[mindshift] 테크리더 모집

## mindshift는 이런 사업을 해왔어요.

• mindshift는 블록체인 기술을 통해 사용자들이 향상된 서비스 경험을 할 수 있도록 하는 것을 목표로 하고 있어요.

• mindshift는 현재 국내에서 합법적으로 가상자산을 취급할 수 있는 가상자산사업자(VASP, Virtual Asset Service Provider) 라이선스를 보유하고 있는 27개 기업 중 하나에요. 현재 mindshift는 가상자산 이전, 가상자산 보관, 관리에 대한 라이선스를 보유하고 있어요.

• mindshift는 가상자산 커스터디(수탁)사업을 진행하고 있어요. ISMS인증과 함께 FIU에서 허가받은 커스터디서비스를 기반으로 사업을 진행하고 있고, 이제는 커스터디 서비스를 확대하고, 동시에 가상자산 전반적인 솔루션 비지니스를 위해 새로운 테크리더가 필요한 상황이에요.

## mindshift와 함께하면 이런 경험을 할 수 있어요.

• 기존 커스터디 서비스는 AWS 위에 Spring과 MySQL로 구축된 서비스를 가지고 있어요. ISMS 인증을 통해 높은 보안 수준을 가지고 있으며 기존 심사과정을 거친 인력과 함께 체계적인 보안 과정을 경험하실 수 있는 장점이 있어요.

• 새로운 서비스는 Kotlin과 Spring Boot를 기반으로 한 MSA(Micro Service Architecture) 구조로 설계하여 확장성과 안정성을 높이고 있어요.

• React Native를 활용한 모바일 앱 개발을 통해 사용자 경험을 극대화하고, Redis와 Kafka를 통한 고성능 데이터 처리 시스템을 구축하고 있어요.

• 빠르고 합리적인 스택을 채용하여 대내외적인 요구사항을 빠르게 수용하고 가설을 검증하여 빠르게 발전하고 있는 블록체인 산업에서 유용하게 사용될 수 있는 B2B, B2C 솔루션을 개발하고자 해요.

• 목표를 달성하기 위해 안정적인 개발을 이끌 수 있다면 더욱 좋아요. 합리적인 선택이라면 새로운 개발 환경에 대해 조직원들이 빠르게 적응할 준비가 되어있어요. 다만 ISMS의 다양한 준수 사항은 개발의 허들이 될 수도 있지만 가상자산 수탁사업의 특성상 높은 보안 수준의 가이드가 되어 오히려 개발 경험에 도움이 될 것이라고 생각해요.

• 다양한 블록체인 네트워크(Ethereum, Polygon, BSC 등)와의 연동 및 WEB3 기술 스택을 활용한 차세대 금융 서비스 개발 경험을 쌓을 수 있어요.

## 이런 일을 해요.

• 시스템의 보안, 안정성 및 성능을 유지하고 개선

• 기술적인 문제에 대한 해결을 제시하고 실행

• Spring과 BitGo 기반의 가상자산 커스터디 서비스 유지 보수

• Kotlin, Spring Boot 기반의 MSA 구조 가상자산 커스터디 서비스 신규 구축

• 가상자산 거래를 위한 솔루션 신규 개발

• WEB3 프로토콜 연동 및 스마트 컨트랙트 기반 서비스 개발

• 블록체인 네트워크 모니터링 및 트랜잭션 처리 시스템 최적화

## 이런 스택을 필요로 해요.

Backend & Infrastructure

• Kotlin, JAVA, Spring Boot, MSA

• Redis, Kafka

• Document DB, RDB (MySQL, PostgreSQL)

• AWS

Frontend & Mobile

• React Native

• React

• JSP

Blockchain & WEB3

• Smart Contract 개발 및 연동

• 다양한 블록체인 네트워크 API 연동

• Web3.js, Ethers.js 등 블록체인 라이브러리

## 이런 사람은 좀 더 관심을 가지고 볼게요.

• ISMS 인증 경험

• 보안에 대한 깊은 이해

• 블록체인 산업에 대한 이해

• WEB3 기술 스택에 대한 이해

• 코인 거래소 개발 경험

• 가상자산 지갑(Wallet) 개발 경험

• DeFi 프로토콜 연동 경험

• 스마트 컨트랙트 개발 및 감사 경험

• 대용량 트래픽 처리 경험

## 이런 혜택들을 제공해 드려요.

간식

• 커피, 음료는 물론이고, 항상 5-6가지 간식이 비치되어 있어요.

식대

• 매달 15만 원 별도 지급해 드려요.

출퇴근

• 오전 9-11시 자율출근을 해요.

• 병원, 은행 등 일과 중에 봐야 할 일이 있다면 팀과 이야기 후 다녀오세요.

자기 계발 지원

• 필요하다면 업무에 도움이 되는 도서 구매, 세미나 참석 등을 지원해드려요.

기본 휴가 정책

• 근로연수가 1년을 초과한 직원에 대하여는 15일의 유급휴가가 발생해요.

• 2년 이상 근속한 사원에 대하여는 기본 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로연수 매 1년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주며, 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 해요.

• 연차휴가는 최대 7 근무일 동안 연속 사용이 가능해요. 다만 불가피한 경우, 대표이사 또는 매니저의 사전 승인 하에 사용이 가능해요. 다만, 사전에 같이 일하는 팀원들과의 업무 조율하는 것이 가장 중요해요.

• 년 2회에 한해서 유급 병가를 사용할 수 있어요.

• 경력 5년 이상

• 학력무관