[(주)윤성이엔지] 건설사업관리(감리) 토목분야 경력기술인 채용(D-29)

경력: 경력 4년 ↑

학력: 대졸(2,3년제) 이상(예정자 가능) 건설, 토목분야

근무형태: 정규직

자격요건

우대사항

급여: 면접 후 결정

근무일시: 주 5일(월~금) 08:30~17:30

근무지역: 대전 유성구

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건설사업관리(감리) 토목분야 경력기술인 채용

건설사업관리(수자원,하천,상하수도분야) (0명)

📋 주요업무

• 건설사업관리 업무

• 수자원,하천,상하수도분야 또는 시공경력 보유자

• 건설사업관리부 부서 소속으로 함께할 예정이에요.

📋 자격요건

• 건설기술인협회 토목분야 중급이상(건설기술인 협회 경력증명서 첨부 필)

• 대학졸업(2,3년)이상, 졸업 예정자 지원가능 (건설, 토목분야)

• 자격증: 2종보통운전면허

📋 우대사항

• 해당 직무분야 10년이상

• 전문분야(수자원, 하천, 상하수도) 4년이상

• 자격증: 토목기사 , 건설재료기사, 콘크리트기사, 건설안전기사 등

• 건설사업관리교육 수료자

• 공무 업무 가능자

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직

• 급여 : 면접 후 결정

• 근무지 : 대전 유성구 갑동로 74

• 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 08:30~17:30

🎁 복지 및 혜택

• 교육/생활 : 우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵, 직무능력향상교육, 도서구입비지원, 교육비 지원, 저녁식사 제공, 음료제공(차,커피)

• 리프레시 : 연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의날 휴무, 시간제 연차

• 급여제도 : 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 성과급, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책수당, 4대 보험

• 지원금/보험 : 건강검진, 의료비지원(본인), 각종 경조사 지원, 본인학자금, 업무활동비 지급, 해외여행 지원

• 조직 문화 : 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용

• 선물 : 명절선물/귀향비

• 근무 환경 : 회의실, 전용사옥, 유니폼지급, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급

• 출퇴근 : 주 52시간제 준수

🚀 채용절차

접수기간 : 2025-11-19 17시 ~ 2025-12-19 24시
제출서류 : 사람인 온라인 이력서, 지원서, 이력서, 자기소개서
접수방법 : 사람인 입사지원
전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.: 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 의료비지원(본인), 각종 경조사 지원, 본인학자금, 업무활동비 지급, 해...

급여제도: 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 성과급, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연...

선물: 명절선물/귀향비

교육/생활: 우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵, 직무능력향상교육, 도서구입비지원, 교육비 지...

근무 환경: 회의실, 전용사옥, 유니폼지급, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급

조직문화: 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용

출퇴근: 주 52시간제 준수

리프레시: 연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의날 휴무, 시간제 연차

근무지위치

(34150) 대전 유성구 갑동로 74

지도 보기

접수기간 및 방법

남은 기간 00 일 00:00:00

시작일: 2025.11.19 17:00
마감일: 2025.12.19 23:59

지원방법
접수양식: 사람인 이력서 양식

제출서류
지원서, 이력서, 자기소개서
담당자: 신재명 (미래기획실)
연락처: 042-603-4809 / 010-7275-8358

마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

인담자 톡

(주)윤성이엔지 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 25.11.19 17:39

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 외근 50%; 비즈니스 캐주얼; 분기 1회 회식; 근속연수 10년 이상; 대부분 30·40대

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 급여에 식대 포함; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 지원자 1명, 면접관 다수; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 사세 확장 충원; 경력 연수 초과도 가능; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 불가; 재지원 가능

기업정보