어떻게 되나요?기술보증 및 기술평가, 채권관리, 전산 등의 부문을 모집할 예정입니다.2018년 신입직원 채용 지원자격은 무엇이었나요?- 학력, 연령, 성별 등에 제한 없음(단, 연령 만 60세 이상인 자 제외)- 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자(졸업, 이직절차, 군 전역 등의 사유로 입사 유예 불가)- 기술보증 및 기술평가(일반, 이공계,보훈) 부문 지원자는 최저기준 ...

배수 달라짐.[주택도시보증공사]- 채용원칙: 공개경쟁시험- 응시자격: 연령, 성별, 학력, 전공 등 제한 없음- 채용규모: 공사 정·현원 차에 따라 매년 조금씩 달라짐.* 최근 3년간 매년 평균 채용인원은 약 67명[서민금융진흥원]채용 계획(1) 2019년 1월 중 : 상담직원 0명 공개채용(2) 2019년 2월 중 : 일반직 신입 및 경력직 00명 채용공고채용 원칙학력, 연령, 출신학교 등에 차별을 ...

자세히 설명해주세요[신용보증기금]신용보증-사업을 영위하는 중소기업에 대해 신보가 신용보증서를 발급함으로써 대출을 받을 수 있도록 지원하고 있습니다.신용보험-물품을 신용으로 공급하는 보험계약자에게 채무자가 물품대금을 지급하지 않을 시 이를 보상해드리고 있습니다.모집인원은 얼마나 되나요?[신용보증기금]일반전형-70명(비수도권 인재 15명)특별전형-2 ...

기술보증기금은 어떤 기관인가요?기술보증기금은 기술보증기금법에 의해 설립된 정부출연기관입니다.기술혁신형 기업에 기술보증 및 기술평가를 중점적으로 지원하여 기술경쟁력을 제고하고 나아가 우리경제의 지속적인 상장동력 창출의 일익을 담당하고 있는 기술금융 전문지원기관입니다.본사는 부산 남구에 위치하고 있고 전국적으로 지역거점마다 영업본부가 ...

5급에서는 기술보증 및 평가 부문과 채권관리 부문을 모집하며정규직 6급은 전산 부문을 모집합니다. 국가직무능력표준(NCS) 기반의 채용으로지원에 특별한 제한은 없지만 각 부문별 요구조건을 갖추고 있어야 합니다.채용의 전형 절차에 대해 알고 싶습니다.서류전형 필기전형 1차 면접 2차 면접 신체검사 및 신원조회 직무연수 최종임용 순서로 진행됩니다 ...