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(주)한야 품질검사팀 팀장급 모집

핵심 정보

경력
경력 3년 ↑
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직
자격요건
우대사항
급여
면접 후 결정
근무지역
대전 유성구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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상세요강

(주)한야 품질검사팀 팀장급 모집

모집분야

(주)한야 품질검사팀 팀장급 모집

📋 주요업무

 1. 품질관리 전략 수립 및 실행

  -  회사 품질 목표에 따른 중장기 전략 수립 및 KPI 관리

 2. 공정 및 제품 품질관리

  - 생산 공정별 품질 모니터링 및 개선 활동 주도

  - 불량률 분석 및 개선 대책 수립

 3. 고객 품질 대응 및 VOC 관리

  - 고객 클레임 대응 및 품질 이슈 해결

  - 고객 요구사항 반영 및 품질 만족도 향상

 4. 내부/외부 감사 대응 및 인증 관리

  - ISO 등 품질/환경 인증 유지 및 심사 대응

  - 협력사 품질관리 및 평가

 5.  품질 데이터 분석 및 보고

  - 품질 관련 통계 분석 및 경영진 보고

  - 품질 개선 프로젝트 기획 및 성과 관리

 6. 팀 운영 및 인재 육성

  - 품질팀 조직 운영 및 인력 관리

  - 팀원 역량 개발 및 코칭

📋 자격요건

• 경력 3년 이상

• 대학교졸업(4년)이상

학력 : 대졸 이상 (공학계열, 품질관리 관련 전공 우대)

경력 : 품질관리 또는 품질 보증 분야 5년 이상 경력

직급 경험 : 품질팀 리더 또는 팀장급 이상 경험 3년 이상 

지식 및 역량

ISO 9001 등 품질/환경 인증 시스템 운영 경험

공정 품질관리, 고객 클레임 대응, 내부/외부 감사 대응 능력

 

📋 우대사항

우대사항

자격증: 품질경영기사, Six Sigma Black Belt, ISO 심사원 자격 등

시스템 경험: MES, ERP 등 품질 관련 시스템 사용 경험

성과 경험: 품질 개선 프로젝트 리딩 및 KPI 달성 사례 보유자

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직 

• 급여 : 면접 후 결정 

• 근무지 : 대전 유성구 테크노2로 284 

🚀 채용절차

  • 접수기간 : 2025-10-30 10시 ~ 2025-11-29 24시
  • 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
  • 접수방법 : 사람인 입사지원
  • 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격 

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.
구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.

근무지위치

(34027) 대전 유성구 테크노2로 284

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2025.10.30 10:00
마감일
2025.11.04 09:06

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지원자 통계

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지원자수
7
(주)한야 품질검사팀 팀장급 모집
7
경력별 현황
신입
0
1년 미만
0
1~3년
0
3~5년
2
5년 이상
5
연봉별 현황
2,200
~2,600
0
2,600
~3,000
0
3,000
~4,000
0
4,000
이상
2
성별 현황
지원자수7
남자
86%
6 명
여자
14%
1 명
연령별 현황
20대
2
30대
0
40대
4
50대
1
60대 이상
0
학력별 현황
고졸이하
2
2~3년제
0
4년제
3
석사
2
박사
0
자격증 현황
사무자동화산업..
2
1종보통운전면허
2
워드프로세서1급
1
ISO9001국제심..
1
6시그마 리더(GB)
1
기타
13
자격증 개수
미보유
2
1개
2
2개
0
3개
1
4개이상
2
포트폴리오 및 기타문서 제출
  • 2 이력서 1명
  • 3 증명서 1명
  • 포트폴리오 1명 기타 1명
1
미첨부
6

(주)한야

대표자명
신성용
기업형태
중소기업, 주식회사
업종
주형 및 금형 제조업
사원수
43 명 (2025년 기준)
설립일
1995년 10월 9일 (업력 31년차)
매출액
190억 4,601만원 (2024년 기준)
홈페이지
hanya.co.kr
기업주소
대전 유성구 테크노2로 284
기업정보 전체보기

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