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○ 부문별 모집요건
- [정규직] 경력 직원 모집요건 |
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| 부문 |
세부 부문 |
직무내용 |
추가자격요건 및 우대사항 |
직급 |
| 인증 |
정보보호
인증 |
ㆍISMS-P 심사관련 업무 |
[추가자격요건]
ㆍISMS-P 심사원 자격 보유자
[우대사항]
ㆍ최근 3년간 100시간 이상
정보보안 교육 이수자
ㆍ최근 3년간 ISMS-P 심사일수
60일 이상 보유자
ㆍISMS-P 심사팀장 경험 보유자
ㆍISO 27001 또는 ISO27701 심사원
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3급갑 |
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건축물
인증 |
ㆍ녹색건축인증
ㆍ교육시설안전인증 |
[추가자격요건]
ㆍ관련(설계, 시공, 인증분야 등) 경력 5년 이상
[우대사항]
ㆍ관련 분야 기술사, 건축사 자격 보유자
ㆍ녹색건축인증. 교육시설안전인증 등
건축물 인증 관련 실무경력 보유자
ㆍ해당 전문분야의
① 박사학위 취득 후 3년
② 석사학위 취득 후 9년
③ 학사학위 취득 후 12년
④ 기사자격 취득 후 10년
이상 해당 업무를 수행한 사람 |
3급을 |
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| - [정규직] 신입 직원 모집요건 |
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| 부문 |
세부 부문 |
직무내용 |
추가자격요건 및 우대사항 |
직급 |
| 인증 |
건축물
인증 |
ㆍ결로방지성능평가 업무 |
[추가자격요건]
ㆍ건축. 건축설비, 기계 등 공학계열 전공자
[우대사항]
ㆍ결로방지성능평가 실무경력 2년 이상 |
3급병 |
적합성
인증 |
ㆍESG 관련 업무 |
[추가자격요건]
ㆍ기후. 환경, 에너지 등 공학계열 전공자
[우대사항]
ㆍAccountAbility에서 공인하는
ACSAP 심사원
ㆍ지속가능경영보고서 발간 또는
제3자검증 실무경력 보유자 |
3급병 |
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| - [계약직] 직원 모집요건 |
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| 부문 |
세부 부문 |
직무내용 |
추가자격요건 및 우대사항 |
직급 |
| 인증 |
건축물
인증 |
ㆍR&D 및 관련 제반 업무 |
[추가자격요건]
ㆍ건축. 건축설비, 기계 등 공학계열 전공자
[우대사항]
ㆍ관련 분야 석사학위 취득자 |
나급 |
건축물
인증 |
ㆍ결로방지성능평가 업무
ㆍBF인증 관련 업무
ㆍ에너지절약계획서 검토
ㆍ에너지절약형 친환경주택
ㆍ제로에너지건축물 인증 |
[추가자격요건]
ㆍ건축. 건축설비, 기계 등 공학계열 전공자
[우대사항]
ㆍ관련 분야 기술사, 건축사 자격 보유자
ㆍBF인증, 결로방지성능평가,
에너지절약계획서 등 건축물 인증
관련 실무경력 보유자 |
나급 |
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| 당사 직급체계도 |
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| 계약직 고용조건 |
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| 구 분 |
내 용 |
| 보수 |
ㆍ가급 : 연봉 49,810,000원
ㆍ나급 : 연봉 41,790,000원
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| 복리후생 |
ㆍ당사 규정에 따름 |
| 근무지 |
ㆍ서울 본원 |
| 계약기간 |
ㆍ최대 2년 |
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 지원서 접수 |
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ㆍ접수방법 : 입사지원 홈페이지를 통한 접수
ㆍ접수기간 : 2025.11.14.(금)부터 2025.11.28.(금) 15:00까지
- 모집부문별 중복지원이 불가함 |
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 제출서류 |
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ㆍ2차 면접전형 참석 시 제출
- 학력증명서, 성적증명서(학사 이상 전체)
- 주민등록등본
- 경력자의 경우 경력증명서, 직전년도 원천징수영수증, 4대보험 가입이력
- 해당자의 경우 취업지원 보훈대상자 증명서, 장애인 등록증 사본
- 해당자의 경우 자격증 및 외국어 성적 증명서류
※ 제출서류는 제출일로부터 3개월 이내의 서류
※ 제출서류의 주민등록번호 뒤 6자리는 비공개로 제출해야 함
※ 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 18일부터 30일까지 ‘채용절차의 공정화에 관한
법률 시행규칙 별지 제3호 서식’을 제출하여 반환을 신청할 수 있으며 반환의 청구기간이
지난 모든 제출서류는 즉시 파기함 |
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 채용절차 |
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| □ 채용절차 주요사항 |
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ㆍ채용절차별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함
ㆍ논술시험은 정규직 지원자에 한하여 실시함
ㆍ신체검사는 당사 지정 기관에서 공무원 채용 신체검사 규정의 합격 판정 기준을 준용하여 실시함
※ 채용일정은 당사 내부 사정 및 재난·재해 등에 의해 변경될 수 있음 |
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 기 타 |
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ㆍ채용관련 유의사항 안내
- 채용 관련 인사 청탁자는 ⌜부정청탁금지법⌟등 관련 법령에 따라 처리할 예정이며,
채용절차 및 점수에 관계없이 전형에서 제외됨
- 제출된 서류의 기재착오, 누락, 연락두절 등으로 인한 불이익은 본인 책임임
- 채용요건에 충족하지 아니하거나 채용절차 중 부정행위, 대리시험, 허위사실 기재, 위조서류 제출 등
부당한 영향을 주는 행위를 한 지원자는 즉시 합격 취소 또는 입사 후라도 채용이 취소될 수 있음
- 모집부문의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 최종합격자는 3개월 수습기간 종료 후 평가를 통해 입사가 취소될 수 있음
- 보수 및 복무 관련사항은 당사 규정에 따름
- 문의 : 한국생산성본부인증원 경영기획센터(02-6973-9020). 끝. |
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모집개요
지원서 접수
제출서류
채용절차
기 타
