이후- 인턴 합격자 결정: 서류전형, 필기전형, 1차 면접, 2차 면접 단계별 전형의 점수가 후속 진행에 영향이 없는 허들제 방식으로 합격자 결정하되, 최종 합격자 결정 시 예비합격제 운영- 신체검사 실시: 인턴합격자에 대해 공무원 채용 신체검사 규정을 준용하여 적·부 판정- 인턴 근무* 교육 (1개월)* 현장 근무 (3개월)-정규직 임용* 역량 및 교육 평정* 부적격자 제외 ...

체험형 청년인턴* 인원: 30명 내외* 분야: 일반 전산·보훈* 채용 시기: 2019년 상반기* 인턴 기간 : 5개월 예상(변동 가능)* 지역고려 함* 2019년 2월 채용 시작 예상- 일반채용(채용형 청년인턴)* 인원: 40명 내외 (최종인원에서 20%가 전산 IT)* 분야: 일반·전산·보훈* 채용 시기: 2019년 하반기* 지역고려 안함* 2019년 7월 채용 시작 예상- 고졸 채용 미확정 상태(뽑는 게 의무가 아님),

채용형 인턴으로 약 2개월 인턴 기간 근무 후 평가를 거쳐 90% 정규직으로 전환합니다.2018년도에는 100% 전환 되었습니다.[한국수력원자력]채용 개요- 2019년 채용 세부사항 확정된 사항 없음. 1월 중 공지 예정- 작년까지는 채용연계형 인턴으로 채용해 인턴십을 거치고, 인턴평가를 한 후 하위 3%를 컷오프하는 방식이었는데, 올해부터는 정규직으로 채용, 3개월 수습 기간 후

소지자를 우대합니다.채용형인턴 참여자도 우대해 주시나요?네, 채용형인턴 수료자는 5% 가점이 있으며, 인턴 활동을 우수하게 수료한 인원에 해당하여 최대 10%까지 가산점을 드리고 있습니다.한국전력공사 은 얼마?가 궁금하다면? 보러가기! 보러가기! 보러가기!사람인에서 한국전력공사를 하면

있나요?채용형 청년인턴으로 3개월 근무 후에 정규직 전환이 됩니다. 전환은 결격사유가 없는한 대부분 되고 있습니다.최종입사예정일은 언제인가요?현재는 2018년 4월로 예정하고 있습니다.한국산업단지공단에 대해 소개 부탁드립니다.구로공단을 시작으로 50년간 산업의 변화에 발맞춰 산업단지를 혁신시켰습니다. 주로 입주기업의 경영환경개선과 경쟁력 강화를 ...

있나요?인천항만공사 청년인턴 수료 후 2년 이내인 지원자에게 필기시험 총점의 5%를 가산점으로 부여합니다.필기전형 진행일이 언제인가요?필기전형 응시 대상자 발표는 11월 22일(수)이며, 시험은 11월 25일(토)에 진행될 예정입니다.1차면접은 어떤식으로 진행되나요?1차면접에서는 집단토론과 실무역량면접(NCS직업기초능력 및 직무수행능력 검증)을 진행합니다.(단 ...

대졸수준 인턴사원 채용은2015년 4월 22일 수요일 10:00 ~ 2015년 5월 6일 수요일 15:00까지 입니다.총 260명(UAE전형 30명 포함) 선발 예정입니다.2차 대졸수준 인턴사원 채용은 10월 모집공고가 올라올 예정이며000명 선발 예정입니다. 인원 및 시기는 당사 사정에 의해 변경 가능합니다.인턴기간에 대해 말씀해주세요.총 5개월 정도의 인턴기간을 거치며인턴기간 중엔 급여(정규직 ...

되나요?채용형 인턴/ 경영일반 부문입니다.모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요. 경영기획, 총무, 감사, 신용보증, 재보증, 채권관리, 교육연구, 재기지원모집인원은 얼마나 되나요? 11명을 모집 예정입니다.근무지역은 어디인가요?대전입니다.지원자격은 무엇인가요?- 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음. 단, 신보중앙회 정년(만 60세) 미만인 자- 해외여행에 ...

되나요? 인턴(신입) 부분은 운항승무직, 객실승무직, 정비직, 운항 통제, 일반직, 지원직경력 부분은 정비직 운항 통제 일반직을 모집하고 있습니다.모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요. 운항승무직 - 신입 부기장,객실승무직 - 인턴 승무원,정비직 - 항공정비,운항 통제 - 운항관리사, 승무원 편조, 램프 통제,(경력) 운항관리사일반직 - 안전기획, 운항 안전일반직(경력) -

3개 공기업, 4개 은행의 하반기 공채 총정리! 지금 확인하실 수 있습니다 건국대학교에서 금융권 취업을 준비하시는 분들을 위한금융페스티벌이 진행되었습니다 ! 2019 하반기 공기업/은행 채용 꿀팁! 바로 확인하시죠~모집인원은 어떻게 되나요?[주택금융공사]신입 직원 총 58명(채용형 인턴 53명, 시간선택제 5명) 채용합니다.[KDB 산업은행]60명 내외로 ...

