핵심 정보
- 경력
- 신입·경력 5년 ↓
- 학력
- 대졸(4년제) 이상(예정자 가능)
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 우대사항
-
• 기계공학, 자동차공학, 조선공학, 메카트로닉스공학
• 진단 분야 실험실 석사 졸업
• 해당 직무 경험, MATLAB, Python C
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 부산 기장군
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상세요강
설비진단기술 연구개발
분야 신입/경력사원 모집
모집분야
연구개발 (00명)
📋 주요업무
• 물리 지식 기반 신호 분석 및 진단 알고리즘 개발
• 모터구동밸브/공기구동밸브 성능진단
• 기술 문서 및 규제 요건 연구
📋 자격요건
• 신입 / 경력 5년 이하
• 대학교졸업(4년)이상, 졸업 예정자 지원가능
📋 우대사항
• 기계공학, 자동차공학, 조선공학, 메카트로닉스공학
• 진단 분야 실험실 석사 졸업
• 해당 직무 경험, MATLAB, Python C
🏠 근무조건
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 부산 기장군 장안읍 의과학6로 17
• 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00
🎁 복지 및 혜택
• 교육/생활 : 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 직무능력향상교육, 자격증취득지원, 교육비 지원, 사내동호회 운영, 식비 지원, 음료제공(차,커피)
• 리프레시 : 연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의날 휴무, 공휴일 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가
• 급여제도 : 퇴직연금, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 직책수당, 4대 보험
• 지원금/보험 : 건강검진, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 체력단련실운영
• 출퇴근 : 주차장제공, 탄력근무제, 주거비 지원
• 조직 문화 : 노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용
• 선물 : 명절선물/귀향비
• 근무 환경 : 휴게실, 회의실, 공기청정기, 전용사옥, 유니폼지급, 노트북, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급, 안마실/안마의자
🚀 채용절차
- 접수기간 : 2025-09-24 13시 ~ 채용시
- 제출서류 : 사람인 온라인 이력서, 1차 서류전형 : 사람인 이력서, 자기소개서 2차 면접(서류합격자에 한함) : 주민등록등본, 최종학교 성적증명서/학위 증명서, 자격증 사본, 기타 관련 증빙 서류
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격
🛎️ 유의사항
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.
- 본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.
- 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 체력단련실운영
- 급여제도
- 퇴직연금, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 직책수당, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비
- 교육/생활
- 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 직무능력향상교육, 자격증취득지원, 교육비 ...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 공기청정기, 전용사옥, 유니폼지급, 노트북, 콘도/리조트 이용권, ...
- 조직문화
- 노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유...
- 출퇴근
- 주차장제공, 탄력근무제, 주거비 지원
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의날 휴무, 공휴일 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, ...
지원자 통계
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- 지원자수
- 15명
- 연구개발
- 15명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
- 남자
- 58%
- 7 명
- 여자
- 42%
- 5 명
미만
미만
미만
미만
이상
SPEAKING
- 2 증명서 5명
- 3 포트폴리오 5명
- 자격증 4명 경력기술서 2명 이력서 1명 기타 1명
- 미첨부
- 5명
인담자 톡
(주)코어로보틱스 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 25.09.17 14:41
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 외근 50%
- 자율 복장
- 월 1회 회식
- 근속연수 10년 이상
- 대부분 30·40대
- 대부분 야근 없음
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 연 1회 인센티브
- 급여 외 식대 제공
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 접수기간 중 수시 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 합격자만 통보
- 입사 일정 조율 가능
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 사세 확장 충원
- 경력 연수 미달도 가능
- 유사 업계 경력 인정
- 학력 미달 지원 가능
- 재지원 가능
기업정보
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