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채용

대한항공에 대해 소개해주세요.
세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사로 도약할 대한항공입니다.
대한항공이 원하는 인재상에 대해 말씀해주세요.
대한항공의 인재상은 다음과 같습니다. 

- 진취적 성향의 소유자
- 국제적인 감각의 소유자
- 서비스 정신과 올바른 예절의 소유자
- 성실한 조직인
- Team Player입니다.
채용 모집 기간이 궁금합니다.
2015년 9월 7일 10:00시 ~ 9월 18일 18:00시 입니다.
지원 자격이 어떻게 되나요?
TOEIC 750점 이상인 분(국내 응시 시험에 한함) 
- TOEIC 미소지자의 경우, TEPS(630점), OPIc(LVL IM) 및 TOEIC Speaking(LVL6) 어학시험 중 
1가지 이상의 어학자격 소지자 지원 가능합니다.
채용 모집 분야 및 대상 전공은 어떻게 되나요?
채용 모집 분야 및 대상 전공은 다음과 같습니다.

1. 일반직
1) 일반관리 
- 상경, 법정계열, 신문방송
- 통계, 수학, 산업공학
- 영어, 중국어, 러시아어, 서반어, 포어, 아랍어, 불어, 독어, 일어
2) 운항관리 
- 항공교통, 천문기상 등 기상 관련 학과 (우대자격 : 운항관리사, FAA, DISP, 항공교통관제사) 
2. 기술직
1) 항공기술
- 항공/기계공학, 산업공학, 전자/전기공학, 컴퓨터/전산학과
2) 항공우주 
- 연구개발부문(R&D) : 항공/기계공학, 전기/전자/제어공학, 컴퓨터/전산학과
- 일반기술부문 : 항공/기계공학, 전자/전기공학, 산업공학, 금속/재료공학
3) 시설
- 건축부문(건축공학) : 건축사, 건축기사, 실내건축기사 우대
- 기계부문(기계공학) 
: 건축설비기사, 공조냉동기계기사, 건설기계기사, 일반기계기사 중(中) 1가지 이상 필수
: 소방설비기사, 전산응용기계제도기능사 우대
- 전기부문(전기공학) 
: 전기공사기사 또는 전기기사 중(中) 1가지 이상 필수
: 소방설비기사(전기분야) 우대
3. 전산직
- 컴퓨터공학, 전산학 등 IT 관련 전공
* 모집 대상전공 복수/이중전공자도 지원 가능합니다.
전형 절차가 궁금합니다.
서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차 면접 > 건강진단 > 최종합격로 이어집니다.

구체적인 채용 일정이 궁금합니다.
구체적인 채용 일정은 다음과 같습니다. 

- 1차 면접 결과 발표 : 10월 초
- 2차 면접 결과 발표 : 10월 중순 
- 3차 면접 결과 발표 : 11월 중순
- 최종합격자 발표 : 12월 말 예상

서류전형

서류 전형에서의 유의사항을 알려주세요.
지원자격에 대해서만 제한 점수를 둘 뿐, 
영어 점수를 서류 전형의 절대적 기준으로 삼지는 않습니다.
자기소개서 작성 Tip 부탁 드립니다.
대한항공이어야 하는 이유를 명확하게 제시해 주시는 것이 좋습니다.

면접전형

1차 면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접에서는 Group Discussion과 제 2외국어(해당자에 한함) 구술 Test를 실시합니다. 
Group Discussion은 특정 주제에 대한 집단 토론 및 개별 질의응답으로 진행되며,
주도성, 가치관, 협동성 등을 평가합니다.
2차 면접은 어떻게 진행되나요?
영어 구술 Test와 함께 개별 PT 및 역량 면접을 실시합니다.
지원자에 대한 의사표현능력, 창의력/논리력, 전공지식 등을 평가합니다.
3차 면접은 어떻게 진행되나요?
최고경영층 면접으로 대한항공 인재상에 부합하고
미래성장의 중추적 역할을 수행할 우수 인재를 선발하게 됩니다.

보너스TIP

직무 순환은 가능한가요?
네. 3-5년 주기로 직무 순환 가능합니다.
교환학생 등과 같은 해외 경험이 중요한가요?
아니요. 중요하지 않습니다. 
실제로 해외경험이 전무한 분도 계십니다.
최종 입사 예정일은 언제인가요?
2016년 1월입니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
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