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| 지원자격 |
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| 구 분 |
내 용 |
지원자격
(신입) |
공통 |
① 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정상의 결격사유가 없는 자
② 채용공고 마감일 기준으로 남자의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
③ 최종합격자 발표 후 즉시 근무가 가능한 자
④ 모집분야별 자격 요건을 충족한 자
⑤ 입사 후 수습기간(1년 이내) 적용
※ 정규직 정년 만 60세 |
기술
연구직 |
학력 |
모집분야별 학력사항 참조(2026년 2월 졸업예정자 지원 가능) |
| 어학 |
TOEIC 750점 / TOEIC Speaking 130점 / OPIc IM2 이상 또는 동등 수준
어학성적 보유자
| 구 분 |
기준 |
| 영어 |
TOEIC |
750점 이상 |
| TOEFL(IBT) |
85점 이상 |
| New TEPS |
285점 이상 |
| TOEIC Speaking |
130점 이상 |
| TEPS Speaking |
53점 이상 |
| OPIc |
IM2 이상 |
| 중국어 |
신HSK기준 |
5급 195점 이상 |
| CPT기준 |
730점 이상 |
| 신BCT-B L&R |
620점 이상 |
※ 접수마감일 기준 2년 이내의 성적만 인정 |
지원자격
(경력) |
공통 |
① 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정상의 결격사유가 없는 자
② 채용공고 마감일 기준으로 남자의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
③ 최종합격자 발표 후 즉시 근무가 가능한 자
④ 모집분야별 자격 요건을 충족한 자
⑤ 계약직으로 6개월 간 근무 후 계약만료 1개월 전 성과평가를 통해 정규직
전환 여부 결정(계약직 기간 동안의 급여는 내부 기준에 따름)
※ 정규직 정년 만 60세 |
『국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업지원 대상자 및 『장애인고용 촉진 및 직업재활법』, 『장애인 복지법』에 의한
등록장애인에게는 각 전형별 만점의 5~10%에 해당하는 가점 부여 |
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| 모집분야 |
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| □ 신입(기술연구직) |
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| 분야 |
내 용 |
인원 |
근무지 |
전기
전자
(A01) |
주요업무 |
대형국책과제(EV용 배터리 화재안전성평가 기반구축사업) 수행
배터리(이차전지) 분야 시험평가 |
0명 |
충북
오창
*오창
시험센터
개소
(2026년
예정)
전까지의
기간
동안은
충북 음성
근무
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| 필수학력/전공 |
학사 이상, 전기/전자/화공/재료/에너지 계열 |
| 우대사항 |
정부 연구과제(기반구축, 기술개발) 수행 유경험자
이차전지 분야 시험평가 유경험자, 관련 전공 석사 이상 학위 소지자 |
전기
전자
(A02) |
주요업무 |
태양광 모듈 및 인버터 시험 수행
정부 R&D 사업 기획 및 수행 |
0명 |
충북
음성 |
| 필수학력/전공 |
학사 이상, 전기/전자/에너지 계열 |
| 우대사항 |
태양광 모듈 연구 및 개발 경험자
관련 전공 석사 이상 학위 소지자 |
전기
전자
(A03) |
주요업무 |
전력기자재 관련 대전력/초고압 시험평가, 국책과제 수행
또는 전기차 충전기 및 전력량계 검정, 고압개폐기 시험 등 |
0명 |
전남
곡성 |
| 필수학력/전공 |
학사 이상, 전기/전자 계열 |
| 우대사항 |
전력기기 관련 개발, 시험, 연구용역 등 실무 유경험자
전기기사 자격 보유자, 코딩 능통자 또는 소프트웨어 부전공 이상 소지자
관련 전공 석사 이상 학위 소지자 |
화학
·환경
(A04) |
주요업무 |
실내공기질 및 대기분야 시험·검사 수행
실내공기질 및 대기분야 연구과제 수행 |
0명 |
경기
군포 |
| 필수학력/전공 |
학사 이상, 화학/화공/환경/환경공학 계열 |
| 우대사항 |
환경측정분석사(대기) 자격 소지자
대기(실내공기질 포함) 분야 검사 유경험자
관련 전공 석사 이상 학위 소지자 |
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| □ 경력(기술연구직) |
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| 분야 |
내 용 |
인원 |
근무지 |
전기
전자
(B01) |
주요업무 |
대형국책과제(EV용 배터리 화재안전성평가 기반구축사업) 수행
전기/전자/배터리 관련 정책 동향 분석 및 대응 전략 수립, 신규고객 유치 |
0명 |
경기
군포 |
| 필수학력/전공 |
석사 이상, 전기/전자/화공/재료/에너지 계열 |
| 필수자격/경력 |
전기/전자/배터리(이차전지 분야) 연구과제, 정책분석 관련
실무/연구/관리경력 15년 이상
(전기/전자/배터리 관련 기술제품에 대한 품질/성능평가 분야 경력 필수) |
| 우대사항 |
전기/전자/배터리 관련 연구과제 총괄기획(정책분석) 경험자,
