삼성전기㈜ 2019 상반기 신입/인턴 공개채용 설명회
등록일2019.03.07
조회수3,618

2019 상반기 신입/인턴 공개채용 설명회
진행일2019.03.06
장소서울대학교
채용
- 모집 부문이 어떻게 되나요?
- 모집 부문은 아래와 같습니다.
- 신입: 연구개발직, 경영지원직, 영업마케팅직
- 인턴: 연구개발직 - 근무지역은 어디인가요?
- 근무지역은 아래와 같습니다.
1. 신입
- 연구개발직, 경영지원직: 수원,천안,부산
- 영업마케팅직: 수원
2. 인턴
- 연구개발직: 수원, 부산 - 지원자격은 무엇인가요?
- 지원자격은 아래와 같습니다.
1. 신입
- 2019년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분(2019년 7~8월 입사 가능한 분
- 군 복무 중인 경우 2019년 6월 40일까지 전역 예정인 분, 해외여행에 결격사유가 없는 분)
2. 인턴
- 2020년 2월 혹은 8월 졸업 예정인 분입니다. - 필수·우대전공은 무엇인가요?
- 삼성 전기에서 모집하고 있는 전공은 다음과 같습니다.
1. 연구개발직- 재료/금속공학, 화학/화공, 섬유/고분자공학, 기계공학, 전기전자(HW), 물리, 수학
2. 경영지원직과 영업마케팅직은 전공 무관입니다. - 전형 절차가 어떻게 되나요?
- 삼성전기 채용 절차는 다음과 같습니다.
1. 신입 공채- 지원서 접수> 직무 적합성 평가> GSAT(직무적성검사)> 면접> 건강검진 > 합격자발표> 입사
2. 인턴십- 지원서 접수> 직무 적합성 평가> GSAT(직무적성검사)> 면접(직무면접 면제)> 합격자 발표> 실습> 지원서 접수> 면접(직무면접)> 합격자 발표> 건강검진> 입사 - 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.
- 지원서 접수 기간은 2019년 3월 11일~19일입니다. 자세한 내용은 삼성전기 네이버 블로그 www.semstory.com, 삼성채용 홈페이지 www.samsungcareers.com를 통해 알아보시길 바랍니다.
- 재지원 시 불이익이 있나요?
- 매 채용이 끝나고 6개월이 지나면 모든 정보를 리셋하게 되니 참고하시길 바랍니다.
- 정규직 전환율은 얼마나 되나요?
- 대부분 다 전환합니다.
- 정규직 전환 평가는 어떻게 이루어지나요?
- 7월이나 8월에 2주간 실습 후, 다음 공채 면접에서 직무(기술)면접 대신 인턴 때 실습했던 것을 발표합니다.
서류전형
- 이력서 작성 팁이 궁금합니다.
- 면접관들은 짧은 시간 내에 많은 양을 검토해야 합니다. 그렇기에 면접관들이 금방 읽을 수 있도록 헤드라인을 잘 뽑아야 합니다. 그리고 면접관들이 궁금해 할만한 것만 (인턴 실습에 참여했다든지, 설명회에 참석했다든지 등 자신의 우리 회사에 대한 구체적인 열정) 단도직입적으로 쓰시는 게 좋습니다.
- 어학성적이 필요한가요?
- 최소 영어회화 등급은 아래와 같습니다.
- 연구개발직(신입, 인턴): IL(OPIc) Level 5 (토익스피킹) 이상
- 경영지원직, 영업마케팅직(신입): IM(OPIc) Level 6(토익스피킹) 이상 - 우대하는 언어가 있나요?
- 공채 때에는 없지만 입사 후에 필요하게 될 수 있기에 할 수 있는 언어가 있다면 도움이 될 것입니다.
인적성전형
- 시험 시간이 어떻게 되나요?
- 시간은 총 115분으로 언어논리 30문항 25분, 수리논리 20문항 30분, 추리 30문항 30분, 시각적 사고 30문항 30분 이렇게 시간이 나누어져 있습니다.
- 어떤 내용이 출제되나요?
- 언어논리는 독해 문제가 높은 비중으로 나오며, 어휘 문제도 출제됩니다.
수리논리에서는 자료 해석 문제의 출제 비중이 높습니다. 제시된 도표, 그래프, 통계자료를 이용, 해석 하여 수치를 계산하여 푸는 문제가 많습니다. 일차방정식을 기본으로 한 응용수리 문제도 출제됩니다.
추리에서는 명제 문제 및 논리 퀴즈형 문제, 도식 추리, 도형 추리 문제가 출제됩니다.
시각적 사고에서는 블록 모양을 맞추는 문제, 단면을 보고 입체도형을 찾는 문제 등이 출제됩니다.
면접전형
- 면접은 어떤 절차로 진행되나요?
- 면접은 기술, 인성, 창의성 총 세 개의 면접을 30분마다 하나씩 진행합니다.
- 면접 팁이 궁금합니다.
- 면접관 앞에 있을 때 1분간 자기소개를 할 시간을 달라고 하세요. 이후 자기소개 내용을 바탕으로 질문할테니 면접을 자신 위주로 끌어갈 수가 있습니다. 그렇지 못하고 면접을 시작해버리면 면접관이 어떤 질문을 할지 몰라요.
기업·직무
- 삼성전기는 어떤 회사인가요?
- 삼성 전기는 1973년에 창립되어 현재 국내 11,700명 해외에 25,000명의 인력을 보유하고 있는 큰 회사입니다. 전자기기에 필수적인 전자부품을 제조하는 글로벌 기업이며, 꾸준한 성장률을 기록하고 있습니다. 요즘 한창 떠오르는 자율주행 자동차의 핵심 부품을 제조하고 있어 앞으로의 미래가 밝은 회사입니다.
보너스TIP
- 복지제도는 어떤 것이 있나요?
- 자율출퇴근제도(주 40시간 일 4시간 이상 근무)와 복장 자율화, 학자금지원(유치원~대학교), 배우자와 자녀의 의료비 지원, 건강검진 지원, 경조 휴가제도, 보편화되어있는 육아휴직 등 정말 잘 마련되어있다고 자부할 수 있습니다.
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