'강화유리'에 대한 자료통
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총 24건-
2019년 상반기 신입사원 모집 설명회
것이 유리할 수 있습니다.면접전형일자는 언제인가요?5월 중 예정되어 있습니다.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?는 지원자의 가치관, 성격특성, 보유역량의 수준 등을 종합적으로 검증하기 위하여 다양한 면접방식을 활용하고 있습니다. 대상자별, 회사별 차이는 있으나 Presentation, Group Discussion, 심층 면접 등 1~3회 이상의 심도 있는 면접 과정을 거쳐 지원자의 역량을 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.06 -
2019 공공기관 채용설명회 - SOC 공기업
투명성 강화- 쌍방향 소통 기반 채용 혁신- 사회적 가치 고려 열린 채용= 전사적인 제도개선 및 로드맵 수립 통해 공정, 투명하고 모두에게 열린 채용제도 혁신채용제도 혁신 개요1. 인공지능 기반 채용- 구직자와 쌍방향 소통이 가능한 '채용 챗봇' 최초 도입- 인공지능 기반 AI 면접 시범도입/운영2. 채용제도 투명성 강화- 필기전형 예시문항 사전공개, 개인 및 평균 점수 공개-채용설명회후기양재aT센터2019.01.14 -
2019 공공기관 채용설명회 - 산업진흥정보화
고득점일수록 유리)* TOEIC SPEAKING 160점 (OPIc IH 등급, 기준만 넘으면 됨)- 장애인(TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점3. 지원계열 구분- 학부, 전공 등과 무관, 선택 응시 가능(일반계열/어문계열)* 어문계열: 중어/일어/노어/독어/불어/서어/포어/아랍어* 어문계열은 해외배치 시 해당 언어를 사용하는 지역으로 우선 고려되나 반드시 그 지역으로 가는 것은 아님- 어문 계열 채용은 공사 ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.14 -
2019 공공기관 채용설명회 - 에너지 공기업
익숙해지면 유리- 인성검사 시 공사 인재상 고려 솔직하게 답변2. 직무전공- 시중 문제집, 기본서, 인터넷 강의 등 활용- 7, 9급 공무원 시험 기출, 기사 기출문제 풀어보기3. 인성검사- 일관성 있게 답하는 것이 중요. 면접 시 활용될 수 있음.- 오래 생각하지 말고 바로바로 답할 것- 온라인 등에서 한 번 응시해보는 것도 좋음. 내가 어떤 성향인지를 알면 역으로 면접 ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.11 -
2018 국토교통 R&D Good-Job Fair
때 유리할 것입니다.[(주)이건산전]전공자 및 자격증 보유자를 우대하며 프로그램(DSP, Xiillinx Altera 로직, AutoCad, 3D) 사용가능자에 대해 가점을 주고 있습니다.해양수산과학기술진흥원은 공통적으로 취업지원대상자에 대해 각 전형별 점수 만점의 5% 또는 10% 가점을 주고 있고 장애인은 서류전형 점수 만점의 5% 등 가점 사항이 있으니 자세한 사항은 직원 채용 공고를 ...채용설명회후기국토발전전시관2018.11.29 -
2019년도 신입직원 채용설명회
금융서비스 강화를 위해 전국 조합 간 온라인으로 금융결제원을 통한 전국 은행과의 타행 송수금, 현금 입출금(CD/ATM) 이용업무, 지로 업무, 자금관리서비스(CMS) 등의 전자금융업무를 지원하고 있습니다.또한 인터넷과 전화 및 무선통신을 이용한 인터넷 뱅킹, 인터넷 공제, 휴대폰 문자 알림서비스, 텔레뱅킹, 텔레공제, FAX뱅킹, 모바일뱅킹 등을 제공함으로써 조합원이 ...채용설명회후기고려대학교2018.11.14 -