박사학위 소지자
전기/전자/배터리(이차전지 분야) 기반구축 사업수행 경험자,
KOLAS 공인시험기관 운영 경험자 |
반도체
(B02) |
주요업무 |
기반구축과제(미래차 전장부품 시스템반도체 신뢰성검증센터 구축) 수행
반도체 표준(JEDEC, AEC-Q) 및 전장부품 표준(AEC-Q, ES)
KOLAS 획득
반도체/전장부품 시험평가 분야 신규시장 개척 |
0명 |
강원
원주
*원주
시험센터
개소
(2027년
예정)
전까지의
기간
동안은
경기 군포
근무 |
| 필수학력/전공 |
석사 이상, 전기/전자/반도체/기계/산업공학 계열
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| 필수자격/경력 |
반도체 또는 전장부품 시험평가 업무경력 5년 이상 |
| 우대사항 |
정부 연구용역 또는 기반구축과제 수행 경험자
반도체/전장부품 관련 성능평가 또는 고장분석 인프라 구축 경험자
측정불확도, KS Q ISO/IEC 17025 자격 보유자 |
화학
·환경
(B03) |
주요업무 |
탄소중립 기술개발(R&D) 및 기반구축사업
글로벌 탄소규제 대응 기업지원, 전과정평가 및 배출량 검증 |
0명 |
경기
군포 |
| 필수학력/전공 |
학사 이상, 전공 무관 |
| 필수자격/경력 |
기후변화/탄소중립/전과정평가(LCA)/기업지원/R&D/기반구축과제 등
관련 업무경력 5년 이상 |
| 우대사항 |
기후변화 관련 정책 개발 및 검증심사 관련 분야 정부과제 실무경력
보유자 |
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| 직군 및 급여수준 안내 |
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| 내 용 |
기술
연구직 |
직군정의 |
전문적 지식과 관리능력, 업무추진능력, 기획능력 등이 요구되는 직군 |
| 직급체계 |
주임2급(신입) ▷ 주임1급 ▷ 선임 ▷ 책임2급 ▷ 책임1급 ▷ 수석 ▷ 연구위원
※ 주임2급(신입) 초임은 약 4,700만원(성과연봉 별도) 수준으로 지원 분야 관련 경력이 있을 경우
연구원 산정 기준에 의해 일부 가산되며, 경력직은 연구원 산정 기준 경력환산연수에 따라 직급 부여
※ 신입채용 기준 박사학위 소지자는 주임1급 직급이 부여(연구원 산정 기준에 의한 박사 경력
추가 가산)되며 초임은 약 5,500만원(성과연봉 별도) 수준 |
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[온라인]
① 입사지원서(필수) ② 자기소개서(필수) ③ 경력기술서(해당 시) ④ 개인정보 동의(필수)
⑤ 경력(재직)증명서(해당 시) ⑥ 최종학력 졸업증명서(선택) ⑦ 외국어시험 성적서(해당 시)
⑧ 자격증 사본(해당 시) ⑨ 표창장 사본(해당 시) ⑩ 보훈대상자 및 장애인 증빙서류(해당 시)
[오프라인(필수) - 최종 합격 시 제출]
① 졸업증명서 : 전문학사 이상 전 학위 졸업증명서 제출
② 성적증명서 : 전문학사 이상 전 학위 성적증명서 제출(편입 전 학교 포함)
③ 경력(재직)증명서 : 입사지원서 상 기재한 근무 회사(기타 사유로 발급 불가시 건강보험자격득실확인서 제출)
④ 주민등록등(초)본 : 남성의 경우 군필자는 병역사항 포함
⑤ 기타 온라인 접수 시 제출한 서류
※ 최종 합격 시 원본 제출이 필요할 수 있으며 진위여부를 확인하여 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. |
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본 연구원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)를 철저히 준수하여
지원자들의 개인정보보호에 최선을 다하고 있습니다. |
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| 전형방법 및 일정 |
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서류전형
(12월 2주 차) |
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AI역량검사
(12월 3주 차) |
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면접전형
(12월 4주 차) |
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신체검사
(1월 1주 차) |
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ㆍ상기 일정은 변동될 수 있으며, 각 전형 별 합격여부 및 전형일정 개별 통보예정
ㆍ분야별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음
ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의거하여 가점 부여 대상자에게는
각 전형마다 5% 또는 10%의 해당 가산점 부여
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인에 대해서는 각 전형마다 총점의 5% 가산점 부여
ㆍ우리 연구원은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 조직문화를 유지, 발전시키고자 채용관련 인사 청탁자는
전형대상에서 제외하고 있음
ㆍ모집분야별 중복 지원 불가 |
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