OCI 2019년 하반기 OCI 채용설명회
등록일2019.10.07
조회수2,532
OCI
2019년 하반기 OCI 채용설명회
진행일2019.10.02
장소고려대학교
채용
- 모집부문이 어떻게 되나요?
- 기술지원 - 화공 엔지니어
- 전기 엔지니어
경영지원 - Chemical 사업/영업
R&D - Chemicals
- Inorganic Materials
- Process Development - 모집인원은 얼마나 되나요?
- 00명 채용할 예정입니다.
- 근무지역은 어디인가요?
- 기술지원 - 화공 엔지니어 (군산/포항)
- 전기 엔지니어 (포항)
경영지원 - Chemical 사업/영업 (서울)
R&D - Chemicals (성남)
- Inorganic Materials (성남)
- Process Development (성남) - 지원자격은 무엇인가요?
- - 기 졸업자 및 2020년 2월 졸업 예정자
- 2년 이내에 취득한 공인 외국어 시험 성적 보유자 (온라인 지원서 작성일 기준)
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 우대사항은 무엇인가요?
- - 해당 직무 관련 지식과 스킬 보유자
- 외국어 능통자 우대(영어, 중국어, 말레이시아 등)
- 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대
- 연구원의 경우 석사 학위 이상 우대 - 전형절차가 어떻게 되나요?
- 지원서 입력 > 서류전형/인성검사 > 면접전형(1차/2차)/채용 검진 > 최종합격
- 전체적인 채용 일정이 궁금합니다
- 지원서 입력 > 서류전형 / 인성검사 > 면접전형(1차/2차)/채용 검진 > 최종합격
9/10(화)~10/10(목) 10월 중 11월 중 - 입사지원은 어떻게 하나요?
- 당사 홈페이지(recruit.oci.co.kr) 채용 안내 사이트에서 온라인 지원하시면 됩니다.
필기전형
- 어떤 내용이 출제되나요?
- Culture Fit Test와 AI면접으로 구성되어 있습니다.
면접전형
- 1차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접은 직무역량면접으로 주어진 주제와 자료에 대하여 개인의 의견을 정리하여 발표 후
팀장들과의 질의응답을 통해 적합성을 평가합니다. - 2차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 2차 면접은 인성면접과 영어면접으로 진행하며 OCI의 인재상과 공유가치를 기준으로
올바른 인성과 조직에 어울리는 자질을 종합적으로 평가합니다.
기업·직무
- 어떤 회사인가요?
- OCI는 1959년 설립한 한국의 대표적인 화학·에너지기업입니다. 베이직케미칼, 석유화학 및 카본소재,
에너지솔루션 그리고 바이오사업에서 한국은 물론 Global 고객에게 서비스를 하고 있습니다. - 기업의 특징은 무엇인가요?
- -사업 규모 및 영역 확대에 따른 다양한 업무 기회 제공-개인의 업무 추진 자율성 및 업무 권한 확대-도전을 두려워하지 않는 조직 문화 (ex)바이오 사업)-일과 삶의 균형이 있는 조직문화 확산(CEO Letter, 일하는 방식의 근본적 변화 캠페인 등, 연구원 대상 재량 근무제 도입)
- 비전은 무엇인가요?
- 글로벌 그린에너지·화학산업의 리더입니다.
- 인재상은 무엇인가요?
- OCI의 인재는 핵심가치인 기회, 도전, 변화를 갖추고 행동으로 실천하는 사람입니다.
- 핵심가치는 무엇인가요?
- Chance - 시장, 고객, 기업환경 등의 변화를 신속히 파악하여 미래의 기회를 인지하고 포착
Challenge - 적극적인 생각과 진취적인 행동으로 문제 해결과 어려움을 극복하여 새로운 미래를 시작
Change - 끊임없는 변화를 통한 혁신으로 미래를 위한 성장
보너스TIP
- 교육지원이 되나요?
- - 지속적인 Global 시장 확장에 따른 Global 역량 강화 기회 제공(ex)중국어/영어 어학강좌, 해외 근무 경험)
- Junior Level 직원들의 자기 개발을 위한 Self Development Plan(자기개발지원금) 지원
- 직급 필수 교육, 직무심화 교육 및 엔지니어 특화 교육을 통한 전문성 배양 - 복지제도는 어떤 것이 있나요?
- 기숙사 지원- 공장 근무 시 기숙사 지원
주택자금 지원- 임대, 구입자금
귀향 지원금 지원- 고향과 근무지가 상이한 경우 신규 입사자의 왕복 교통비 지원
통근버스 운영- 지방 각 사업장 내에서 기숙사 및 인근 지역으로 통근버스 운영
학자금 지원- 유치원 입학 축하금 및 고교생/대학생 자녀 학자금 지원
직장어린이집 운영- 만 1세 ~ 3세 직원 자녀를 위한 어린이집 운영(군산 사업장)
경조금 지원- 결혼, 사망, 회갑 등 본인 및 가족 경조사 시
긴급자금 지원- 질병, 조사, 천재지변 등 긴급 사유 발생 시
퇴직연금제도 가입- 직원의 노후 및 생활 보장을 위한 퇴직연금제도 가입
단체보험 가입- 단체보험 가입을 통한 입원치료비 지원(본인, 배우자, 자녀)
건강검진- 근로자의 건강을 위한 건강검진 프로그램 지원
휴가 제도- 법정휴가 및 정기휴가(5일)
휴가비 지원- 하계휴가비 지급
Self Development Plan- 지원 신규 입사자들의 자기 개발 비용 지원
휴양시설- 콘도 및 휴양소 이용
사내 동호회- 친목 도모 및 여가활동을 위한 동호회 지원금 지원
자녀과학캠프- 임직원 자녀 대상 여름과학캠프 진행
장기근속자 포상- 장기근속자에게 포상 및 휴가 지급
우수 모범직원 포상- 매년 우수직원 및 팀을 선발하여 포상
창립기념일 선물- 매년 창립기념일 상품 지급
근로자의 날 선물- 매년 근로자의 날 상품 지급
생일 축하 선물- 생일자에게 축하 상품권 지급 - 과거에 OCI에 지원했다가 탈락한 이력이 있을 경우 재지원 시 불이익이 있나요?
- 불이익이 없습니다.
- 학점 및 영어성적 기준이 있는지 궁금합니다.
- 커트라인은 없습니다.
직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀
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