있는 병원/약국 입니다.글로벌인재 영역은연구/개발-공정연구: (경기)-제제연구: (서울/충남)-약리연구: (서울)-개발: (서울)-임상: (서울) 일반관리-재무관리: (서울)-광고홍보: (서울)-학술정보: (서울)-QA/QC: (경기/충남)대학교 졸업 학점이 중요한가요?너무 낮지만 않으면 학점이 큰 영향을 주진 않습니다. 다만, 학점이 낮다고 생각한다면 왜 학점이 낮은지 어떠한 활동을 ...

느꼈고 우리 회사에 들어와서 어떻게 적용할 건지를 써주시는 것이 중요합니다.본인만의 색깔을 살려서 작성해주세요. 인재상을 기반으로 본인의 경험을 써주시면 좋겠고요.이러이러한 측면에서 나는 삼성 바이오의 인재상에 부합하고 이러이러해서 나는 삼성 바이오와 잘 맞을 것 같다를 써주시면 좋을 것 같습니다.어학성적 커트라인이 있나요?공정/개발직 - OPIc IM, ...

팁이 궁금합니다.우리 회사가 원하는 인재상에 대한 목록을 생각하시면서 자소서를 작성하시면 좋습니다.1. 혁신적인 마인드(다른 관점에서 생각하기/생각의 Frame을 변화시키기)2. 체계적/과학적인 업무 처리(모든 상황을 숫자로 이야기할 수 있어야 함)3. 주인의식/적극적인 자세(일하는 이유를 명확히 인식하고, 끊임없이 생각하고 노력하기 → 올바른 질문과 적극적인 ...

병원영업, 약국영업으로 나뉩니다.마케팅부에서는 어떤 업무를 주로 하나요?총 4개의 부서가 있으며, 해당제품의 전략을 세우고 중 단기적 계획을 세워서 영업사원들이 보다 수월하게 일 할 수 있도록 도와줍니다. 영업사원들보다 제품지식이 많아서 제품설명회도 진행하며 경쟁사 동향을 파악해 어떻게 매출을 더 높일 수 있는지 파악하는 업무를 합니다.대원제약이 ...

이념이 무엇인가요?'우리의 신조(Our Credo)'는 존슨앤드존슨의 모든 의사 결정의 바탕이 되는 철학입니다.Healthcare에 직접적으로 관련되는 것이기 떄문에 엄격한 기준, 가치관을 가지고 비즈니스를 하지 않으면 안된다는 철학을 가지고 있습니다.아래와 같은 내용들을 담고 있는데요, JnJ를 어떻게 JnJ답게 만들 수 있는가의 근간이 되는 중요한 요소입니다.1. 우리의 첫 번째 ...