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2015 상반기 신입사원 채용상담회
힙, BST 및 정렬, 스트링 알고리즘 등)OOP, MVC 패턴 등 기초 설계 능력 필수애자일 소프트웨어 개발 방법론 경험자 우대Tech-savvy해서 문제아, 오타쿠 등으로 분류된 경험 있다면 매우 우대여성 우대대표보다 학력 좋으면 우대(대표는 현재 고졸)채용 규모가 어떻게 되나요?전체적으로 약 5명을 채용 할 계획입니다.전공에 대한 제한이 있나요?아니요, 자료구조, 알고리즘 등 ...채용설명회후기서울대학교2016.10.26
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