Front-End Engineer

사용 기술

React Vue.js Angular 2 Next.js Remix Svelte TypeScript JavaScript Vite Webpack

주요업무

• 누비랩이 운영 ​중인 다양한 서비스의 ​클라이언트를 설계하고 ​개발합니다
  AI ​푸드 스캐너로 ​수집한 ​섭취 ​및 잔반 데이터를 ​바탕으로, ​다양한 유저에게 가치를 ​주는 ​기능과 ​경험을 만들어 갑니다.
  원아, ​학부모, 선생님이 ​사용하는 ​“냠냠키즈”의 웹 ​서비스를 개발해요.
  학생, ​선생님, ​영양사가 사용하는 “탄탄스쿨”의 ​웹 서비스를 ​개발해요.
  병원, 기관 및 다양한 글로벌 B2B 비즈니스를 위한 웹 서비스를 개발해요.
• 운영 중인 서비스의 성능 개선, UI/UX 고도화, 개발 생산성 증대 등을 주도합니다.
• 팀의 생산성을 높이기 위한 내부 Tool을 기획하고 개발합니다.

자격요건

• 프론트엔드 개발 경력이 5년 이상, 혹은 그에 준하는 기술 역량 및 문제 해결 경험이 있으신 분
• React, Vue, Angular 등 SPA 프레임워크 사용이 능숙하신 분
• Next.js, Remix, SvelteKit 등 Full-Stack 프레임워크 사용이 능숙하신 분
• TypeScript 및 Flow를 이용한 JavaScript 정적 타입 분석 경험이 있으신 분
• 다양한 디바이스, 크로스 브라우징, 반응형 디자인 등 클라이언트 특성에 대한 이해도 및 경험을 보유하신 분

우대사항

• 초기 기획부터 배포 이후 모니터링 및 안정화 단계까지 서비스의 전 주기를 경험해 보신 분
• 고객 피드백이나 서비스 상황을 바탕으로 직접 문제를 찾아 주도적으로 문제를 개선한 경험이 있으신 분
• 요구 사항을 기술적으로 해석하고 구조 설계 및 기능 개발 등과 같은 엔지니어링을 고민하고 해결해 보신 분
• 레거시 코드의 문제를 파악하고 문제 상황에 맞게 해결해 보거나 마이그레이션을 주도해 보신 분
• 장애 발생 시 원인 분석부터 대응 시스템과 후속 조치까지의 전 과정을 주도해 보신 분
• AI를 활용해 개발 생산성을 향상시키고 문제 해결 능력을 높여 본 경험이 있으신 분
• 새로운 기술 및 접해본 적 없는 환경에 빠르게 적응하고, 자신의 역할을 스스로 정의하고 확장해 본 경험이 있으신 분

• 기술 스택
코어: TypeScript, React, Next.js
스타일링: Tailwind, Vanilla-extract, Styled-components
상태 관리: React-query(v5), zustand
빌드: Vite, Webpack, Tsup, Docker
테스트: Vitest, Playwright, Storybook
패키지 매니저: Pnpm, Yarn, Turborepo
CI/CD: Github Action, ArgoCD, Vercel

마감일 및 근무지

• 마감일 : 채용시 마감
• 근무지
- 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분)
• 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
• 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의

1. 채용 프로세스 : 입사지원 > 라이브 코딩테스트 & 직무 인터뷰 ＞ 컬쳐 인터뷰 & 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 합류

- 직무 인터뷰는 코딩 테스트를 포함해서 진행됩니다. 코딩테스트 시간은 약 30분간 주어질 예정입니다.
- 직무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.
- 레퍼런스 체크 절차는 경력이 있을 경우 진행하며, 컬쳐 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고 바랍니다.

2. 서류 전형 안내

제출 서류
이력서 (필수)
포트폴리오, 깃허브 주소, 기술 블로그 (선택)
모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.

3. 인터뷰 안내

라이브 코딩 테스트 : 누비랩에서 제공 드리는 맥북을 활용하시어 진행하시게 되며, 코딩 테스트에 필요한 개발 환경은 제공해드리는 맥북에 사전 설정되어 있습니다. 또한 문제 풀이 과정 전반을 지켜볼 수 있도록 Google Meet을 통해 면접관들에게 원격 스크린 공유를 하게 됩니다.
직무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 직전 진행한 라이브 코딩 테스트 리뷰와 더불어 지원 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.

※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.