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 입사 지원 안내 사항 |
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ㆍ채용 프로세스상 사람인 서류 접수 이후부터는 넷마블 내부 채용 시스템을 통해서 전형이 진행됩니다.
서류 전형 시, 넷마블 채용 시스템에 지원서 등록 절차가 한번 더 진행됨을 사전 안내드립니다. |
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| 회사 소개 |
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넷마블은 'Great Game Culture Company'라는 비전과 '재밌는 게임으로 전 세계 고객들의 삶을 즐겁게 한다'라는
미션 아래 글로벌 시장에 다양한 장르의 게임을 선보이고 있습니다.
'리니지2 레볼루션', '모두의 마블', 'Marvel Future Fight', '일곱개의 대죄:Grand Cross' 등 장수 모바일 게임과
'나혼자만 레벨업:ARISE', '세븐나이츠 리버스', 'RF 온라인 넥스트' 등 글로벌 인기 모바일 게임을 성공적으로 서비스하며
전 세계 게임 이용자들에게 새로운 게임 세상의 재미를 전파하고 있습니다.
넷마블은 게임 산업의 Global Pioneer로서 전체 매출의 70% 이상을 해외에서 확보하며
한국 게임사로서 글로벌 빅마켓을 개척하고 있습니다. |
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| 팀 소개 |
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ㆍ영상/디자인실은 영상제작팀, 디자인팀으로 구성되어 있어요
ㆍ마케팅 웹디자이너를 모집 하는 디자인팀은 브랜드의 핵심 가치와 전략을 마케팅의 관점에서 설계하고 구현하는 조직입니다.
ㆍ다양한 업무에 대한 도전과 새로운 시도를 응원합니다. |
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| 채용 담당자의 한 마디 |
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ㆍ본인을 가장 잘 보여줄 수 있는 자료(포트폴리오 등)를 자유롭게 제출해주세요.
ㆍ1차 면접 시 제출된 포트폴리오를 바탕으로 질의응답이 진행됩니다.
ㆍ빠르게 변화하는 게임업계에서 폭넓은 경험을 쌓고 성장하고 싶다면 지원을 추천해요. |
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| 모집분야 |
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게임 마케팅
웹디자이너 |
업무내용
ㆍ게임 웹사이트 구축
ㆍ게임 프로모션 운영 및 기타 제작
ㆍ마케팅 관련 소재 제작
ㆍ게임 운영 서비스 품질 관리
ㆍ쇼케이스 및 사업 전략 문서 제작 |
지원자격
ㆍ경력 4~7년 보유자
(모바일/PC 웹사이트 구축, 모바일/PC 프로모션 사이트 디자인, 서비스 운영 디자인 전반)
ㆍAdobe Photoshop 숙련자 |
우대사항
ㆍ게임업계 및 관련 업무 종사자 및 경험자
ㆍ디자인 관련 전공자
ㆍ마케팅 배너 기획 및 제작 경험 보유자
(대내외 게임 마케팅 디자인, 인터랙션 디자인 제안/제작)
ㆍ대외용 PT 자료 제작 경험 보유자
ㆍFigma, Adobe After Effects 사용 경험 보유자
ㆍAI 툴 사용 경험자
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| 근무조건 |
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ㆍ고용형태 : 정규직(수습 3개월)
ㆍ급여 : 면접 후 결정
ㆍ근무지 : 서울 구로구 디지털로26길 38
ㆍ근무요일/시간 : 주 5일 (월~금) |
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| 복지 및 혜택 |
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[Culture]
ㆍ선택적 근로시간제 (월 기본 근로시간 내 자율 출퇴근)
ㆍ시간 연차 제도 및 자유로운 연차 사용
ㆍ'님' 호칭 제도 및 수평적인 문화 |
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[Perks & Benefits]
ㆍ연간 250만원 상당 복지 포인트 지급
ㆍ명절 효도비, 경조사 특별 휴가 및 경조금 지급
ㆍ장기 근속 휴가 및 포상금 지급
ㆍ콘도 및 숙박시설 이용 지원
ㆍ사내 피트니스 센터 운영
ㆍ임직원 전용 카페 운영
ㆍ임직원 건강을 위한 헬스케어 센터 운영
ㆍ8시 이후 퇴근 시, 석식 포인트 지급
ㆍ11시 이후 퇴근 시, 택시비 지원
ㆍ임직원 및 배우자 종합 검진 제공
ㆍ의료비 지원, 단체 상해보험 지원
ㆍ생일 쿠폰 지급
ㆍ임산부 단축근무 (일 6시간) 운영 (전 기간) |
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| 전형절차 |
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STEP1
서류전형 |
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STEP2
온라인
인성/역량
검사 |
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STEP3
1차 면접 |
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STEP4
2차 면접 |
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STEP5
평판조회 |
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STEP6
채용검진
/처우협의 |
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STEP7
최종합격 |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2025년 09월 30일 마감
ㆍ접수방법 : 홈페이지 지원
ㆍ제출서류 : 자유양식 이력서 |
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| 유의사항 |
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ㆍ직무에 따라 코딩테스트, 사전과제가 있을 수 있으며 별도 안내 예정입니다.
ㆍ2차면접 이후 필요 시, 평판조회가 진행될 수 있으며 지원자의 사전 동의를 받고 진행됩니다.
ㆍ각 전형의 결과는 지원하신 메일로 안내드릴 예정입니다.
ㆍ허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
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