창신대학교 계약직 직원(대학혁신지원사업단) 채용

• 근로계약 : 계약직  

• 보수 : 대학혁신지원사업단 내규에 따름

   - 개인별 경력 및 자격, 채용공고 우대사항 등을 고려하여 협의 후 결정

   - 지원서에 기재하고 증빙 확인된 경력사항에 한해 경력 가산 가능

• 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

• 근무기간 : 임용일(2025. 12. 08. 예정) ~ 2026. 2. 28.

   - 이후 근무평가 결과를 통해 사업기간 동안 1년씩 재계약 가능함

• 근무시간 : 09:00~18:00 (학기 중 월~금요일 / 방학은 방학 중 근무지침에 따름)

   - 휴가 : 근로기준법, 법인 및 대학 내부규정에 따름

   ※ 근무시간은 업무 상황에 따라 조정될 수 있음

• 근무지 : 창신대학교 대학혁신지원사업단(경상남도 창원시 마산회원구 팔용로 262) 

• 지원자는 채용분야(①, ②)를 선택하여 지원해야하며, 복수지원은 허용되지 않습니다.

   - 복수 지원자 처리 : 먼저 접수된 지원서만 인정, 추가 접수된 지원서는 불합격 처리(시간순)

   - 채용분야 및 과제명 미선택자 처리 : 지원자격에 해당하는 분야로 접수 처리

• 전형별 평가결과 적격 기준에 미달되는 경우 공고한 채용인원 보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있으며, 

   자격·경력 등 조회, 신체검사 등을 통해 지원자격 미달 또는 결격사유가 확인되는 경우 최종 임용하지 않습니다. (합격 취소)

• 최종 합격자에 대하여 성범죄경력 조회를 실시합니다.

• 제출서류가 미비하거나 누락된 지원 서류는 서류전형 심사대상에서 제외할 수 있습니다.

• 지원서 접수 및 증빙서류 검토 과정에서 허위사실을 기재하거나, 위·변조된 자료를 제출하였을 경우 합격 취소

   (임용 이후 확인된 경우 면직처리)할 수 있습니다.

• 면접전형 응시 시 공인신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증 등)을 반드시 지참하여야 하며, 

   지참하지 않은 경우 전형 응시가 제한됩니다.

• 임용 후 내부 업무분장 등에 따라 담당직무가 정해지며, 추후 변경될 수 있습니다.

• 최종 합격자는 관련서류 원본을 제출해야 합니다.

• 채용공고에 명시되지 아니한 사항은 관련 법령 및 대학 내부규정에 따라 처리합니다.

• 전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지를 통해 추가 안내할 예정입니다.