세무회계사무실(세무사) 기장팀 경력직 채용

안녕하세요. 쏘굿세무그룹 대표세무사 신승욱입니다. 
개업 18년차 세무사 사무실로 고객사 증가로 인하여 한 분 더 채용하고자 합니다. 

<1> 업무시간
통상 비수기(8월~12월)에는 오전 10시 출근하여 6시에 퇴근하며,
성수기(1,3,5,6,7월)에는 과거 3개년 기준 각 월별로 최대 2주 정도 야근이 있으며
야근시간은 22:30이내 입니다.  3,5,6월은 토요일 근무도 2~3번 정도 있습니다.
(일요일 근무는 회사가 원치 않음)
5월 소득세 신고기간에는 신고대리 업무가 있으나 원하는 분만 참여를 하며, 별도 보수 지급합니다.

<2> 업무내용
거래처 세무 상담, 기장대리, 결산 및 세무조정이 주업무이며, 
거래처 기장료 청구 및 미수금 관리는 세무사가 수행합니다.
대표 세무사가 18년간 직접 기장업무를 해왔으며, 현재도 기장을 하고 있기에 
업무 관련 돌아가는 상황을 잘 알고 있습니다. 교육이 필요한 사항이나, 담당자가 감당하기 
힘든 부분은 함께 해결해 가고 있습니다. 
아울려 각종 세목 신고 관련 업무 메뉴얼(안내문 등)을 작성하여 모든 직원이 함께 공유합니다. 
전직원 회사폰 각 1대씩 사용하여 근무시간외 개인 휴대폰으로 절대 연락 드리지 않으며 거래처와도 각자 회사 핸드폰을 활용한 카톡으로 커뮤니케이션하고 있기에 의사소통이 편리합니다.

<3> 결제체계
원천세의 경우 세무사가 결제하지 않고 담당자가 최종 마감을 하오며,
부가세의 경우 당초 업무 보면서 막히는 부분이나 의논했으면 하는 부분, 또는 세무사가 한번
봐줬으면 하는 사항을  말씀주시면 함께 검토를 해드립니다. 
소득세, 법인세의 경우 거의 모든 업체를 세무사(근무세무사 포함)가 결제를 보고 있습니다. 
결제의 궁극적인 목적은 착오에 의한 가산세 내지 정정 신고의 방지이며 이 부분은 대표세무사도 인지하고 있으며 업무로 인한 모든 책임은  대표세무사에게 있고 회사는 감수하고 있습니다. 
중요한 것은 업무 과정에서의 단순 실수는 어쩔 수 없는 것이고 모르는 부분이나 애매한 부분을 간과하지 않고 최대한 알아보고 업무 능력을 키울 수 있는 담당자의 자세와 회사의 구조라고 생각합니다.  이에 대한 어려움은 꼭 함께 고민하고 솔루션을 제시하여 혼자가 아닌, 함께 하는 회사가 되도록 하겠습니다.

<4> 연차 
(1) 근로기준법상 연차
1개월 근무시 지급되는 1일 외에 1년 근속시 지급되는 연차(15일)를 미리 당겨 사용 가능.
(1년내 중도퇴사시에도 급여 차감 안함)
연차 사용에 있어 별도 결제 요건 없이 자유롭게 1일 또는 반차 단위로 사용 가능합니다.
(2) 복리후생 차원 추가 유급 휴가
- 명절(설 , 추석) 전후 1일 선택하여 사용
- 법인세, 소득세 신고기한 종료 후 1일 
- 8월(여름) 중 1일, 12월(연말) 중 1일
- 2월, 4월, 8월~12월 기간은 월1회씩 금요일 오후 반차
- 분기별로 1회 2시간 외출 사용 가능
- 기타 회사 사정에 따라 부여

<5> 식사
식대는 연봉외 별도 회사 카드로 지원하오며, 매주 1회 회사 카드로 커피 지원합니다.
(회사 구성원의 의견에 따라 향후 식대 실비지급이 아닌 현금지급으로 변경될 수 있음)

<6> 그외 참고사항
- 연봉 갱신은 매년 7월 1일입니다.
- 소소하지만 생일날 상품권 지급,  명절은 소정의 선물과 여비 지급,
- 고용산재 보수총액신고 사무대행 지원금 전액 직원에게 균등 분배(인당 약 60만원)
- 화장실은 남녀분리
- 청소는 외부에서 대행
- 현재 근무 인원은 총  12분
- 우체국 및 세무서 방문하는 전담 직원분 별도 계십니다.

끝으로 회사의 단점은 대표세무사인 제가 업무가 많아 결제가 지연되는 경우가 있으며, 
제가 업무 내용을 꿰뚫고 있어 실력이 부족하거나 대충 업무를 보시면 제가 다 알게 되는 것입니다.  대신 정말 고생하시는 분들의 노고 또한 인지를 할 수 있으며
실력 있고 열심히 하시는 분께는 감사의 마음과 함께 연봉도 대폭 인상 해드립니다.
감사합니다.