채용형 인턴 순으로 진행됩니다.[한국석유관리원]채용공고 지원서 접수 서류전형 합격자 발표 필기전형 필기전형 합격자 발표 면접전형 및 증빙서류 제출 최종합격자 발표 임용 순으로 진행됩니다.채용원칙이 무엇인가요?[경기도경제과학진흥원]블라인드 채용을 원칙으로 하고 있습니다. 직무능력을 평가하여 인재를 채용합니다.채용 방식이 궁금합니다.

채용형 인턴- 일정기간 인턴으로 근무 후 근무평가를 거쳐 적격자에 한하여 정규직으로 임용- 채용기간 : 2019년 3~6월 예정- 채용예정인원 및 선발분야는 채용 시 공지(2) 체험형 인턴- 직무능력 배양 기회 제공- 채용기간 : 2019년 하반기- 체험형 인턴은 직렬구분 없이 채용- 채용예정인원 및 선발분야는 채용 시 공지[한국농어촌공사]채용제도1. 국가직무능력표준 기반 채용-

되나요?다음은 신입직원(채용형인턴) 모집 부문입니다.- 일반1. 통계(일반/이전지역인재): 일반 6명, 이전지역인재 2명2. 경영(일반/이전지역인재): 일반 4명, 이전지역인재 2명3. 전산: 5명4. 건축: 4명5. 부동산: 2명- 전문1. 감정평가사(일반/이전지역인재): 일반 7명, 이전 지역인재 2명2. 변호사: 2명3. 공인회계사: 2명- 고졸1. 회계사무: 2명* (일반) 경영·통계, (전문) 감정평가사:

티웨이항공]객실승무직(신입 인턴): 서류전형 1차 면접 2차 면접 수영 테스트 3차 면접 신체검사 최종합격객실승무직(경력): 서류전형 1차 면접 2차 면접 신체검사 최종 합격[이스타항공]지원서 제출 서류전형 1차 면접 2차 면접 최종 합격[에어부산]입사지원 1차 면접 2차 면접 채용검진 최종(종합) 결과 발표지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?[제주항공 ...

4개 공기업, 6개 은행의 하반기 공채 총정리! 지금 확인하실 수 있습니다 건국대학교에서 금융권 취업을 준비하시는 분들을 위한금융페스티벌이 진행되었습니다 ! 2018 하반기 공기업/은행 채용 꿀팁! 바로 확인하시죠~모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요[신용보증기금]신용보증-사업을 영위하는 중소기업에 대해 신보가 신용보증서를 ...

채용형 인턴 대졸 수준입니다. 하반기도 채용예정이며 구체적인 인원은 아직 정해지지 않았습니다.필수·우대 전공이 궁금합니다.블라인드 채용을 기본으로 하고 있기 때문에 특별히 필수로 전공해야하는 것이나 우대 전공은 존재하지 않습니다.채용현황이 어떻게 되나요?작년까지 저희 회사의 채용현황은 2013년도 58명, 2014년도 62명, 2015년도 35 명, 2016년도 81 명, 2017년도 5

청년 인턴을 실시하는데 좀 여유가 되시는 분들이라면 청년 인턴을 하는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다. 청년 인턴을 하게 되면 공채 시 자기소개서에 쓸 내용들이 많아져 도움되고 이로 인해 실제 합격할 수 있는 확률이 굉장히 높아집니다. 청년 인턴은 연간 2 ∼ 3번 정도 선발하며 근무기간은 4 ∼ 5개월입니다.채용 시 지원자격 및 우대사항은 무엇인가요?블라인드 ...

있습니다.수습기간이나 인턴과정이 있나요?이번 채용은 올해안에 정규직으로 채용하는 것이 목적입니다. 따라서 별도의 수습기간이나 인턴과정은 없습니다.보수수준을 어떻게 되나요?성과급 등을 제외하고 약 4100만원입니다.직원 평균연령이 어떻게 되나요?평균연령은 37세로 금융공기업 중에서는평균연령이 가장 낮다고 볼 수 있습니다.인재상은 무엇인가요 ...

있을까요?체험형 인턴을 했을 시 5~10%의 가점을 드리고 있습니다. 또한 비수도권 지역인재/본사이전지역인재 등은 서류전형에서 2~3%의 가점을 드리고 있습니다. 그리고 발명특허대전 금상 입상자는 서류전형을 면제해 드리고 은상,동상 입상자는 10%의 가점을 드리고 있습니다.(한국전력공사) 추가로 이외에 가산점이 되는 항목들이 있나요?저희는 자격증소지자를 ...

채용제도, 청년인턴제도 운영, 권역단위 선발을 통한 K-water의 채용제도를 가지고 있습니다. 능력중심의 채용이라는 것은 우수인력 채용을 위한 학력, 전공 및 연력제한을 없애고 NCS 기반의 직업기초능력 및 직무지식평가 등 직무수행능력 중심의 최적인재 선발을 위한 채용전형을 실시하는 것을 말합니다.사회형평 채용제도라는 것은 여성 30%, 지역인재 40%로 채용 ...