4차 산업혁명의 핵심 ICT 기술(AI, Machine Learning, Big Data 등)을 적용하여반도체 제조 전과정의 고도화부터, 화학분석을 이용한 반도체 품질분석/오염제어연구, 신규 라인 기획/설계/시공/감리.라인 Utility 운영 공급, 전력계통 안정운영(GIS, UPS)을 통해 세계 최고의 반도체 생산을 선도합니다.또한 환경오염 저감시설 운영, 안전보건 경영시스템, 공정안전 관리(PSM) 등을 통해 ...

제공하는‘4차 산업혁명 선도은행’으로 나아갈 것입니다.[롯데카드]롯데그룹 계열의 여신전문 금융기관으로 신용카드, 직불카드사업 등을 취급하는 신용카드회사입니다.경영 철학은 무엇인가요?[한국투자증권]1. 고객에게 기쁨을 주는 경영- 고객을 항상 기쁘게 하고 고객과 함께 발전- 사람을 존중하는 경영- 구성원이 일을 통해 성장할 수 있도록 우수한 인재로 육성2.

의료기기 진단/영상장비 : 의료기기, 진단/영상장비 서비스 기술모집인원은 어떻게 되나요?전체 모집인원은 약 60명입니다.서울 및 수도권 채용인원은 어떻게 되나요?전체 채용 인원의 50% 정도입니다.근무지역은 희망 근무지역으로 배치되나요?90%는 희망 근무지로 배치가 됩니다. 나머지는 개인 사정 및 회사 사정에 의해 본인 합의하에 근무지가 조정될 수 있습니다 ...

건강진단 최종합격자 발표 모집부문은 어떻게 되나요?연구개발, IT개발, 경영지원, 해외부문모집부문에 대해서 구체적으로 알려주세요.(연구개발)직무 : 임플란트, 의료장비 연구개발전공 : 기계/전자/전기/전기 학사이상근무지역 : 서울,부산직무 : 치과용재료/제약 연구개발전공 : 생물/재료/화학/신소재/수의학 등우대사항 : 관련전공 석사이상근무지역 : 서울,부산 ...

효과적인가요?최근의 4차산업 혁명과 같은 이슈가 회사에 어떤 영향을 미칠 것인지 또, 안전사고 이슈에 대해서 포스코건설도 안전 사업과 관련해서 더 많은 노력을 해야 한다는 것을 어필하는 방향으로 가던지 회사와 관련 지어서 이야기를 풀어내는 것이 중요합니다.인적성검사는 어떤 방식으로 이루어지나요?포스코 그룹의 인적성검사(PAT)는 10월 15일에 시행되며,

시공, 에너지진단, 조경 시공, 안전) /디자인(상품, 캐릭터, 그래픽 디자인)입니다.(디자인 부문은 어학 무관입니다.)(공통)지원자격이 어떻게 되나요?신입사원의 경우, 2015년 8월 이전 기졸업자 및 졸업예정자이며,하계인턴은 2016년 2월 및 8월 졸업예정자입니다.신입사원과 하계인턴사원 모두 전 학년 평점 3.0 이상 (4.5점 환산 기준),OPIC 및 토익스피킹의 어학성적 보유자 ...

다양한 산업에서사업영역을 확장해 나가고 있습니다. 특히 2003년 지주회사 체제로의 전환을 통해경영의 안정성을 확보하는 등 지속적인 성장을 위해 끊임없이 도전하고 있습니다.지원 자격이 궁금합니다.4년제 대학 학사이상 학위 소지자(기졸업자) 및 2016년 2월 졸업예정자를대상으로 합니다.병역필, 면제 또는 해외여행에 결격사유가 없는 자를 대상으로 합니다.모집 ...