핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 정규직
- 우대사항
-
- 자격증사출금형설계기사, 에너지관리기능사, 금형기술사
- 자격/능력컴퓨터활용능력 우수, CAD/CAM 능숙자
- 근무조건인근거주자, 해외근무 가능자, 운전가능자, 기숙사 생활가능자, 2교대근무 가능자 외 1건
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 기타2차 전지 경력자
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 사원
- 출퇴근 시간
- 08:30~17:30
- 근무지역
- 경기 안산시 단원구
상세요강
(주)핫시스 HOTSYS,금형조립 & A/S 및 사원 및 주임급 모집
모집분야
생산직 (1명)
📋 주요업무
• 제품 생산 관리
• 품질 검사 및 보증
• 작업 공정 개선
• 팀 협업 및 소통
• 안전 규정 준수
• 생산팀 부서 소속, 사원 직급으로 함께할 예정이에요.
📋 자격요건
• 경력 무관 (신입 지원 가능)
• 학력무관
📋 우대사항
• 보유역량: 컴퓨터활용능력 우수, 인근거주자, 해외근무 가능자, 운전가능자, 해당직무 근무경험, CAD/CAM 능숙자, 기숙사 생활가능자, 2교대근무 가능자, 3교대근무 가능자, 2차 전지 경력자
• 자격증: 사출금형설계기사, 에너지관리기능사, 금형기술사
🏠 근무조건
• 고용형태 : 정규직
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 경기 안산시 단원구 산단로 82 (주)핫시스
• 근무요일/시간 : 08:30~17:30
🎁 복지 및 혜택
• 교육/생활 : 신규 입사자 교육(OJT), 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 음료제공(차,커피)
• 리프레시 : 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의날 휴무, 산전 후 휴가
• 급여제도 : 퇴직연금, 상여금, 장기근속자 포상, 퇴직금, 성과급, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 4대 보험
• 지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원, 복지카드/포인트, 자녀학자금
• 선물 : 명절선물/귀향비
• 근무 환경 : 휴게실, 회의실, 유니폼지급, 자회사 제품할인, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
• 조직 문화 : 자유복장
• 출퇴근 : 주 52시간제 준수, 주 40시간제 시행
🚀 채용절차
- 접수기간 : 2025-11-05 17시 ~ 2025-12-05 24시
- 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 최종합격
🛎️ 유의사항
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.
- 본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.
- 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 각종 경조사 지원, 복지카드/포인트, 자녀학자금
- 급여제도
- 퇴직연금, 상여금, 장기근속자 포상, 퇴직금, 성과급, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연...
- 선물
- 명절선물/귀향비
- 교육/생활
- 신규 입사자 교육(OJT), 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 음료제...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 유니폼지급, 자회사 제품할인, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
- 조직문화
- 자유복장
- 출퇴근
- 주 52시간제 준수, 주 40시간제 시행
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의날 휴무, 산전 후 휴가
접수기간 및 방법
- 시작일
- 2025.11.05 17:00
- 마감일
- 2025.12.05 23:59
- 지원방법
- 접수양식
- 사람인 이력서 양식
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
지원자 통계
로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!
- 지원자수
- 2명
- 생산직
- 2명
- 남자
- 100%
- 2 명
- 여자
- 0%
- 0 명
인담자 톡
(주)핫시스 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 25.11.05 17:15
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 내근 100%
- 근무복 지급
- 연 1회 회식
- 근속연수 8~9년
- 대부분 30·40대
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 중식 무료 제공
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 접수기간 중 수시 면접
- 합격자만 통보
- 입사 일정 조율 가능
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 사세 확장 충원
- 동종 업계 경력만 인정
- 학력 미달 지원 가능
- 재지원 가능
기업정보
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