큰가요?크지 않습니다.어학 성적 커트라인이 있나요?없습니다.우대하는 언어가 있나요?[경영일반]과 [MD]직무에서 영어와 일본어 우수자를 우대합니다.어떤 내용이 출제되나요?[경영일반]직무와 [MD]직무는 공통 영역이 출제되고, [디지털(개발)]직무와 [빅데이터]직무는 비공통 영역이 출제됩니다.L-TAB 공통 영역에서는 언어이해, 문제해결, 자료해석, 언어논리가, ...

지원자를 우대합니다.꼭 전공이 아니더라도 지원한 직무와 관련된 경험을 강조해야 직무 적합성 평가 통과 가능성이 큽니다.자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.본인이 지원하는 직무에 대해 역량을 쌓기 위해 노력한 부분을 강조해서 써주시면 좋을 것 같습니다.학점이 나빠도 에세이를 잘 쓰면 합격할 수 있으며 반대로 학점이 좋아도 에세이를 잘못 쓰면 불합격이 될 ...

입사4. 어학- 대상: 토익, 토플(iBT), 텝스, JPT, HSK, 토익스피킹, 텝스스피킹, 오픽 중 1개* 시험 날짜, 점수, 등록번호 등을 각자 입력하고 한수원 측에서 해당 정보로 진위여부 조사하게 되어있음. 간혹 오기재해서 탈락하는 경우 있으니 꼼꼼히 체크.- TOEIC, 토스 기준: 일반 사무(750, 140), 일반 기술(700, 120), 지역 모집(500, 90)* 지역 모집: 비수도권, 본사 이전 아닌 발전소 주변 ...

보유자, 어학성적 우수자- 관계 법령에 의거 우대: 보훈대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인* 우대 자격증 소지자도 서류전형에서 탈락할 수 있습니다.* 자격증으로 인한 우대점수는 크지 않으므로, 우대사항에 해당하는 자격증은 가지고 있는 대로 빠짐없이 적어 주시는 게 좋습니다.전형 절차가 어떻게 되나요?서류전형 필기고사 1차 면접 2차 면접

쓰면 됩니다.어학성적 커트라인이 있나요?어학성적의 유무에 대한 가점은 있으나 점수 커트라인은 없습니다.서류전형은 몇 배수 정도 뽑나요?3배수 정도 뽑을 예정입니다.면접은 어떤 절차로 진행되나요?면접은 다대다 면접으로 10월 초 3일/4일로 예정되어 있습니다.면접 팁이 궁금합니다.대보그룹 면접에서는 지원자의 IQ를 보는 것이 아니라 EQ를 보고 있습니다. 직무에 ...

제한 없습니다.[인천관광공사]어학점수는 토익 700점 이상의 지원자격이 있으며, 자소서만 성실히 작성한다면 서류는 무난히 통과할 것 같습니다.[인천항만공사]학력 및 연령, 전공 제한 없으나 사무직의 경우 공인 영어성적 기준 점수 제한이 있습니다. 기술 분야 같은 경우 국가기술자격법에서 정하는 직무 분야 관련 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상을 소지하셔야 합니다.

학점, 어학성적, 자격증이 없습니다. 스펙이 아닌 회사와 직무에 대한 정보를 더 자세히 알고 있는게 더 중요합니다.) - 자기소개서 의도 파악(평이한 수준일 수도 있는 자기소개서이지만 항목마다 인사담당자가 의도하는바가 존재하므로 그 의도를 파악해서 작성하시길 바랍니다.) - 경험의 크기/희소성에 집착마라(수 많은 지원자들이 동아리 회장, 국토대장정, ...

않으므로, 꼭 다른사람들에게 첨삭받으시길 권장합니다.[2부_자소서 첨삭] 기업분석, 직무분석, 자기분석 방법이 궁금합니다.1. 기업분석1) 목표 회사 홈페이지: 지원 기업의 비전, 미션, 사업분야 및 인재상을 포함한 다양한 기업정보를 파악합니다,2) 금융감독원 전자공시시스템(dart.fss.or.kr) : 기업에서 공시하는 분기 또는 반기 보고서를 통해 지원 회사의 규모와 사업 ...

것이 성공적인 취업과 직업 선택의 핵심이라는 말씀을 남기셨습니다. 두 번째 강의는 교원그룹의 인재개발팀 조직개발/리더십 파트장님의 강의입니다. 강의 명은 “취업, 그것이 알고 싶다” 정말 취준생의 눈길을 사로잡는 강의명인데요, 함께 살펴보실까요? 인재개발팀 조직개발/리더십 파트장님은 강의를 준비하면서 먼저 ...