ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
특허명세서 담당자의 업무와 관련하여,
ㆍ특허법률사무소의 가장 기본적이면서 핵심적인 업무인 특허 명세서 작성 업무, 의견제출통지 대응 업무, 선행기술조사 업무 등을 수행합니다. ㆍ특허 명세서 작성 업무: 연구자들의 연구성과물(발명, 논문, 개발 기술 등)에 대한 이해를 바탕으로, 종래기술과 차별화되는 발명의 특징을 파악하고, 특허법의 명세서 기재 요건에 맞게 특허 명세서를 작성하는 업무입니다. ㆍ의견제출통지 대응 업무: 특허 명세서 작성 후 특허청에 명세서를 제출하는 것을 특허 출원이라고 하며, 특허 출원 이후 특허청 심사관의 심사결과에 따라 발생되는 의견제출통지에 대응하여 의견서 및 보정서를 작성하여 특허 거절이유를 해소하고 특허 등록에 까지 이르게 하는 업무를 말합니다. ㆍ선행기술조사 업무: 특허 명세서 작성 전, 발명자 미팅 이전에 있어서, 발명의 특징과 관련한 종래기술을 검색하고, 발명의 특허 등록가능성을 검토하는 업무를 말합니다. ㆍ당소에서는 담당자의 전공에 가능한 맞게 기술분야별로 명세서 작성 업무가 배정될 수 있도록 하고 있습니다. 금번 모집 분야는 컴퓨터공학, IT 분야 입니다. ㆍ당소 특허 사건의 주요 고객으로는 동아대, 부산대, 한국해양대, 한국소재융합연구원, 부산 지식재산센터, 경남 지식재산센터, 경북북부 지식재산센터 등이 있습니다. 컴퓨터공학, IT 분야 사건과 관련하여 대학교 및 연구원의 컴퓨터공학 관련 연구실의 특허 출원건이 많습니다. 세부 기술분야별로는 AI(인공지능), S/W, 비즈니스 모델 등의 기술분야 사건이 많은 편입니다. ㆍ업무 수행과 관련하여 시스템 이용방법, 행정절차 전반에 관한 업무상 처리방법 등과 관련하여서는 수습기간 및 업무기간 동안 교육 및 지도가 이루어 집니다. ㆍ명세서 작성 업무는 직접 실무 수행을 하면서 일을 배우게 되는 것이 일반적이며, 숙련될 때까지는 작성된 명세서에 대한 변리사 또는 상급자의 검수를 받게 됩니다. ㆍ개업후 현재까지 명세서 작성 담당자의 주말근무는 발생되지 않았으며, 야근을 강제하지 않으며 야근을 해야되는 상황이 거의 발생되지 않았습니다. ㆍ본 업무의 장점 및 단점 : 보통 특허법률사무소는 출퇴근이 용이한 도심지에 위치하고 있습니다. 명세서 작성 업무는 개인 업무로서 팀웍을 요구하지 않습니다. 업무 수행 범위가 명확하고 예상된 범위의 업무 수행이 요구되므로 명세서 작성 업무의 숙련도가 높아질 수록 업무 로드는 낮아지는 편입니다. 모든 특허법률사무소에서 명세서 작성 업무가 가장 기본적인 업무이므로, 업무가 숙련되어 일 처리 능력을 인정받으면 중간에 일을 중단하더라도 복귀가 용이하며, 다른 직업 대비 은퇴 시기가 늦은 편이고, 업무의 호환성이 높아 이직이 용이한 편입니다. 즉, 개인적인 전문성을 확보할 수 있는 업무에 해당합니다. 일반적인 엔지니어, 연구자 대비하여 낮은 수준의 창의성을 요구합니다. 고객들은 연구자, 교수, 기업, 개인발명자 들이며, 특허 업무 특성상 사후 처리가 아닌 사전 준비 단계에서 고객을 서포트하는 업무에 해당하여 업무 대응에 문제가 없다면 감정적으로 소통하는 고객이 발생하거나 민원건이 발생할 여지는 매우 적습니다. 기술의 발전이나 사회의 변화가 급격함에도 불구하고 한국, 미국, 일본, 독일, 중국 등 주요 선진국에서 특허 명세서 작성 업무는 과거부터 존속해왔습니다. 또한, 지식재산권에 대한 중요성이 강조되고 있어 향후에도 관련 업무의 필요성이 높아질 것으로 예상되고 있어 미래에 관련 업무가 없어질 위험이 거의 없습니다. 다만, 본 업무는 대학교에서 정규 과정을 통해 배울 기회가 없으며, 일반적으로 특허법률사무소에서의 실무를 통해서만 접근할 수 있습니다. 명세서 작성시 기술에 대한 이해는 발명자와의 소통, 상급자와의 의견 교환을 통해 부족한 점의 보완이 가능하고, 기술을 설명하는데 있어서 표현상 어려움이 있는 것은 업무의 지속적 수행에 따라 자연스럽게 해소되는 측면이 있습니다. 다만, 발명의 특징(종래기술과의 차이, 설계변경된 포인트)를 파악하는 것이 매우 어렵다거나, 올바른 국어 문장 표현(맞춤법이 자주 맞지 않거나, 주어와 서술어가 매칭되지 않는 문장을 구사하여 번역이 불가능한 문장을 쓰는 경우 등)을 못하는 경우는 업무를 수행하는데 큰 어려움을 겪을 수 있습니다. 급여 수준은 동종업계로 비교해서는 부산, 경남 지역의 다른 특허사무소 대비 낮은 수준은 아니며, 서울 지역 특허사무소 급여 대비 90% 수준 정도인 것으로 파악되고 있습니다. 초임 수준은 공무원이나 대학 등의 사무직과 대비하여서는 높은 편이나 전자전기, IT전공자가 선택가능한 중견기업, 대기업의 초임보다는 낮습니다. 급여는 과거 월급제에 기반하고 있어 특별한 사정이 없는한 연차가 높아질수록 꾸준히 급여가 증가하며, 급여의 증가폭이 다소 있어, 일정 년수 이상 근속시는 연봉이 지역내 중소기업이나 다른 일자리 대비 평균 이상 수준에 해당하게 될 것입니다. 기본적인 업무 수행시까지 최소 1년 이상의 숙련 과정이 요구되는 점을 감안할 때 업무 초기가 가장 쉽지 않을 수 있으나, 업무 수행 경험이 많아질 수록 점점 쉽게 업무를 처리할 수 있게 된다는 이점이 있습니다. 전공 이해도가 높은 경우는 발명의 특징을 보다 쉽게 파악할 수 있으므로, 일반적보다 보다 쉽게 업무에 적응할 수 있습니다. 금번 모집의 경우 경력보다는 전공 이해도가 높다고 판단되는 지원자를 우선하게 됩니다. 전공 특성에 맞게 체계적으로 업무를 습득하실 수 있도록 같은 계열 전공의 변리사 및 상급자가 실무를 지도할 예정입니다. 신규 지원자라 하더라도 두려워하지 마시고 해당 업무에 관심 있으시면 꼭 이력서 제출 부탁드리겠습니다. | 
