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| ㈜리브스메드 |
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| PQA 엔지니어 (리더급, 차~부장급) |
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[연구소 로봇] PQA 엔지니어 (리더급, 차~부장급)
수술로봇 시스템의 개발 초기 설계 단계부터 양산 전환, 출시 후 현장 안정화까지 품질 라이프사이클을 주도하여
품질 리스크를 선제적으로 식별·검증·완화하고, 지속적인 피드백 루프를 구축하는 리드 엔지니어 채용 건입니다.
수술로봇이라는 고신뢰성 환경에서 기구, 전장, 제어/소프트웨어 간 상호작용이 만드는 결함을 복합적으로 이해하고
실무로 해결할 수 있어야 하며, 초기 QA 조직/프로세스를 0→1로 구축하고 확장할 수 있는 실행력을 가진 인재를 모십니다. |
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PQA 엔지니어 (리더급, 차~부장급)
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| 담당업무 |
ㆍ수술로봇 시스템의 개발 단계부터 양산 전환, 출시 후 안정화까지
End-to-End 품질 전략 수립 및 실행
ㆍ기구·전장·제어·SW가 통합된 복합 시스템의 품질 요구사항 도출 및 검증 기준 정의
ㆍFMEA 기반 리스크 분석, 발생 빈도·심각도 정량화, 품질 개선 우선순위 도출
ㆍJira 등 협업 툴 기반의 품질 이슈 트래킹 및 대시보드 운영
ㆍ초기 QA 조직의 역할, 책임 정의 및 문서화 기준/체크리스트 체계화
ㆍ초기 QA 조직 기획 및 인력 구성 등 품질조직 빌드업 및 확장 기반 마련 |
| 자격요건 |
ㆍ학사 이상, 공학 계열 또는 품질 등의 유사 학과 졸업자
ㆍ유관 업무 경력 13년 이상 보유자 (차~부장급)
ㆍ로봇 또는 기구+HW+SW가 통합된 시스템의 품질검증 및 개선 경력 10년 이상인자
ㆍ양산 전환(Production Ramp-up)을 직접 리딩하거나 초기 field issue 대응을
품질 책임자로 실무 경험한 분
ㆍ기구/HW 중심의 반복성 시험 및 내구성 시험 리딩 경험자
ㆍ개발단계 품질전략 수립 및 전주기 검증체계 설계/운영 경험자
ㆍSW 통합 및 시스템 수준 시험 연계에 대한 이해 및 운영 경험자
ㆍ설계자와의 커뮤니케이션을 통한 설계 개선 유도 역량 보유자
ㆍFailure Mode 기반 우선순위화 수행 경험자 (예: FMEA + 실제 데이터 연동) 및 RCA 주도 경험자
ㆍJira, Confluence, Notion 등 협업 툴 기반 이슈관리 경험자
ㆍ유관부서(설계, 품질, 외주, 인허가)와의 원활한 협업 역량 보유자 |
| 우대사항 |
ㆍ수술로봇, 의료기기, 정밀제어 로봇, 협동로봇, 자동화 장비 등 고신뢰성 복합
시스템 양산 리딩 경험자
ㆍIEC 60601, ISO 14971, ISO 13485, IEC 62304 등 의료기기 규격 대응 경험자
ㆍ복합 시스템의 실시간 이상 탐지/early warning 체계 설계 경험자
ㆍQA/검증 조직을 0→1로 설계·구축한 경험자 (프로세스, 툴체인, KPI 설정 포함)
ㆍ시험 자동화(HIL, 반복시험 자동화 등) 및 외부 시험기관 협업 경험자 |
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| 근무조건 |
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ㆍ근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
ㆍ근무시간 : 주 5일(월~금) 10:00~19:00 (9:00~18:00로 근무 가능)
ㆍ근무지 : 리브스메드 본사 |
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| 복리후생 |
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지원금/보험
건강검진 |
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급여제도
우수사원포상, 퇴직금, 4대 보험 |
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선물
명절선물/귀향비, 창립일선물지급 |
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교육/생활
창립일행사, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT),
사내동호회 운영, 간식 제공, 음료제공(차, 커피) |
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근무환경
휴게실, 회의실, 공기청정기,
최고 성능 컴퓨터, 안마실/안마의자 |
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조직문화
자유복장 |
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출퇴근
주차비지원 |
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리프레시
연차, 경조휴가제, 반차, 육아휴직 |
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| 전형절차 |
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![서류 전형 → 1차 실무 인터뷰 → [역량검사] → 2차 컬처핏 인터뷰 → 평판조회 / 처우협의 → 최종합격](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/os_hk_25/06_livemed_step_250612_2.png) |
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*필수제출 : 포트폴리오 또는 상세 프로젝트 기술서 (1차 인터뷰 시 해당 자료로 PT 또는 질의 진행함)
*진행 절차는 상황에 따라 인터뷰 순서가 변경되거나 추가 인터뷰가 발생하는 등 유동적으로 조정될 수 있으니,
이 점 양해 부탁드립니다.
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 채용시 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
ㆍ이력서양식 : 사람인 온라인 이력서 |
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| 유의사항 |
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| ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
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| 문의사항 |
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| ㆍ지원 시 궁금한 부분이 생겼다면 recruit@livsmed.com으로 편하게 연락주세요. 확인하는대로 답변 드리겠습니다. |
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