모집부문 및 자격요건 |
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| 모집부문 |
담당업무 및 자격요건 |
신입/경력 |
인원 |
입사일 |
평가사업본부
일반채권평가 |
담당업무
ㆍ원화 일반채권 및 단기금융상품 시가 및 공정가치 평가업무
ㆍ채권발행정보 데이터 품질 관리 및 분석
ㆍ시장 / 기업 / 매크로 평가 데이터 분석
자격요건
ㆍ4년제 학사 이상(졸업 예정자)
ㆍ관련 전공 석/박사
우대사항
ㆍ금융수학(공학), 회계 및 재무 관련 지식 보유자
ㆍ프로그래밍 능력 보유자 (Python, SQL 등) |
신입 |
0명 |
26년 01월
(협의 가능) |
평가사업본부
지수엔진 개발 |
담당업무
ㆍETF/ETN 실시간 지수엔진 설계/개발 및 운영
ㆍ데이터 처리 파이프라인 구축 및 시스템화
ㆍ데이터 검증 자동화 및 모니터링 시스템 구축
자격요건
ㆍ4년제 학사 이상(졸업 예정자)
ㆍPython, Java등 하나 이상의 프로그래밍 언어에 대한
이해와 활용 능력
ㆍSQL 활용이 가능하며, 관계형 데이터베이스에 대한
기본 지식이 있으신 분
ㆍ데이터 파이프라인(ELT/ETL)을 직접 구축 해본 실무
또는 그에 준하는 프로젝트 경험
우대사항
ㆍ실시간 스트리밍 데이터 처리 경험
ㆍ데이터 파이프라인 운영 경험
ㆍ금융 데이터 처리 경험 |
경력무관
(신입지원
가능) |
0명 |
26년 01월
(협의 가능) |
평가사업본부
데이터사이언스
부문 |
담당업무
ㆍ금융 알고리즘 연구개발
ㆍ데이터 모델링
ㆍ기획안/제안서 작성
자격요건
ㆍ4년제 학사 이상(졸업 예정자)
ㆍ금융, 수학, 통계학 또는 관련학과 전공
ㆍ금융상품(채권/주식/파생상품)에 대한 이해
ㆍ데이터 핸들링, 데이터 모델링 능력
ㆍ프로그래밍 능력(python, SQL, VBA, C/C++ 등)
우대사항
ㆍ시각화툴 활용능력(Tableau, streamlit, dash 등)
ㆍUI/UX 설계 경험
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경력무관
(신입지원
가능) |
0명 |
26년 01월
(협의 가능) |
평가사업본부
리스크전문가 |
담당업무
ㆍ리스크 컨설팅 및 솔루션 업무요건정의
ㆍRisk Factor 변동성, 민감도, VaR 산출
ㆍFRTB, SIMM, K-ICS 등 업권별 규제위험 산출
ㆍ리스크측정 모형요건 및 관리시스템 기능요건 정의
자격요건
ㆍ증권, 은행, 보험 등 유관업무 경력 3년 이상
ㆍ경제, 경영, 수학, 통계, 금융공학 등 관련 전공자
ㆍ시장리스크 측정, 리스크 엔진, 상품평가 엔진 이해자
ㆍ파이선, R, SQL, VBA 등 데이터 활용 및 분석능력
우대사항
ㆍ은행, 증권, 보험 등 리스크 프로젝트 경험자
ㆍ리스크측정과 감독기관 보고와 관련된 업무 경험자
ㆍ리스크 솔루션 설계 및 분석 경험자
ㆍFRM, CFA, 계리사, 회계사 등 전문자격 증 소지자
ㆍ리스크관련 박사학위 소지자 |
경력
3년 이상 |
0명 |
26년 01월
(협의 가능) |
평가사업본부
ETF 전문가 |
담당업무
ㆍ국내외 ETF 시장 트랜드, 상장전략, 규제분석,
상품전략 제안
ㆍ운용사 및 증권사 대상 지수 컨설팅 및 분석자료 작성
ㆍETF시장 고객군 네트워크 구성 및 관리
자격요건
ㆍ운용사 및 증권사 ETF 운용 등 금융투자업계 경력
3년 이상
ㆍ경제, 경영, 수학, 통계, 금융공학 등 관련 전공자
ㆍ파이선, R, SQL, VBA 등 데이터 활용 및 분석능력
우대사항
ㆍ지수사업 관련 전략수립이 가능한 자
ㆍCA 업무처리 혹은 글로벌 시장 경험자 |
경력
3년 이상 |
0명 |
26년 01월
(협의 가능) |
IT본부
시스템 및 보안 |
담당업무
ㆍ서버, 네트워크, 보안 등 전산시스템 운영 관리
자격요건
ㆍ4년제 학사 이상(졸업 예정자)
우대사항
ㆍ관련 자격증 소지자
ㆍWindows/Linux 서버 운영 지식/경력 보유자
ㆍ네트워크 및 보안 지식/경력 보유자 |
경력무관
(신입지원
가능) |
0명 |
26년 01월
(협의 가능) |
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근무조건 |
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ㆍ근무지 : 서울 여의도
ㆍ근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (점심시간 : 12:00~13:00)
※ 부서별 특성에 따라 유연 근무 실시
ㆍ연봉 : 별도 연봉테이블 산정 및 최종 합격 후 협의
ㆍ복지제도
① 휴가제도
- 근로기준법 상 연차 휴가(미사용 일수는 매년 말 수당으로 지급)
- 연차 휴가 외 연간 8일의 체력단련 휴가
- 근속 기간에 따른 장기 근속 휴가
② 육아휴직, 임신기 근로시간 단축제도 등 모성보호 관련 제도 운영
③ 사내 스낵바 및 카페테리아, 직원 휴게실, 안마의자 구비
④ 사내 대출 제도 운영(생활안정자금)
⑤ 자녀 학자금 지원(유치원, 대학교)
⑥ 본인 및 건강보험 피부양자 의료비 지원, 단체상해보험 가입
⑦ 회사 콘도 이용(제주도, 통영, 제천 등)
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