한국감정원 소개 및 인력관리 특강설명회
가장 유리한 가점 1개만 인정* 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자의 경우 해당 법령에서 정하는 바에 따른 가점부여- 자격 관련 우대사항1. 공통: 한국사능력검정시험 2급 이상(국사편찬위원회): 서류 2%2. 통계: 사회조사 분석사 1급: 서류 3%3. 전산: 정보처리기사, 정보보안기사: 서류 3%4. 건축 녹색건축 - 건축사, 관련 분야 기술사(건축시공기술사,채용설명회후기연세대학교2018.11.02 -
2018 대졸 신입 채용설명회
것이 유리하겠지만 자격증이 없다고 해서 탈락시키거나 하는 경우는 없습니다. 자격증으로 발생하는 차이는 충분히 뒤집을 수 있는 구조입니다.우대하는 언어가 있나요?다국적 기업인 만큼 다양한 언어를 할 수 있다면 플러스 요인이 됩니다. 영어는 기본적으로 많이 활용되고 중국어와 일어 능력이 업무에 도움이 됩니다. 다만 이는 단순 참고사항으로, 가점이 ...채용설명회후기연세대학교2018.09.18 -
CEO와 함께하는 채용설명회
계시다면 유리한 것이 사실이겠으나 별도의 추가 점수를 주거나 하는 경우는 없고 단순 참고사항일 뿐이니 자격증이 없다고 해서 걱정할 필요는 없습니다.어학성적 커트라인이 있나요?국제영업 등 해외와 관련이 많은 직무의 경우 내부적인 기준이 있으나 정확한 점수를 말씀드리긴 어렵습니다.우대하는 언어가 있나요?공식적으로 정해진 우대사항으로는 없습니다 ...채용설명회후기연세대학교2018.09.11 -
롯데백화점 온라인 채용설명회
명시하는게 유리한가요?유리하다, 불리하다 말씀드리기는 힘들지만 본인이 그 분야에 전문성이 있다거나, 실무 능력이 있다고 판단되거나, 그 분야에 더 높은 관심도가 있다고 하면 특정 분야를 골라서 작성하는것도 문제 없습니다.스펙태클 1,3번 문항이 겹치는 부분이 있는 것 같은데 각각 평가하고자 하는 것이 무엇인가요?1번 문항은 역량 PR 에세이로 글로 지원자 ...채용설명회후기롯데백화점 공식 인스타그램2018.05.04 -
제5회 항공업계 취업설명회 총정리
매우 유리할 것입니다. 예를 들면 여기서 말하는 특수한 언어 능력은 스페인어나 아랍어와 같은 제2외국어에 대한 심도있는 이해를 말합니다.결론적으로 항공업계로 들어오기 위해서 중요한 것은 특히 언어적 능력이 매우 중요하고 그 다음으로 팀워크, 서비스적 마인드입니다. 항공업계로 들어오기 위한 현실적인 조언이나 필요한 내용이 있나요?항공사의 업무별 ...채용설명회후기연세대학교 공학원 대강당2017.10.30 -
2017 하반기 채용설명회 총정리
취업역량 강화 정책에 따라 채용합니다.1 ~ 5개월간 계약에 따라 근무하며 정규직 채용 시 인턴 근무 평가 결과에 따라 우대합니다.응시자격에 대해 설명해주세요.행정직 : 제한 없음(분야별 자격요건 상이)건강직 : 간호사, 임상병리사, 방사선사 등요양직 : 간호사, 사회복지사, 물리치료사, 직업치료사 등전산직 : 정보처리기사 등 전산관련 기사 이상 자격증 소지자기술직 :채용설명회후기홍익대학교2017.10.13 -
2017 R&D 학부산학장학생 채용설명회
역량 강화를 위한 프로그램은 어떻게 진행되나요?전공 수강 관리 , 교수진 수강 지도 및 면담 , 석사 연계 심의 , RD부문 직무 소개 및 면담 , 인턴쉽 활동 그리고 마지막으로 디스플레이 최대 전시회인 IMDI LG임직원의 혜택으로 이용 하는 등의 일정으로 진행됩니다. 에서 석사 연계 심의는 몇 명이나 가능한가요?석사과정은 원하는 교수님과 어떤 연구를 진행할지, 그 ...채용설명회후기연세대학교2017.09.27 -
2017 하반기 일반직, 운영직, 전문직 채용설명회
