[중견기업]멤버쉽 기획 및 제휴담당(경력직)

1. 멤버십 기획 및 설계

- 신규 멤버십 프로그램의 기획, 구조 설계, 운영 정책 수립

- 회원 등급제, 혜택 구조, 수익 모델 설계 및 수치 기반 시뮬레이션

- 멤버십 출시 후 운영, 분석, 개선 및 고도화

2. 제휴 기획 및 협상

- 멤버십 혜택 확장을 위한 외부 기업 제휴 발굴 및 제안

- 제휴 조건 협상 및 계약 체결, 운영 관리

- 제휴사와 공동 마케팅, 프로모션 기획 및 실행

3. 데이터 분석 및 성과 관리

- 멤버십 가입/이탈/활성도 분석 및 고객 세분화

- 제휴/멤버십 운영 성과 측정, KPI 관리 및 개선안 도출

4. 시장 조사 및 벤치마킹

- 경쟁사 멤버십/리워드 프로그램 분석

- 다양한 산업군(유통, 금융, 렌탈, F&B, 헬스케어 등)과의 협업 모델 벤치마킹

- 신규 BM 및 차별화 전략 제안

5. 내부 협업 및 프로젝트 관리

- 마케팅, 세일즈, IT, CS 등 유관 부서와 협업해 멤버십 프로젝트 실행

- 멤버십 관련 디지털 시스템(앱/웹/CRM) 구축 및 운영 기획 참여

• 경력 5년 이상 ~ 16년 이하

• 대학교졸업(4년)이상

• 학력: 학사 이상 (전공 무관)

• 경력: 유관업무 5~18년(대리~과장 : 1명 /차~부장 : 1명)

• 필수 경험

o 멤버십(등급제, 포인트제, 리워드 등) 기획 → 설계 → 런칭 → 운영 → 고도화 전 과정 경험

o 외부 기업 제휴 발굴 및 협상 경험

o 데이터 기반 성과 분석 및 개선 경험

• 우대 사항

o 라이프스타일/구독/플랫폼 기반 멤버십 기획 경험

o 제휴 네트워크 및 파트너십 경험 풍부한 자

o CRM/마케팅 자동화 시스템 기획 경험

o 신규 BM/서비스 런칭 경험

역량 및 태도 (Competencies)

• 전략적 사고 및 기획력

• 제휴 협상 능력 및 대외 커뮤니케이션 역량

• 데이터 기반 분석 및 문제 해결 능력

• 책임감과 실행력, 프로젝트 관리 역량

• 변화에 대한 빠른 대응력 및 유연한 협업 태도