 욕구에 부합하는 여행관련 상품 정보를 제공하고 BP 계약 및 운영하여 계약에 도달할 수 있게 하는 직무▣ 법인영업 : 여행사가 아닌 일반 법인을 대상으로 한 영업/관리 업무를 진행함으로써 출장 및 인센티브 여행을 관리하며 입찰에 참여하여 여행계약에서부터 여행 중, 그리고 여행이 끝난 뒤 ...

부여합니다.앞으로 한국토지주택공사가 추구할 미래 비전이 궁금합니다.는 국민 공기업으로 나아가기 위해, 국민의 '생애 파트너' 역할을 수행하고자 합니다. 앞으로 공공임대주택을 더욱 확충해 2030년까지 주거복지 지원가구 수를 330만 가구로 늘리기 위해 노력 할 것입니다.도심 지역을 재창조하는 '개발 플래너'의 역할을 수행하기 위해, 다자 협력을 통한 맞춤형 ...