취업역량을 강화합니다.권역단위 선발은 선발 직렬별 3개 권역으로 구분하여 선발하는 것으로 3개 권역은 수도권·강원, 충청·전라, 경남으로 나뉘어져 있습니다. 지원한 선발 권역에서 4 ~ 5급 직급 5년 이상 근무를 원칙으로 합니다.전형절차는 어떻게 되나요?일반직 5급 신입사원 채용은 NCS 직무능력평가 NCS 직업성격검사 직무면접 역량면접 순으로 진행됩니다 ...채용설명회후기이화여자대학교2017.09.15 -
2017 하반기 대졸신입 공채설명회
사업도 강화하는 중입니다. 또한 최근 자원 개발 및 인프라 구축 역량을 바탕으로 발전 분야까지 사업을 확장하고 있으며, 향후 천연자원 매장량이 풍부한 미얀마, 인도네시아, 중국, 오만 등의 해외 신흥시장으로 지속확대할 계획입니다. 인프라 부문은 현재 인도네시아 하상 수력발전, 중국 우웨이 석탄 열병합발전, 오만 무산담 가스 화력발전소 사업에 대해 ...채용설명회후기한양대학교2017.09.08 -
2017 하반기 신입 채용설명회
역량 강화를 위해 어떠한 활동을 해왔는 지 구체적인 사례에 근거하여 기술해주시면 좋을 것 같습니다.학점에 대한 제한은 없나요?최종학위를 기준으로 하여 전학년 평점은 4.5점을 만점으로 보았을 때 3.0점 정도 였습니다.최종합격자 입사시기는 언제쯤일까요?12월에서 1월 사이로 예상하고 있습니다.그룹에 속해있는 그룹은 중복가능 한가요?네, 3개까지 중복 ...채용설명회후기연세대학교2017.09.06 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
전공이 유리한가요?영업을 해보시면 아시겠지만 전공은 정말 아무런 상관이 없습니다. 전공보다는 본인의 열정과 능력이 중요한 것이기 때문에 따로 유리하거나 우대되는 전공은 없습니다.우대되는 사항이 있나요?다음의 사항은 내부 규정에 의해 우대하고 있습니다. 중국어자격 보유자 : 필기 BCT (620점 이상), FLEX 중국어(620점 이상) 新 HSK (新 5級 195점 이상), 회화 TSC ...채용설명회후기서울대학교2016.10.21 -
2015 상반기 채용시사회 3부(엔터테인먼트&미디어 사업군) 채용시사회 대공개!!!
브랜드 강화 및 이미지 확립을 위해 노력하며hello 브랜드의 중, 장기 전략을 수립합니다. 당사 서비스와 산업에 대한 관심과 Trend에 대한 Insight가 필요하겠죠? 콘텐츠마케팅은 tving서비스 마케팅으로, 콘텐츠 구매, 배급, 판권 계약, 제휴, 유통기획 등을 담당합니다. 콘텐츠 및 콘텐츠 소비에 대한 관심과 Trend에 대한 Insight가 필요합니다. 경영지원 직군은 재무와 영업관리 ...채용설명회후기CGV여의도2016.10.18 -
2015 상반기 채용시사회 2부(신유통사업군) 대공개!!!
보안도 강화합니다. 데이터분석은 각기 다른 형태의 비즈니스 데이터를 통한 데이터를 효과적으로 활용할 수 있도록 다양한 정보 분석 서비스 제공합니다. 마지막으로 이러닝은 Learning Management System 구축을 통한 온라인 교육서비스를 제공합니다.정말 IT사업이 연계되지 않은 분야가 없을 정도로 다양한 사업 분야가 있었습니다. 올리브영은 1999년 ...채용설명회후기CGV여의도2016.10.17 -
2016 하반기 채용설명회
회계분야는 전공유리) 분야전형 절차가 궁금합니다.서류접수 LFAT(인적성 검사) 실무 면접 임원 면접 채용검진 입사 순입니다.전형 별 일정은 어떻게 되나요?- 인적성검사: 10월 중순(10월 15일 예상)- 실무면접: 11월 초순- 임원면접: 11월 중순- 입사: 2017년 1월입사 지원서는 채용 홈페이지를 통해서만 작성이 가능한가요? 입사 지원은 LF 채용 홈페이지(recruit.lfcorp.com) 회원 ...채용설명회후기한양대학교2016.10.12
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